12培训专员职位名称 培训专员 职位代码 所属部门 人力资源部直属上级 培训发展经理 管辖人数 职等职级晋升方向 培训发展经理 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容制定本单位的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新；计划、指导、协调公司内外部培训事务；有效执行培训计划和培训规范流程；与相关部门配合，进行调查研究，明确培训目的；制定、控制培训预算；组织培训材料，开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施；管理各级培训师，对其工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价；向培训学员、员工、管理层提供培训信息和协助；确保培训内容和培训方法符合政府有关法律法规的要求。任职资格教育背景：劳动经济、人力资源管理专业本科以上学历。培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面的培训。经验：1 年以上人力资源管理工作经验。技能：能熟练使用办公软件；高度的团队协作精神；能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。工作环境办公室。工作环境舒适，基本无职业病危险