冀 中 能 源 股 份 有 限 公司 2012 年 社 会 责 任 报告报告声明冀 中 能 源 股 份 有 限 公司（ 在 本 报 告 中 简 称 “冀中 能 源 ”， 也 用 “公司” 或 “我 们 ”表示。英文名“JIZHONG ENERGY RESOURCES CO., LTD.”）自 2008 年建立社会责任报告 发布机制以来， 已经连续发布四期年度社会责任报告。 秉承我们前四期社会责任报告的 宗旨， 2012 年社会责任报告依旧定位于我们与各利益相关者进行沟通与交流的重要渠道 和载体。 本报告旨在加强社会各界对公司的了解和监督， 广泛接纳社会各界的意见和建 议，促进我们的不断进步和长期发展。本报告依据 深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引 中对上市公司履行社会责 任 的 要 求 及 参 照 全 球报 告 倡 议 组 织 （ GRI）的 可 持 续 发 展 报 告 指 引 (GRI3.1)等 编 制 。 本报告所涉及的事项期间主要为 2012 年，但 基于对年报的连续性和可比性的考虑，有 些事项的说明也适当作了前后年度的延伸。 本报告涉及的范围以 “冀中能源股份有限公 司” 为主体， 报告内容涉及的信息主要取自以公司 信息披露管理制度 为审查依据的 公司年报、内部文件、实际履责情况的专项报告及统计。本报告延续 2011 年社 会责任报告的结构，在报告内容、指标和各种数据的统计方法上与 2011 年报告相同。我们真诚地希望这份报告能够引起您对诸如公司治理、 经济责任、 科技创新、 环境保护、 安全生产、 能源节约、 诚信经营、 社会公益等社会责任相关问题的更大关注。 您 的反馈将促进冀中能源可持续性发展事业的提升。 我们欢迎社会各界见证并与我们一起 为经济社会的繁荣与进步作出更大的贡献。公司年度社会责任报告于次年 4 月以简体中文对社会各界发布。 您可以登录公司网站 http:/www.jnny.com.cn 对报告进行网上浏览或下载电子文本。董 事 长 致辞2012 年， 冀中能源秉承 “以人为本” 的理念和 “为社会服务， 让股东满意” 的宗旨，面对复杂的经济形势和低迷的市场环境， 不断强化发展意识， 积极应对各种挑战， 在极 度困难的条件下， 较好地完成了各项生产经营任务， 切实维护了全体股东的利益。 与此 同时， 密切关注相关方利益， 积极履行社会责任， 实现了经济效益和社会价值的双重企 业目标。一年来， 面对市场下行压力和煤企激烈竞争的局面， 冀中能源仍全力履行社会责任。公司治理方面， 严格执行授权制度， 持续规范运作程序， 准确、 及时地披露了公司的重 大事项， 为广大投资者提供了投资依据。 经营管理方面， 煤炭产量稳步提升， 经济总量 不断扩大，在煤价大幅降低的情况下保持了高水平盈利，企业综合竞争力进一步增强。 安全方面， 不断加大安全投入， 持续推进质量标准化建设， 改善了员工作业环境， 百万 吨工亡率控制在 0.10 以下，达到了行业先进水平，较好地保证了国家和 员工的生命财 产安全。科技方面，充填开采、井下排矸、6.5 米高架综采等一大批技术成果实现了产 业化应用， 引领了煤炭工业安全、 高效、 绿色发展。 环保方面， 大力推动低碳运行生态 矿山建设， 邢台矿在省内率先消灭了矸石山， 东庞矿、 邢东矿入选国土资源部 “国家级 绿 色 矿 山 试 点 单位 ”。社 会 方 面 ， 关 注员 工 切身 利 益 ， 构 建 员工 与 公司 管 理 层 的 沟 通 机 制， 维护了员工的权益， 员工收入保持了稳步增长； 积极参与社区建设， 推动棚户区和 沉陷区治理改造， 参与、 组织了多次社区活动。 组织广大员工开展一日捐等活动， 持续 开展捐资助学和扶贫帮困送温暖活动，支持社会事业。公司在履行企业社会责 任方面持续而有效的努 力，得到了社会各界的 高度评价和广泛 认 可 。 近 年来 ， “冀中 能 源 ”先 后荣 获 了 “煤 炭 工 业 节 能减 排 先 进企 业 ”、 “中国 十 佳 最重分红上市公司” 、 “中国上市公司市场投资者满意十佳品牌” 、 “中国最具影响力企业” 等荣誉称号。 