严格执行跟踪控制程序（1）获取差异信息这一步主要通过预算控制实绩的反馈和环境信息的调查分析来完成。（2）分析差异性质和形成因素即确认差异是有利差异还是不利差异，是主要差异还是非主要差异，在此基础上进一步分析差异形成的因素，并区别是内部因素还是外部因素，是主观因素还是客观因素，是可控因素还是不可控因素，是预算本身的因素还是执行偏差等等。（3）制定调节措施，传达调节指令这里，调节措施的制定应充分考虑偏差的性质及形成因素，具体说：对于因内部因素、主观因素及可控因素形成的偏差，原则上是由预算执行主体自定调节措施，上级机构只提目标要求或有关建议；对于因外部因素、客观因素和不可控制因素导致的差异，则由上级机构提供调节措施，预算执行主体遵照执行。对于由于环境变化而使预算指标失去合理性、可行性的，应调节预算指标，以使其适应新的环境，对于因预算执行主体的行为因素所导致的偏差，则应制定相应措施，优化预算执行主体行为。（4）执行调节措施，纠正或消除偏差由各控制主体根据调节措施与指令，结合本单位实际情况，采取恰当的步骤执行调节措施，从而使财务偏差得以纠正或消除