年度考核表备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分奖惩记录”来评定，总分为120分。优良评定标准为“=102为优，=100为良，其余为差”；年终奖金发放标准为“优等为3500元，良为2500元，差为2000元”。嘉奖 晋级 记大功 记功 无 记过基数： 9 8 7 6 5 -3个人编号 姓名 假勤考评 工作能力 工作表现 奖惩记录 绩效总分 优良评定DX110 周萍 29.63 32.70 33.53 5.00 100.85 良DX111 赵凌 29.50 33.58 34.15 5.00 102.23 优DX112 王丹 29.20 33.65 35.75 5.00 103.60 优DX113 李雪 29.48 33.88 33.60 5.00 101.95 良DX114 曾小凤 29.30 35.68 34.00 5.00 103.98 优DX115 万剑锋 29.65 35.20 34.85 6.00 105.70 优DX116 谢想 29.68 32.30 33.48 5.00 100.45 良DX117 何健 29.53 33.75 33.03 5.00 101.30 良DX118 韩菁 29.63 34.45 33.98 5.00 103.05 优DX119 周龙 29.00 32.88 32.58 5.00 99.45 差DX120 徐万民 29.33 34.30 34.73 5.00 103.35 优记大过 降级-4 -5年终奖金（元） 核定人2500 李建名3500 李建名3500 李建名2500 李建名3500 李建名3500 李建名2500 李建名2500 李建名3500 李建名2000 李建名3500 李建名年度考核表备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分奖惩记录”来评定，总分为120分。优良评定标准为“=102为优，=100为良，其余为差”；年终奖金发放标准为“优等为3500元，良为2500元，差为2000元”。内 部 通 讯 录职员代码 姓名 部门 职位 内线电话 家庭电话 手机XSB1001 周萍 销售部一部 经理 028-8694*1 028-6622* 1390869*XSB1002 赵凌 销售部一部 业务员 028-8694*2 028-8462* 1382649*XSB1003 王丹 销售部一部 业务员 028-8694*3 028-6695* 1334689*XSB1004 李雪 销售部一部 业务员 028-8694*4 028-6622* 1377818*XSB1005 曾小凤 销售部一部 业务员 028-8694*3 028-6768* 1379577*XSB2001 万剑锋 销售部二部 经理 028-8694*9 028-8926* 1380869*XSB2002 谢想 销售部二部 业务员 028-8694*5 028-8862* 1379577*XSB2003 何健 销售部二部 业务员 028-8694*8 028-8693* 1325596*XSB2004 韩菁 销售部二部 业务员 028-8694*9 028-8763* 1332569*XSB2005 周龙 销售部二部 业务员 028-8694*7 028-8742* 1377817*XSB3001 徐万民 销售部三部 经理 028-8694*2 028-6620* 1332695*电子邮件ml1001dx-kj.comhx1002dx-kj.comzdm1003dx-kj.comlqs1004dx-kj.comzd1005dx-kj.comwn2001dx-kj.comlsl2002dx-kj.comgy2003dx-kj.comzp2004dx-kj.comlxh2005dx-kj.comxy3001dx-kj.com内 部 通 讯 录