这些成绩的取得离不开社会各界的关心与帮助。 在此， 我谨代表公司董事 会， 衷心感谢广大股东、 客户及各界朋友对我公司的信任与支持， 感谢全体 员工为公司 的发展所付出的辛勤努力， 同时郑重承诺： 随着事业的发展， 冀中能源将更多的回馈社 会。董事长 王 社平二 一 三年 四 月 二 十四日冀 中 能 源 股 份 有 限 公 司 理 念 与 文 化公 司 的 理想 、 目 标 与责任公 司 文 化3目 录1 公司概况 .52 公司利益相关者 .103 社会责任规划 .144 公司治理 .165 经济责任 .206 科技创新 .247 环境保护 .288 安全生产 .349 合作共赢 .4110 员工权益 .4511 社会公益 .51附录 1 全球报告倡议组织（GRI）指标索引 .56附录 2 反馈表 .6141 公 司 概 况冀中能源股份有限公司原名河北金牛能源股份有限公司， 于 2010 年 1 月 12 日正式变更为现名称，公司证券简称“冀中能源” ，证券代码 000937。公司总部位于河北 省邢台市，主营业务为煤炭开采、洗选、发电、玻纤、水泥和化工等。公司于 1999 年 9 月 9 日在深圳证券交易所 （以下简称 “深交所” ） 上市。 历经 “十一五” 的跨越式发展， 冀中能源通过对省内外煤炭资源的整合和企业重组， 实现了原 煤产量两次翻番， 煤炭业务的整体上市； 以此为基础分阶段完成了： 山西寿阳段王煤 业集团有限公司的组建； 冀中能源峰峰集团有限公司 （以下简称 “峰峰集团” ） 、 冀中 能源邯郸矿业集团有限公司 （以下简称 “邯矿集团” ） 、 冀中能源张家口矿业集团有限 公 司 （ 以 下简 称 “张矿集 团 ”） 的资 产 重 组；以 及 全 资 子公 司 冀 中能源 内 蒙 古 有限 公 司的设立和增资。1.1 主 要 产 品冀中能源的煤炭主业纵贯河北、 横跨晋冀、 北延内蒙， 下辖河北邢台矿区、 河北峰峰矿区、 河 北邯郸矿区、 河北张家口矿区、 山西寿阳矿区及内蒙古矿区。 公司 产品 包括四大板块，请参见下表：注 1：其中 1/3 焦煤，为华北地区局部稀缺煤种，是重要的炼焦配煤。通过与华北、 华东地区的大钢厂、 焦化厂、 电厂建立稳定的长期客户关系， 公司的煤炭 销量保持着逐年稳步上升的良好态势。 公司精煤主要客户以河北钢铁集团、 安 阳钢铁等国有重点企业及大型民营企业为主。 动力煤市场以河北省电厂为主， 涵盖上 海、山东等其它地区部分电厂及少量市场用户。5板 块 名 称 说 明煤炭板块 注 1 煤炭：1/3 焦煤、无烟煤、焦煤、气肥煤、贫瘦煤商品煤： 1/3 焦精煤、 主焦精煤、 筛混煤、 洗混煤、 无烟精煤煤化工及化工板块 化工原料、煤焦化、甲醇电力板块 总装机容量 188,000 千瓦建材板块 （ 玻纤、 水 泥 ）直接纱、 SMC 纱、 毡用纱、 喷射纱、 无捻粗纱布、 短切原丝毡、短切纤维、多轴向织物、缝编毡等 9 大类产品 80 多个品种“咏宁”牌水泥1.2 主 要 经 济指 标 完 成 情况：（数据来源于公司年报）1.3 股 权 结 构（ 截 止 2012 年 12 月 31 日 ）公司与控股股东和实际控制人之间的产权及控制关系如上图所示 （数据来源于公司年报） 。6指 标 2012 年原煤产量（万吨） 3,642.48精煤产量（万吨） 1,908.45精煤销量（万吨） 1,897.61在册员工（人） 51,180总资产（亿元） 401.75营业收入（亿元） 300.72净利润（亿元） 23.15截至 2012 年 12 月 31 日，公司的股权结构如下：（数据来源于公司年报）7股 权 类 型 股 东 股 数 （ 万股） 比 例 (%)国有法人持股 前 5 名公司冀中能源集团有限责任公司 84,313.46 36.45冀中能源峰峰集团有限公司 45,934.07 19.86冀中能源邯郸矿业集团有限公司 18,711.70 8.09冀中能源张家口矿业集团有限公司 9,052.14 3.91中国信达资产管理股份有限公司 6,526.60 2.82社会公众股 社会公众 66,750.45 28.87股份总数 