一、预算主管岗位职责预算主管的岗位职责是在财务部经理的领导下，根据企业生产经营状况建立并完善企业预算管理体系，编制企业各项预算计划并协助执行，完成预算指标，具体如图 2-1 所示。职责1协助财务部经理建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制在财务部经理的指导下，根据企业年度经营目标，组织编制企业财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审，初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等汇总、平衡企业各部门的预算，就平衡过程中发现的问题进行协调，提出初步调整建议，并在此基础上提出企业下一年度预算草案，经财务部经理审核后报高层审批根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的各项预算更趋合理定期汇总、分析企业各部门编制的预算执行差异分析报告，考核各责任部门的预算执行成果，并提出奖惩建议编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的顺利达成监督企业各项预算的执行情况，查看预算调整建议案，并在初审、协调与平衡后及时向管理层反馈职责2职责3职责4职责5职责6职责7职责8按时完成财务部经理交办的其他工作职责9图 2-1 预算主管岗位职责