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(应收帐款会计)岗位规范

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(应收帐款会计)岗位规范

应收帐款会计)岗位规范职位名称 应收帐款帐务会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务总监 直接下属基本情况设置目标1.应收帐款的帐龄分析及核对1. 审核运费发票(付款买单)2. 收集、整理相关的基础报表及数据3. 负责对外统计报表的编制和报送4. 登记应收帐款余额的报关单号、手册号5.6.7.8.9.职责日常工作1、 应收帐款的核对,调整2、 审核并登记运费3、 汇总、分析相关的数据信息并登记入册,建间统计台帐4、 查找及登记应收帐款的报关单号和手册号定期工作1、 每月编制应收帐款的帐龄分析明细表2、 定期与相关部门及专人进行应收帐款的核对3、 汇总登记统计台帐4、 编制并报送统计月报、季报、年报及其他不定期所需的报表 5、 登记并建立应收帐款报关单号和手册号台帐1.应收帐款收汇信息的查阅权2.前年度和本年度相关帐务数据及其他部门相关信息的查阅3.核销单、报关单及手册号的查问职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重关键业绩指标(KPI)定期向直接上级提交本岗位工作总结和工作计划定期向直接上级及其他相关部门提供应收帐款核对明细表和应收帐款变动分析定期向直接上级和其他相关部门提供统计数据、报表汇报不定期向直接上级口头汇报工作督导与单证部就应收帐款事项进行核对不定期与业务瓿相关人员进行对帐内部工作关系 协调不定期向统计局就统计数据、报表等相关问题进行查询及沟通不定期接受海关对公司规范化要求的检查工作关系外部工作关系学历 专业年龄 性别性格工作经验岗位所需知识 科目名称 课时数岗位技能要求岗位技能培训要求任职资格职前培训可晋升的职位职业发展 可转换的职位修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历

注意事项

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