231,288.42 100.001.4 运 营 架 构2012 年公司主要运营架构如下（数据来源于公司年报） ：81.5 控 股 子 公司 业 务 概 况（数据来源于公司年报）9名 称 持 股 比 例（ %） 业 务 性 质 注 册 资 本（ 万 元 ）冀中能源内蒙古有限公司 100.00 建材、化工及焦炭 220,927.18邢台东庞通达煤电有限公司 100.00 煤炭 7,725.00邢台金牛玻纤有限责任公司 100.00 建材 39,500.00沽源金牛能源有限责任公司 100.00 煤炭 21,310.00河北金牛邢北煤业有限公司 100.00 煤炭 3,022.22寿阳县天泰煤业有限责任公司 80.00 煤炭 857.00寿阳县段王煤化有限责任公司 72.00 煤炭 10,000.00河北金牛化工股份有限公司 56.82 化工 68,032.00金牛天铁煤焦化有限公司 50.00 化工 66,000.00河北金牛旭阳化工有限公司 50.00 化工 15,000.002 公 司 利 益 相 关 者10利 益相 关 者 目 标 及 关注点 实 施 的 主要 措 施 关 键 业 绩指标在 本 报 告中 的 位置政府国家能源安全提高采区回采率； 延长矿井寿命；提升科技创新能力。采区回采率 煤矸石综合利用率 矿井水综合利用率7.2生产安全推进安全生产基础建设； 提升质量标准化水平； 加强先进技术装备支撑； 加强隐患排查治理力度；推进职业危害防治工作； 强化员工教育培训； 深入安全文化建设；切实做好地测基础工作，落实制度，规范管理。百万吨工亡率 矿建施工万米进尺死亡率 较 大 及 以 上 事 故 、 瓦斯 煤 尘 事 故和危化品事故（次） 8.211利 益相 关 者 目 标 及 关注点 实 施 的 主要 措 施 关 键 业 绩指标在 本 报 告中 的 位置政府（续）环境保护实施节能减排项目； 推进能源信息管理；强化环保设施运行管理； 落实建设项目环评和“三同时”制度； 加强放射源和危险废物管理；持续开展清洁生产审核和污染减排对标； 加大环保宣传与培训力度； 落实环保专项资金项目绩效评价工作。节能量 化学需氧减排量 二氧化硫减排量 烟粉尘减排量 7.2劳动就业机会 加强人才队伍建设。在册员工人数 员 工 各 年 龄 段 、性 别 、 工 种 比 例 10.2财政收入 积极上缴税费。 年度支付的各项税费总额 11.1股东 长期利益最大 化保持公司持续发展； 提高公司股票价值； 增加股东回报。股票市值 市盈率 净资产收益率 派息政策 5.2完善公司治理机构； 提升各专项委员会、监管机构的监管力度。独立董事在董事会的比例 监事会中员工监事比例 反腐倡廉成果数4.2维护投资者关系； 完善投资者沟通机制。 中小股东网络投票率 4.2加强信息披露管理。 深交所年度信息披露排名 5.212利 益相 关 者 目 标 及 关注点 实 施 的 主要 措 施 关 键 业 绩指标在 本 报 告中 的 位置债权人 公司偿债能力加强全面预算和资金管理； 集中管理，保障效益； 加强财务风险集中控制。资产负债率 流动比率 信用级别5.2员工权益保护、 职业发展、 价值实现强化人力资源管理； 改善员工工作环境； 扎实开展员工技能培训；提升员工福利； 完善职代会制度； 创新民主管理形式； 落实厂务公开制度； 搞好群众工作室创建。员工福利投入 各种培训期数及人数 10.2客户 产品质量、 问题响应建立快速市场反应机制，保持价格优势； 强化市场营销工作，稳定销售，实现产销平衡； 强化货款回收工作，控制货款风险，保证公司资金需求； 采用灵活定价机制应对市场多变形势； 推进增收节支活动； 健全物资采购权力运行监督制约机制； 积极开展物资供应制度建设，建立科学管理的长效机制； 规范采购过程，提升三个门槛，降低采购成本。客户满意率 客户投诉人次 9.213利 益相 关 者 目 标 及 关注点 实 施 的 主要 措 施 关 键 业 绩指标在 本 报 告中 的 位置供应商 长期合作、 互利互惠执行供应商质量管理制度； 严格选取合格供货商， 努力创造公平的竞争环境， 落实 “阳 光采购” ； 与性价比较高服务好的大型企业集团建立战略合作， 保持 互惠互利，稳定供需关系； 借助效能监察，治理商业贿赂； 设立信息沟通渠道，确保客户和供应商利益。