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(成本核算主管)岗位规范

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(成本核算主管)岗位规范

成本核算主管)岗位规范职位名称 成本核算主管 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 副经理 直接下属 成本核算员、成本会计基本情况设置目标 完成公司成本核算,对公司的计划成本进行维护、更新及监督;推进并完善公司成本核算的优化,及时为公司提供各种有效数具。1. 负责计划成本数据的维护、更新及监督2.负责一年二次广交会产品定额成本的收集、整理及上报。3.负责核算成本账4.负责指导核算员业务知识5.负责自制产品实际成本的核算6.负责汇总各类成本报表和核对7.配合副经理进行生产系统考核工作的组织及核算8.负责定额成本的回顾与稽核9.负责编制成本分析10.负责成本核算的管理工作11.负责成本凭证的审核12.积极完成上级交办的其他工作职责日常工作1、 各核算交流沟通。2、 听取并吸纳各项合理性建议,督导各项工作推进。3、 不定期对各类成本项目进行抽查。定期工作1、 标准计划成本的维护、更新及监督2、 一年二次的广交会产品定额成本的测算工作3.月度成本的核算及帐务处理4.月度的财务成本分析5.月度的成本账核对6.定期存货盘点数据的汇总7.月度定额成本与实际成本的考核8.定期的定额成本维护与监控9.月度工作总结和计划1. 计划成本优化的建议权2. 计划成本执行情况的监督、反映、建议权3. 成本核算方法优化的建议权4. 成本考核结果的建议权5. 成本核算及考核的监督权职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重帐务报表的及时性帐务报表的准确性对公司各项规章制度的执行程度性工作计划的完成率关键业绩指标(KPI)不定期向直接上级汇报各项工作进程定期向直接上级提供相关分析不定期向直接上级进行口头工作汇报汇报督导及时督导各核算员报表的准确性与及时性与各相关部门就成本核算工作进行协调和沟通与物流部就对账相关事宜进行协调和沟通内部工作关系 协调 与生产部就交库对账相关事宜进行协调和沟通工作关系外部工作关系学历 大专 专业 财务年龄 25-40 岁 性别 不限性格 细心、耐心3 年以上工作经验工作经验熟悉国家税法熟悉成本核算流程岗位所需知识 掌握财务基本知识良好的沟通能力 科目名称 课时数熟练使用 Office 系统 财务软件 半天熟练操作财务软件 岗位再教育培训 3 天岗位技能要求岗位技能培训要求新员工入职培训任职资格职前培训 公司组织结构及成本管理现状培训可晋升的职位 副经理职业发展 可转换的职位 主办会计岗位、综合帐务主管、资金主管、材料核算主管修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历

注意事项

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