材料会计）岗位规范职位名称 材料会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 材料主管 直接下属基本情况设置目标 材料及委外加工的账务处理，进行材料账账，督导核对监督外加工物资安全与及时回收。1. 负责核算进口料成本，根据到货通知书核对验收单数量进行核对。2. 负责签收、审核材料与加工发票3. 负责材料与委外加工的账务处理。4. 负责核对、分析材料账和委外加工账5. 负责保税料和应付账款外币台账的记录6. 负责分析原材料和委外加工物资。7. 负责推动委外加工核算的优化。8. 负责核算外购和外加工成品的成本。9. 负责核算吸塑加工成品成本。10.积极完成上级交办的其他工作职责日常工作定期工作1.月度对分厂采购部各类材料、加工费发票审核；2.月度账务处理；3.月度对账和分析；4.月度海关台账的登记；5.月度工作总结和计划。1. 对委外工作制度建议权2. 各分厂的报表数据准确规范审核权3. 对材料原始凭证的审核权4. 对帐务处理的建议权5. 对材料成本的分摊建议权6. 对各部门进行沟通的建议权7. 对本人工作肯定与否的发言权职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重财务账上准确性完成任务及时性对公司各项规章制度的执行程度性工作计划的完成率关键业绩指标（KPI）对工作出现各种不能解决问题及时汇报对上月委外报表进行分析并报告。不定期向上级汇报工作中所遇到的困难。汇报督导督导核算员报表的及时性，正确性与各部门间进行沟通与领导进行多沟通内部工作关系 协调 与同事进行多沟通与物流部就对账相关事宜进行协调和沟通与生产部就对账相关事宜进行协调和沟通与采购部就委托加工对账进行协调和沟通工作关系外部工作关系学历 大专以上 专业 会计年龄 25-45 岁 性别 不限性格 耐心尽责，细致3 年以上工作经验熟悉工作流程工作经验熟悉会计核算知识岗位所需知识 熟练操作 excle. 科目名称 课时数有良好沟通能力 财务软件 半天熟悉财务软件 岗位再教育培训 3 天材料核算流程培训 半天岗位技能要求岗位技能培训要求公司新员工入职培训任职资格职前培训 公司材料核算现状培训可晋升的职位 主管、经理职业发展 可转换的职位 成本会计、主办会计修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历（应收帐款会计）岗位规范职位名称 应收帐款帐务会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务总监 直接下属基本情况设置目标1.应收帐款的帐龄分析及核对1. 审核运费发票（付款买单）2. 收集、整理相关的基础报表及数据3. 负责对外统计报表的编制和报送4. 登记应收帐款余额的报关单号、手册号5.6.7.8.9.职责日常工作1、 应收帐款的核对，调整2、 审核并登记运费3、 汇总、分析相关的数据信息并登记入册，建间统计台帐4、 查找及登记应收帐款的报关单号和手册号定期工作1、 每月编制应收帐款的帐龄分析明细表2、 定期与相关部门及专人进行应收帐款的核对3、 汇总登记统计台帐4、 编制并报送统计月报、季报、年报及其他不定期所需的报表 5、 登记并建立应收帐款报关单号和手册号台帐1.应收帐款收汇信息的查阅权2.前年度和本年度相关帐务数据及其他部门相关信息的查阅3.核销单、报关单及手册号的查问职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重关键业绩指标（KPI）定期向直接上级提交本岗位工作总结和工作计划定期向直接上级及其他相关部门提供应收帐款核对明细表和应收帐款变动分析定期向直接上级和其他相关部门提供统计数据、报表汇报不定期向直接上级口头汇报工作督导与单证部就应收帐款事项进行核对不定期与业务瓿相关人员进行对帐内部工作关系 协调不定期向统计局就统计数据、报表等相关问题进行查询及沟通不定期接受海关对公司规范化要求的检查工作关系外部工作关系学历 专业年龄 性别性格工作经验岗位所需知识 科目名称 课时数岗位技能要求岗位技能培训要求任职资格职前培训可晋升的职位职业发展 可转换的职位修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历