招标比价率 9.2社区和谐、 安全、 健康开展驻村帮扶活动； 提倡员工援助与社会捐赠； 积极参与社会公益活动； 努力改善矿区生态环境。主要公益项目支出 棚 户 区 、 沉陷 区 改 造 项 目 受 益 户数（人数） 11.23 社 会 责 任 规 划冀中能源坚定不 移地秉 承“绿色矿井， 以人为 本，安全为天” 的可持 续发展理念，高 度推崇 “科学发展化， 发展品 牌化，资本市场化” 的经营模式， 充分认可并承诺在经济、 环境和社会方面的企业责任。 公司致力于不断满足各利益相关方的需求， 旨在公司治理、经济责任、 环境保 护、 安全生产、 员工权 益、 科技创新、 社会公 益等 方面持续改 进，为 最终 成为企业社 会责任 的优 秀践行者而 不懈努 力。我们的社会责任规划：14责 任 类 别 关 键 目 标 风 险 措 施经济 责任股票市值、 净资产收益率、 市盈率、 收入利润率资 源 储 量 随 矿 井 开 采 年 限 的 增 加 而减少， 需要获取 后备资源。通过重大资产重组、外部资源整合等方式提升后备资源储备； 通过产业结构多元化、资源配置优化、发展科学化增强可持续发展能力。环境 责任采区回采率、 煤矿原煤入洗（选） 率、煤矸石综合利用率、矿井水排放达标率、矿井水利用率矸 石 山 自 燃 造 成 的 环 境 污 染 和 资 源浪费； 煤泥水外排， 污染 环境。通过科技创新发展煤炭洗选、建下采煤、煤矸石发电循环经济； 进一步拓宽中水利用渠道、提高利用率； 通过积极推广放顶煤开采工艺， 加大“三下”采煤力度， 实施极薄煤层开 采、 矸石回填、 保水开 采等绿色开采技术， 构建低碳生态环保的矿山生产 系统； 提倡清洁生产 ， 加强矿区环境保护和生态环境建设， 发展新型生态工业园 区。15责 任 类 别 关 键 目 标 风 险 措 施社会责任纳税总额、 给社会提供的就业 机会、 社会公益投入、 员工收入增长率、 百万吨工亡率因日趋困难、 复杂的 生 产 地 质 条 件 而 导 致 的 潜 在 安 全 风 险 制 约 着 公 司 盈 利 能 力 的 提 升。提高公司经济效益； 动态跟踪检测矿井生产环境；改造通风排水设备、加强矿井安全质量标准化建设； 建立完善的企业社会责任治理结构和科学全面的社会责任指标体系； 将社会责任管理体系与企业风险管理体系相融合， 降低企业经营的社会责 任风险； 高度重视和主动承担煤炭资源节约开采利用的社会责任， 为构建和谐社会 提供持久能源支撑； 承担安全生产的社会责任，为构建和谐社会营造安定的社会环境； 承担员工权益保障的社会责任，为构建和谐社会提供人力支持。4 公 司 治 理4.1 概 况经过 “十一五” 期间的快速发展， 冀中能源不仅创造了每年以两位数增长的发展速度， 而且走出了一条安全高效、 资源节约、 低碳运行、 绿色生态的发展道 路， 被中国煤 炭工业协会、中国煤炭加工利用协会授予“煤炭工业节能减排先进企业 ”的光荣称号， 成为煤炭工业发展的典范。作为上市公司，冀中能源不断完善法人治理结构，优化内部控制，规范信息披露，依法经营， 诚信管理， 在资本市场树立了 “冀中能源” 良好的品牌形象， 得到了广大投 资者、 监管机构和行业的充分认可。 公司先后荣获中国上市公司纳税百强企业、 中国最 具价值上市公司 50 强 企业、全国纳税 500 强 企业等多项荣誉称号，公司连续多年入选 “深证成指” 、 “深证 100”及 “巨潮 100”指数， 被多家知名银行一致评为 “AAA”级信 用企业。4.2 成 效股 东 大 会公司股东大会是公司的最高权力机构， 旨在充分保障股东的各项权益。 2012 年， 公司依据股东大会议事规则，召开 2 次股东大会，审议各类权益事项。为确保所有股东， 特别是中小股东对重大关联交易等事项享有平等参与权， 公司制定了网络投票机制。 在 未来的工作中， 公司将不断鼓励中小股东的投票参与率， 继续加强与中小股东等投资者 的相互沟通，广泛 接纳各方意见和建议。董 事 会 及下 属 委 员 会公司董事会成员 15 人 ，董事长 1 人，董事长 不兼任公司总经理等行政职务 ，以保障独立非执行 董事开展业务的条件及中小股东的各项权益。 公司独立董事 5 人， 占董事会人数的三分之一，其中 1 人为女性。2012 年公司共组织召开 10 次董事会。16奖 项 名 称或 内 容 获 奖 单 位 /个 人 颁 发 部 门优秀董事会奖 冀中能源 董事会杂志社2011 年度金牛上市公司百强 冀中能源 中国证券报2011 年度信息披露考核优秀 冀中能源 深圳证券交易所2011 中国主板上市公司价值百强 冀中能源 证券时报中国上市公司百佳董秘 冀中能源董秘 证券时报为提高公司董事会决策效率和科学性， 董事会下设四个专门委员会 ， 其中独立董事占委员比例 近三分之二。专门委员会设立信息如下：监 事会公司监事会成员 7 人， 监事会主席 1 人， 不兼 任公司总经理等行政职务 ， 以确保其履行对全体股东负责、 接受员工监督的监督职责。 职工监事 3 人， 占监事会成员比例的 43%。 2012 年公司共召开 6 次监事会会议， 分别对公司董事、 高级管理人员的履职情况、 公司财务状况、定期报告和日常关联交易等事项进行了监督及效果后评估。反 腐 倡 廉2012 年， 公司各级领导人员未发生违法、 违纪、 违 规事件。 公司 “四维” 基层重要事务规范化管理模式， 在全省党务公开和基层重要事务规范化管理工作会议上， 作为唯 一 的 企 业 代 表 做典 型 发言 ， 在 全 省 推 广； 被 命名 为 “河 北 省 廉政 文 化建 设 示 范 点 ” ， 蝉联 “省国资源系统效能监察工作先进单位” 、 冀中能源集团 “党风廉政建设先进单位” 等荣誉称号。主要成果：17指 标 2012 年监督检查和效能监察（项） 290检查单位（家/次） 18/239查出各类问题（个） 1,234专 门 委 员会 主 任 成 员 主 要 职 责战略委员会 王社平 郭周克杨化彭 负 责 对 公 司 长 期 发 展 战 略 和 重 大 投 资 决策进行研究并提出建议。审计委员会 赵保卿 史际春刘尚林 负责公司内、 外部审计的沟通、 监督和检查。提名委员会 宋淑艾（女） 王纪新 王社平负责研究董事、 经理人员的选择标准和程序并提出建议； 广泛搜寻合格的董事和总经理的人选 ； 对 董 事 候 选 人 和 总 经 理人 选 进 行 审 查 并 提出建议。薪酬与考核委员会 史际春宋淑艾（女） 董传彤负 责 研 究 制 定 公 司 董 事 及 总 经 理 人 员 考核的标准，进行考核并提出建议；研 究 和 审 查 董 事 及 高 级 管 理 人 员 的 薪 酬 政策与方案。奖 项 名 称或 内 容 获 奖 单 位 /个 人 颁 发 部 门最具创新力董秘 冀中能源董秘 董事会杂志社金牌董秘 冀中能源董秘 新财富杂志社4.3 措 施进 一 步 完善 全 面 风 险管 理 体 系 建设自 2010 年公司制定全面风险管理体系机制以来， 根据国家国资委、 省国资委下发的全面风险管理相关指导性文件， 公司逐年完善全面风险管理的具体实施意见、 建设规范 及考核办法。 公司各 单位贯彻落实上级指导精神并逐步配合具体工作部署， 结合企业实 际 情 况 积 极 探 索 ,在 实践 中 持 续 改 进 ， 不 断 完善 具 有 自 身 特 色的 基 层风 险 防 范 与 管 控 体 系， 通过构建管理机构、 理顺管理体制、 强化 理念学习、 增强风险意识、 整体推进、 重 点突破，取得了良好的全面风险管理体系建设效果。加 强 内 部控 制 体 系 建设 与 实施公司作为河北省财政厅实施 企业内部控制规范 的试点单位， 严格执行 公司法 、证券法 、 股票上市规则 和 公司章程 等各项法规制度， 积极利用股东会、 董 事 会、监事会的三会资源，发挥其在子公司管理、关联交易、对外担保、募集资金使用、 重大投资和信息披露等方面的监督管控作用。质 量 /环境 /职 业 健康安 全 管 理 体系 认 证2012 年，公司再次顺利通过中质协质量保证中心的“三体系”贯标认证年度审 核，并得到认证。2012 年公司新增设了“职业危害防治管理部” ，旨在全面提升公司职业健康安全管理水平。 本着 “生命高于一切” 的理念， 结合公司生产实际， 该管理部积极推广职业病 相关培训， 对职业病危害因素及防治知识、 劳动防护用品使用、 应急救援措施、 危害事18奖 项 获 奖 单 位 颁 发 部 门环境管理体系认证证书 冀中能源 中质协质量保证中心质量管理体系认证证书 冀中能源 中质协质量保证中心职业健康安全管理体系认证证书 冀中能源 中质协质量保证中心指 标 2012 年提出整改建议（条） 1,907下发监察建议书（份） 556促进建立完善规章制度（项） 800避免和挽回经济损失（万元） 5,679.76组织廉政课（场） 705故典型案例等进行系统性讲解， 力求全面提高员工的综合防治水平 ， 对职业病发病进行前期预防及后期控制 。加 强 投 资者 关 系 管 理本着 “股东至上” 的原 则， 公司严格按照 公 司法 、 证券法 、 深 圳证券交易所股 票 上 市 规 则 、 深 圳证 券 交 易 所 上市 公 司 投资 者 关 系 管 理指 引 等法 律 法 规 ,及时 披 露各类公告, 确保股东及投资者及时掌握公司的临时动态信息。 截止至 2012 年末， 公司连续 7 年在深交所年 度信息披露工作评比中获得“优秀” ，并在“深圳证券交易所上市公司信息披露直通车试点业务” 中获得了 “信息披露直通车” 试点单位的资格。 公司主 动披露投资者关系的其他相关信息， 热情、 客观、 谨慎地接待投资者的来电、 来函和个 人、 机构投资者的调研咨询， 以加强与投资者的沟通,促进投资者对公司的了解和认同。提 升 反 腐倡 廉 建 设 保障公司采取全程督察、 重 点巡查、 专项检查等 措 施， 对公司重大决策部 署的落实情 况进行监督检查和效能监察。2012 年，公司共完成监察项目 290 个，避免和挽回损失近 5,680 万元。通过深入开展廉洁从业和党性党风党纪教育，各级党员干部拒腐防变意识 得到了进一步增强 ； 通过贯彻实施“七步推进法”， 开展三级联争联创等活动， 公司的 “六位一体” 廉洁文化建设得到了显著提升；通过开展基层重要事务规范化管理工作， 公司形成了“ 四维”管理的创新管理模式， 并得到省委常委、 省纪委书记 臧胜业的好评。2012 年公司反腐倡廉工作获奖情况：19奖 项 获 奖 单 位 颁 发 部 门 获 奖 等 级效能监察工作先进单位 冀中能源 河北省国资委 省级非生产用电管理 项目效能监察优 秀成果奖冀中能源 东庞矿 河北省国资委 省级矿井防治水工程管理 项目效能监 察优秀成果奖冀中能源 葛泉矿 河北省国资委 省级物质材料供应及使用管理 项目效 能监察优秀成果奖冀中能源 显德汪矿 河北省国资委 省级生态矿山建设管理 项目效能监察 十佳优秀成果奖冀中能源 章村矿 河北省国资委 省级原燃材料进厂 质量管控 项目效能 监察优秀成果奖冀中能源 水泥厂 河北省国资委 省级河北省廉政文化建设示范点 冀中能源 中共河北省直机 关纪工委 省级经 济 责 任55.1 概 况2012 年，冀中能源紧紧围绕“十二五”产业发展规划整体目标，以“安全、发展、质量” 为主线， 通过转 方式、 调结构、 促升级 、 增效益 、 多元化齐发 展的策略积极应对 全球经济持续低迷的 挑战。 公司是河北省唯一一家蝉联 2011 及 2012 年度 “中国最具影 响力企业” 殊荣的企业。 公司总经理祁泽民更是因成功引领公司成为多元化发展的特大 型现代化能源企业而被评为“2012 年度中国企业十大人物” 。5.2 成 效2012 年，公司的主要经济绩效如下：（数据来源于公司近两年年报）公司始终坚持 “股东至上” 的经营宗旨， 积极维护广大投资者的切身利益， 致力于保持分红政策的稳定性和连续性。