应付工资及应付福利费审计目标:1.确定应付工资、应付福利费的发生及支付的记录是否完整； 2.确定应付工资、应付福利费年末余额是否正确； 3.确定应付工资、应付福利费在会计报表上的披露是否充分。耗用时间（小时）预计 实际审计程序 执行情况 执行 人 索引 号1.通过分析性复核，检查年度工资有无异常波动情况，并查明原因，作出记录； 2.抽查应付工资的支付凭证，确定工资、奖金、津贴的计算是否符合有关规定，依据是否充分，有无授权批准和领款人签章,是否按规定代扣款项,相应的会计处理是否正确； 3.将应付工资贷方发生额累计数与相关的成本、费用帐户核对一致； 4.验明应付工资是否已在资产负债表上充分披露。5.检查年度内应付福利费计提标准是否符合有关规定，计提金额是否正确；6.抽查年度内应付福利费的使用情况，确定其是否符合规定用途；7.验明应付福利费是否在资产负债表上充分披露。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX