考核流程考核流程业务流程序号责任部门/人配合/支持部门不相容职责监督检查方法相关制度1人力资源部各部门 审批检查绩效考核计划是否按规定程序进行报批考核细则2人力资源部检查绩效考核办法是否在规定范围内考核细则3 各部门人力资源部审批检查绩效考核结果是否准确考核细则4人力资源部各部门 审批检查汇总考核结果是否全面、完整考核细则5人力资源部各部门 审批检查绩效考核过程是否公正、合理考核细则6人力资源部审核审批检查绩效考核报告是否按规定进行报批考核细则7人力资源部各部门检查绩效考核结果是否合理、公平考核细则1制订企业绩效考核计划2将绩效考核计划下发到各部门3进行绩效考核并上报考核结果4整理、汇总各部门绩效考核结果5组织进行沟通和评估，修订考核结果6编制绩效考核报告报告7公布绩效考核结果