2000 年以来公司分红情况如下表：20年 度 现 金 分 红数 额 (万 元 ) 年 度 利 润分 配 政策2000 5,312.50 每 10 股派 1.25 元2001 10,625.00 每 10 股派 2.50 元2002 23,375.00 中期每 10 股派 1.50 元、年度每 10 股派 4 元2003 5,312.50 每 10 股派 1.25 元2004 22,533.77 每 10 股派 5 元并每 10 股公积金转增 6 股2005 19,589.36 每 10 股派 2.50 元指 标 2011 年 12 月 31 日 2012 年 12 月 31 日股票市值(亿元） 389.95 319.87市盈率 12.79 14.21净资产收益率（%） 22.96 15.27资产负债率（%） 57.25 54.56流动比率（%） 116.40 116.18发行债券的信用级别 AAA AAA（数据来源于公司历年年报）2012 年，公司在管理创新方面获得的各行业协会和监管机构颁发的主要奖项有 30项，其中部分 主要奖项举例如下：21奖 项 获 奖 单 位 颁 发 部 门河北省企业管理创新优胜企业 冀中能源 河北省企业管理现代化创新 成果审定委员会河北省质量效益型先进企业 冀中能源 河北省质量奖评审委员会 河北省质量技术监督局河北省政府质量奖 冀中能源 河北省人民政府全国煤炭经济研究先进单位 冀中能源 中国煤炭经济研究会河北省优秀政研会 冀中能源 河北省政研会省思想政治工作优秀研究成果一等奖 冀中能源 河北省政研会河北省企业文化建设示范单位 冀中能源 河北省委宣传部2012 年度企业文化建设十大典范案例 冀中能源 中国企业文化研究会2012 年度企业文化建设优秀单位 冀中能源 中国企业文化研究会中国企业文化管理创新十佳单位 冀中能源 中国企业文化管理学会基于品牌建设的现代全面质量管理 冀中能源邯郸洗选厂 河北省企业管理现代化创新 成果委员会班组安全 “1+1”管理体系的构建与实施 冀中能源 新三矿 河北省企业管理现代化创新 成果委员会亲情化管理体系的构建与实施 冀中能源大淑村矿 河北省企业管理现代化创新 成果委员会杠杆联动三级督查管理机制 冀中能源大淑村矿 河北省企业管理现代化创新 成果委员会年 度 现 金 分 红数 额 (万 元 ) 年 度 利 润分 配 政策2006 19,697.51 每 10 股派 2.50 元2007 15,759.05 每 10 股派 2 元2008 11,819.29 每 10 股派 1.50 元2009 57,822.11 每 10 股派 5 元2010 57,822.11 每 10 股送 6 股，派现金红利 5 元，转增 4 股2011 57,822.11 每 10 股派 2.50 元2012 57,822.11 每 10 股派 2.50 元合计 365,312.42 -5.3 措 施集 中 管 理， 保 障 效 益2012 年， 公司积极推进 “三集中” 管理， 力求经营风险逐步降低， 企业运营愈加平稳高效。依据“三集中”管理的统一决策部署，公司扎实推进“财务集中、销售集中、 物供集中”的运作模式，强化日常经营管控，降成本、提效益。加 强 财 务管 理 工作公司通过加强资金治理、 规范资金运作等措施提高资金使用效率； 通过加强银企沟通 、 畅 通 融 资 通道 等 策略 与 财 务 公 司 达成 贴 现协 议 ,力 争 低 贴高 存 ，降 低 融 资 成 本 ， 通 过提前偿还高息贷款、 新增续贷低利率贷款和下调高利率贷款利率等方式共节约了财务 费用 3,169.90 万元； 通过重新修订资金管理办法 、 机关资金审批 流程 、 差旅费 管理办法 、 备用金管理办法等财务制度，加强资金集中管理，理顺资金拨付程序， 保证公司各项资金支出，提高资金运行效益，充分发挥了公司资本运营能力。积 极 应 对企 业 风 险 ，为 公 司 的 发展 保 驾 护 航公司完善了“ 四级风险防控体系”， 聘请专业机构协助公司进行了风险源辨识、 风险分析和风险评价等相关工作， 并对公司各部室人员进行了培训， 形成了包括风险事件 库、综合风险图谱等重要工作成果。5.4 展 望冀中能源以“ 安全、 发展、 质量”为主线， 推 动企业改革， 强化内部管控， 力争到“十二五” 末，全面实现“81111”，即，煤炭产量实现 8,000 万 吨以上，销售收入达到 1,000 亿元以上，利税 100 亿元以上，百万吨工亡率稳定控制在 0.10 以下，企业人均年收入达到 10 万元 以上的发展目标，把公司建设成为竞争力强、成长性好、行业知 名、令人尊敬和向往的大型现代化综合能源企业，为股东提供持久回报。