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企业财务报告分析流程部门步骤 财务总监 财务部经理 财务主管 财务分析专员
图 5:岗位分析流程表岗位分析的目标企业各类岗位的现状搜集各类信息 建立评估小组实施分析评估新增岗位的设计与建立 原有岗位的调整与评估收集信息确立岗位并编制岗位说明实施、反馈、调整1. 本岗位对企业是否重要2. 本岗位所需的人数是否可减少3. 本岗位能否产生最大作用4. 本岗位与其他岗位配合情况,分工情况1. 组织影响力2. 监督管理范围3. 工作责任领域4. 任职资格条件5. 工作环境条件图
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项目评价分析流程1.项目评价分析流程与风险控制图项目评价分析流程与风险控制不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分业务风险总经理 工程部 技术管理部 评价小组 市场部 财务部阶段D1D2D32.项目评价分析流程控制表开始市场调研结束如 果 因 市 场 调 研不 及 时 、 不 准 确或 不 全 面 , 可 能导 致 项 目 决 策 错误如果专业人员对项目的评价不及时、不全面和不客观,可能给
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