员工档案表个人基本信息情况姓名 性别 出生年月照片政治面貌 身高 体重婚姻状况 视力 左眼： 右眼：身份证号码 联系方式职 称 特长入职时间 转正时间籍贯 现住址教 育 背 景起止时间 学校 专业 学历外语水平 计算机水平工 作 经 验起止时间 工作单位 担任职位 取得成绩家 庭 状 况姓 名 与本人关系 工作单位 联系方式在本公司工作变迁情况起止时间 所在部门 担任职位 取得成绩备注：应聘登记表个人基本信息情况姓名 性别 出生年月照片政治面貌 身高 体重婚姻状况 视力 左眼： 右眼：身份证号码 联系方式职 称 特长籍贯 现住址教 育 背 景起止时间 学校 专业 学历外语水平 计算机水平工 作 经 验起止时间 工作单位 担任职位 取得成绩家 庭 状 况姓 名 与本人关系 工作单位 联系方式其 他 方 面自我评价：在本公司是否有亲属 是 否其亲属姓名及所担任的职务面试结果（此项有人事部填写）：部门200年月上半月考勤表序号 姓名 职务 上 半 月 正 常 出 勤 情 况 上 半 月 加 班 情 况1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 2 3 4 5123456789101112131415备注：出勤情况填写代号-A：正常出勤，B：迟到，C：事假，D：病假，E：公假，F：借调，G：离职，H：旷职。加班情况填写-加班填写“是”，没有加班填写“否”。审核班组长部门主管6 7 8 9 10 11 12 13 14 15部门200年月上半月考勤表上 半 月 加 班 情 况班组长部门主管人员岗位增减申请表申请部门 增(减）岗位名称申请日期 拟实施日期岗位现有人员数量 拟增（减）人员的数量现存状况增（减）理由拟增（减）时间 拟增（减）人数新增（减）人员条件拟新增（减）人员名单减掉岗位工作内容归属新增岗位的工作内容人力资源部意见上级主管部门意见领导审批意见人员岗位变动申请表日期姓名 入职时间是否转正 是 否 是否签合同 是 否现在部门 变动后部门现在职务 变动后职务现在负责工作 变动后负责工作现在工资情况 变动后工资情况变动原因变动性质 升职 降职 平调 辞职 辞退原部门意见现部门意见人力部门意见总经理意见备注填表人： 审核人：企业人才储备登记表姓名 性别年龄 入职时间现任职务 担任本职位时间拟升调职务 拟升调时间在职期间政绩优势与专长劣势及缺点所需培训天数 培训讲师所需培训内容培训安排计划人力资源部意见领导审核填表人： 审核人：企 业 职 位 设 置 表部 门 岗 位 现有人数 拟增（减）人数 拟增（减）岗位集团总部总经办总经理区域经理经理秘书行政主管文员人数小计财务部财务经理主管会计出纳库管人数小计销售办销售总监销售助理内贸部负责人外贸部负责人销售内勤人员人数小计技术支持部门经理项目经理工程师技术员资料保管员人数小计生产办生产部主管车间负责人班组长人数小计人力部部门经理招聘专员档案管理人员人数小计宣传部文案策划市场宣传美工刊物编辑人数小计各地分公司北京分公司分公司经理会计出纳内勤工程部负责人零售部负责人人数小计天津分公司分公司经理会计出纳内勤工程部负责人零售部负责人人数小计小 计 现有岗位人数 拟增岗位人数现有人员状况统计表性 别 男（已婚） 男（未婚） 女（已婚） 女（未婚）人员数量政治面貌 党 员 团 员 群 众 其 他人员数量身 高 180cm以上 170-180cm 160-170cm 160cm以下人员数量学 历 硕士及以上 本 科 专 科 其 他人员数量户籍方面 本市户口 外地户口人员数量年龄 50岁以上 35-49岁 25-34岁 18-24岁人员数量工作年限 10年以上 3-10年之间 3个月-3年之间 3个月以下人员数量工作情况 正式员工 劳务派遣 临时工 其他人员数量职称状况 (副）总经理级别 部门经理级别 项目经理级别 其他人员数量岗位类别 管理类 销售类 技术类 其他人员数量各地分公司天津分公司工作内容描述 备注企 业 职 位 设 置 表拟减岗位人数暂时不详暂时不详暂时不详暂时不详暂时不详暂时不详暂时不详暂时不详暂时不详暂时不详现有人员状况统计表