5.5 案 例公 司 财 务部 扎 实 推 进全 面 预 算 管理按 照 公 司 内 控 体 系 建设的 统 一 决 策 部 署 ， 依据 全 面 预 算 管 理 办 法 ， 结 合 各 职 能22奖 项 获 奖 单 位 颁 发 部 门“三项联考”管理成果创新冀中能源陶二矸石热 电厂河北省企业联合会河北省厂务公开民主管理先进单位 冀中能源云驾岭矿 河北省总工会全国企业文化人才工作先进集体 冀中能源云驾岭矿 中国文化管理学会部室的意见， 2012 年， 财务部对公司整体业务流程进行了全方位梳理， 完善了相关制度，确保了全面预算管控信息系统在公司所属各部室， 各原煤、 洗煤及电 力等单位全部成功 上线。管 控 关 口前 移 、 成 本管 控 工 作 逐步 细 化 到 工作 头 面通 过 不 断 摸 索 ， 财 务 部 采 用 管 控 关 口 前 移 的 管 理 策 略 来 加 强 对 运 营 风 险 的 前 期 预防， 逐步减少或规避运营风险的中后期发生率， 即， 经济运行的成本由单一的事后统计 归集， 逐步转移 到事前预测估算、 事中预警监控的和事后分析考核的动态化的综合管控。计 划 性 阶段 式 推进截止至 2012 年末， 在公司原煤单位全面预算管理体系成功开发并运行的基础上， 公司全面预算管理体系的原煤、 洗煤和电力预算管理体系已完成二次开发， 并顺利对接和 成功试运行。明 确 未 来完 善 目标公司全面预算管理体系计划在 2013 年上半年完成在金牛化工、 玻纤、 水泥厂、 大酒店等非煤单位的试点推行；同年 10 月正式上 线运行，确保公司所属各子、分公司全部 上线运行； 以实现数据集中、 资源共享， 建立 决策支持体系， 通过对数据进行多维分析、 控制预警、风险管理，为各级目标的实现提供系统保障，杜绝预算的体外循环。在未来的工作中，财务 部计划将对资金运用的 控制和监督工作逐步落 实到费用发生的最基层。 例如， 目前， 移动原煤修理费已经可以跟踪到单台设备， 待实际领用时予以 确认；将来 ，每台设备的维修费都会被细化到工作头面和车间。236 科 技 创 新6.1 概 况公司坚持提升自主创新能力、 加强关键技术研发、 推广成熟技术 应用、 依靠科技进步转变发展方式， 持续保障经济社会发展的能源需求。 2012 年， 公司投入科技创新资金 17,740 万元， 通过不断开展技术攻关， 在急倾斜煤层综采、 沿空留巷、 下组煤开采、 建 下矸石充填采煤等 方面取得显著成果， 突破多项业内“禁区”， 填补国内技术空白， 达 到世界先进水平。6.2 成 效经过不懈的努力和持续的科研投入， 公司形成了以技术中心为核心的科研体系， 拥有多项科研成果并获得多项专利。 2012 年公司的科技创新工作受到国家能源局、 中国煤 炭工业协会、河北省科学技术厅、国家安全生产监督管理总局的多次表彰。2012 年公司在科技创新方面取得的部分成绩及奖项如下：24项 目 授 奖 部 门 获 奖 等 级煤矿井下跳汰高效排矸工艺系统及设备研究与开发 国家能源局 国家二等奖承压开采工作面长度对底板 破坏深度及底板突水风险影 响研究国家能源局 国家三等奖河北省科学技术厅 省三等奖大倾角综采面液压支架故障诊断及顶板控制研究 河北省科学技术厅 省三等奖指 标 2011 年 2012 年科技创新资金投入（万元） 13,900.6 17,740项目立项数（项） 53 197专利申请数（项） 2 7专利授权数（项） 1 5通过鉴定科研成果（项） 27 26获得科技进步奖（项） 20 50获得国家安全科技成果奖（项） 4 4参与研讨等科技活动（次） 22 562012 年公司获得专利情况如下：2012 年公司完成并通过省部级技术鉴定的创新成果主要有：25项 目 主 要 内 容 /成 果 意 义煤 矿 井 下 跳 汰 高 效 排 矸 工 艺 系 统 及 设 备研究与开发建 立 井 下 煤 矸 分 离 系 统 并 将 分 离 出 的 矸 石 直 接 在 井 下 转 运 到 空 区 进行充填解 决 了 矿 井 运 煤 能 源利用 率低 和 环 境 污 染 的 问