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预算执行控制制度为了确保企业预算执行效果，规范预算管理，企业应设立预算执行控制制度。以下是企业的预算执行控制制度，供读者参考。预算执行控制制度第1章总则第1条预算执行控制流程部门步骤董事会分析资料保管明确预算执行规范预算执行检查和总结预算执行部门总经理制定预算执行要求和制度审批预算委员会预算支出申请[ Tag ]
预算执行控制制度为了确保企业预算执行效果，规范预算管理，企业应设立预算执行控制制度。以下是企业的预算执行控制制度，供读者参考。预算执行控制制度第 1 章 总则第 1 条 目的为了确保企业的各项预算执行到位，维护企业预算管理的严肃性，杜绝预算执行过程中的违规行为，特制定本制度。第 2 条 预算执行机构及职责1.集团所属各分（子）公司、各部门是预算的执行机构和责任主体
预算执行控制流程 部门步骤董事会分析资料保管明确预算执行规范预算执行检查和总结预算执行部门总经理制定预算执行要求和制度审批预算委员会预算支出申请提出和审批财务部预算执行情况汇报下达预算执行要求和制度分解预算执行目标根据业务需要提出支出申请预算内审核审核审批审批审批编制预算外支出申请开展业务编制预算执行台帐和反馈表定期编制预算执行情况报告整理、汇总定期编制总体预算执行情况报告协助、参与组织开
预算执行控制流程预算执行控制流程业务流程序号责任部门/人配合/支持部门不相容职责监督检查方法相关制度1 各部门 财务部 审批检查资金支出申请是否在预算范围之内预算执行责任制度2具有审批权限的人员财务部 申请检查申请是否按相关规定进行审核审批预算执行责任制度3 各部门 财务部 审批检查业务的开展是否按审批结果进行预算执行控制制度4 各部门 财务部 审核检查预算执行台账的真实性、准确性
预算执行控制预算执行过程中的控制主要有外部控制和自我控制两种形式。外部控制是指预算执行过程中上级对下级的控制；自我控制是指每一责任单位对自身预算执行过程的控制。自我控制的好处在于，在预算编制过程中，各级责任部门都有所参与，在预算执行以前对预算就已经心中有数，有利于在执行过程中发挥主观能动性。所以，在管理过程中应以自我控制为主。预算目标的分解明确了各责任单位的目标和责任，并使他们拥有了相应的权力
1 / 1月度费用预算执行分析工作流程图编号
预算执行分析流程1预算执行分析流程与风险控制图预算执行分析流程与风险控制不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分业务风险董事会 预算委员会 财务部经理 预算专员 预算执行部门阶段D1D2D32预算执行分析流程控制表开始预算分析不正确，可能造成预算管理流于形式未及时向企业决策机构反馈预算执行情况及其对企业预算目标的影响，可能导致企业无法完成年度预算目标预算执行差异分析不当，可能导致决策层
预算执行反馈流程各部门经理预算主管财务部经理财务总监总经理反馈本部门预算执行情况分析预算执行情况，汇总上报审阅，上报审阅，上报
预算执行报告流程1预算执行报告流程与风险控制图预算执行报告流程与风险控制不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分业务风险董事会 预算委员会 财务部 预算执行部门阶段D1D2D32预算执行报告流程控制表预算资金支付凭证记录不健全、监控不到位，可能导致企业资金损失预算委员会监督不到位，可能导致企业资金损失和舞弊行为发生预算资金支付控制不严，可能加大资金支付风险审批审批65分析并形成检查报告
公司办公会批准预算委员会下发文件财务处审核向相关部门下发预算确认书下发拨款通知书财务处按照计划定期进行拨款
预算 执 行监 控 流程各 部 门 执 行 预 算定 期 汇 报 财 务 状 况财 务 部 汇 总 财 务 状 况财 务 部 经 理 审 核编 制 财 务 预 算 监 控 报 告总 经 理 审 批调 整 企 业 的 财 务 计 划各 部 门 执 行 调 整 方 案预 算 执 行 监 控 流 程 图
1 / 1预算执行考核分析工作流程图编号
预算执行考核流程1预算执行考核流程与风险控制图预算执行考核流程与风险控制不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分业务风险董事会 预算委员会 财务部 预算执行部门阶段D1D2D3开始结束预算考核依据不充分、不真实，可能造成考核结果不正确预算监控和预算考核不力，对考核结果的奖惩不公平、不合理，可能造成预算管理流于形式预算考核奖惩措施落实不到位，将会降低预算执行部门的工作积极性，影响企业的正常
预算执行监控流程预算执行监控流程图
1资金收支预算执行考核表月份：摘 要 实际金额 预算金额 差异金额 差异（%） 说 明收入：销货收入废料收入短期借款其他收入收入合计支出：工资原料物料间接材料维护修理设备零件电力动力水电费工程、机器设备运费交通费员工福利劳工保险保险费利息伙食费交际费广告费其他费用支出合计收支差额复核： 制表：2
