欢迎来到中华第一财税网文库! | 帮助中心 中华第一财税网资源交流与分享平台

中华第一财税网文库

换一换
首页 中华第一财税网文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
 

内部职工借支规定

  • 资源ID:38434       资源大小:20.39KB       
  • 资源格式: DOCX        下载积分:2文库币 【人民币2元】
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
下载资源需要2文库币 【人民币2元】
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

内部职工借支规定

1 / 1内部职工借支规定1.职工因公出差,填写旅差费申请表,经部门负责人或主管经理审批,按财务部门审定的额度借支差旅费(其额度通常按出差地点的远近和出差天数、运输工具加以确定) ,出差完毕回单位后一周内必须到财会部门办理报销手续,逾期不报视作挪用公款处理。2.职工因公受伤需到外地治疗,可借支差旅费,借支和报销手续同上。3.职工因病住院治疗,允许借支医药费(最高限额一次元) ,由本人填写内部借款单,经领导审批,方可借支。出院后应及时将支票存根及医药费收据送交财务部报销,按规定标准核销医药费,应由个人负担的医药费,少则当即付清,多则由个人填写还款计划,由财务部门按月从其工资中扣还

注意事项

本文(内部职工借支规定)为本站会员(admin)主动上传,中华第一财税网文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知中华第一财税网文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们
copyright@ 中华第一财税网文库网站版权所有
智董集团旗下产业——智董集团科技(深圳)有限公司承办,为全国企业和跨国公司等提供财税服务 中华人民共和国工业和信息化部备案:粤ICP备15045937号
收起
展开