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  • 简介:财务部岗位规范(财务部经理)岗位规范 ..........................................3(财务部副经理)岗位规范........................................5(资金主管)岗位规范 ............................................7(财务部出纳)岗位规范 ..........................................9(财务 ERP)岗位规范 ............................................11(综合会计主管)岗位规范..
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  • 简介:(财务部经理)岗位规范职位名称 经理 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务总监 直接下属 财务部副经理基本情况设置目标 负责公司财务全方面的事务,保证公司财务的运行畅通有效,数据提供的及时准确1. 负责公司帐务核算2. 全面负责财务部日常工作执行,保证公司财务报告出具的准确性和及时性3. 提供公司需要的内部管理报表4. 负责公司全面预算的制定并监控日常差异5. 负责决策层交办的临时事务6. 负责公司成本管理的及时准确7. 负责公司的日常资金管理8. 负责统计报表的报送9. 负责外汇核销的各项事宜10. 负责绩效考核数据的编制及提供11. 负责财务内部培训及管理职责日常工作日常关注
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  • 简介:(财务部副经理)岗位规范职位名称 财务部副经理 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务部经理 直接下属 综合会计主管、资金主管、核算主管基本情况设置目标 协助财务部经理对帐务、资金及绩效核算方面进行全方面的管理1. 协助财务部经理对公司帐务的核算进行管理2. 协助财务部日常工作执行,保证财务报告出具的准确性和及时性3. 协助提供公司需要的内部管理报表4. 协助公司全面预算的制定并监控日常差异5. 协助公司的资金管理6. 协助公司的核算管理7. 协助统计报表报送8. 协助外汇核销管理9. 领导交办的其他任务职责日常工作1.与有关部门交流沟通,2.与员工交流;3.听取下属汇报,督导各项
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  • 简介:(财务部经理)岗位规范职位名称 经理 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务总监 直接下属 财务部副经理基本情况设置目标 负责公司财务全方面的事务,保证公司财务的运行畅通有效,数据提供的及时准确1. 负责公司帐务核算2. 全面负责财务部日常工作执行,保证公司财务报告出具的准确性和及时性3. 提供公司需要的内部管理报表4. 负责公司全面预算的制定并监控日常差异5. 负责决策层交办的临时事务6. 负责公司成本管理的及时准确7. 负责公司的日常资金管理8. 负责统计报表的报送9. 负责外汇核销的各项事宜10. 负责绩效考核数据的编制及提供11. 负责财务内部培训及管理职责日常工作日常关注
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  • 简介:财务部岗位规范(财务部经理)岗位规范 ..........................................3(财务部副经理)岗位规范........................................5(资金主管)岗位规范 ............................................7(财务部出纳)岗位规范 ..........................................9(财务 ERP)岗位规范 ............................................11(综合会计主管)岗位规范..
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  • 简介:(财务部副经理)岗位规范职位名称 财务部副经理 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务部经理 直接下属 综合会计主管、资金主管、核算主管基本情况设置目标 协助财务部经理对帐务、资金及绩效核算方面进行全方面的管理1. 协助财务部经理对公司帐务的核算进行管理2. 协助财务部日常工作执行,保证财务报告出具的准确性和及时性3. 协助提供公司需要的内部管理报表4. 协助公司全面预算的制定并监控日常差异5. 协助公司的资金管理6. 协助公司的核算管理7. 协助统计报表报送8. 协助外汇核销管理9. 领导交办的其他任务职责日常工作1.与有关部门交流沟通,2.与员工交流;3.听取下属汇报,督导各项
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  • 简介:(财务部副经理)岗位规范职位名称 财务副经理(成本) 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务经理 直接下属 成本主管、材料主管基本情况设置目标领导财务成本组管理工作,完成成本核算、计划成本的维护与监督、成本考核、成本分析、存货的监控和分析等管理工作,推进公司的成本管理不断规范。1. 制定并完善成本管理制度2. 负责维护与监控定额成本3. 负责指导核算员业务知识。4. 负责核算定额成本与实际成本以及差异比较5. 负责提供现金流控制有关存货的数据6. 负责提供定额成本与实际成本考核数据7. 负责监控和分析存货的变动8. 负责核算和核对材料9. 负责监盘存货全面盘点工作、汇总盘点的数据、
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  • 简介:(财务部副经理)岗位规范职位名称 财务副经理(成本) 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务经理 直接下属 成本主管、材料主管基本情况设置目标领导财务成本组管理工作,完成成本核算、计划成本的维护与监督、成本考核、成本分析、存货的监控和分析等管理工作,推进公司的成本管理不断规范。1. 制定并完善成本管理制度2. 负责维护与监控定额成本3. 负责指导核算员业务知识。4. 负责核算定额成本与实际成本以及差异比较5. 负责提供现金流控制有关存货的数据6. 负责提供定额成本与实际成本考核数据7. 负责监控和分析存货的变动8. 负责核算和核对材料9. 负责监盘存货全面盘点工作、汇总盘点的数据、
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  • 简介:(财务部副经理)岗位规范职位名称 财务副经理(成本) 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务经理 直接下属 成本主管、材料主管基本情况设置目标 领导财务成本组管理工作,完成成本核算、计划成本的维护与监督、成本考核、成本分析、存货的监控和分析等管理工作,推进公司的成本管理不断规范。1. 制定并完善成本管理制度2. 负责维护与监控定额成本3. 负责指导核算员业务知识。4. 负责核算定额成本与实际成本以及差异比较5. 负责提供现金流控制有关存货的数据6. 负责提供定额成本与实际成本考核数据7. 负责监控和分析存货的变动8. 负责核算和核对材料9. 负责监盘存货全面盘点工作、汇总盘点的数据
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  • 简介:(财务 ERP)岗位规范职位名称 财务 ERP 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务部副经理 直接下属基本情况设置目标 沟通协调财务部业务与 ERP 软件实施1. 了解财务部业务的手工操作流程2. 编制财务部业务流程图及流程文档3. 负责财务模块业务调研工作4. 了解 ERP 软件的功能5. 负责财务模块的调整和优化6. 配合顾问实施 ERP 系统7. 编制 ERP 操作手册8. 准备培训教材9. 负责对最终用户操作的培训工作职责日常工作财务系统实施的准备工作。定期工作职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重关键业绩指标(KPI)定期向上级汇报 ERP 实施进程汇报督导
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