1生产人员体检费用控制方案为使企业员工保持健康的身体为企业服务，大多数企业尤其是生产制造企业一般都会安排年度体检工作。那么，因此发生的费用、因员工参加体检误工的费用、员工体检途中发生的交通费等，都是企业在控制体检费时需要考虑的费用项目。下面给出某企业的生产人员体检费用控制方案，供读者参考。生产人员体检费用控制方案一、背景与目的为确保公司生产人员的身心健康，提高工作效率，公司每年须为生产人员提供一次健康体检。员工根据其所在的岗位和员工工龄享受不同的体检项目。为规范员工体检工作，控制公司体检费的合理支出，特制定本方案。二、相关界定与说明1.体检费是指公司组织在职员工进行健康体检所支付的费用，包括选择体检公司和体检项目过程发生的费用、体检费、体检交通费、体检时间消耗所带来的损失等方面的费用。2.本方案适用于公司在职的生产人员体检相关费用的控制。三、体检公司与体检项目选择控制为控制生产人员体检费用，公司须选择符合公司生产特征和实际情况的体检公司和项目进行体检，体检公司与项目套餐的选择由人力资源部负责，选择时须注意以下相关内容。1.人力资源部在选择体检公司时，需考虑公司生产人员的年龄结构和体检人数。2.向体检机构进行询价，在选择专业体检中心进行体检的同时执行公司的相关福利预算。3.选择体检项目时，须充分考虑不同工种、不同性别、不同年龄的员工体检需求。4.可与一家体检中心保持长期合作关系，以便获得更多的优惠和服务。四、体检人员及项目安排控制1.在公司工作满一年的正式员工，可享受公司每年提供的免费体检。2.根据工种、岗位级别和员工工龄的不同，生产人员享受不同的体检待遇，具体标准如下表所示。生产人员体检项目标准表2生产工种 岗位级别 公司工龄 体检项目标准满 5年及以上初级工、中级工、辅助工5年以下高级工、班组长、车间主任 1年以上满 5年及以上初级工、中级工5年以下高级工、班组长、车间主任 1年以上五、合理安排体检时间人力资源部必须合理安排体检时间，张贴“体检时间安排表” ，在保证顺利体检的同时，避免影响生产任务的完成。1.生产人员的体检时间应充分考虑公司生产销售的淡旺季，避免在旺季进行体检而延误生产，公司可根据历年的生产销售情况，结合本年度销售、生产计划，安排生产人员在淡季进行体检。2.安排车间生产人员的具体体检时间时，必须分析车间生产情况，合理进行操作岗位的值班调度，保证各个工序顺利进行，不影响生产任务的完成。六、体检交通费控制1.原则上，公司生产人员统一在公司集合，公司提供免费班车接送员工体检，提高体检工作效率。2.公司按照各车间“体检时间安排表”调度公司后勤车辆和司机，规范体检的安排，避免造成延误与混乱