硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005信息中心岗位规范信息中心主任岗位规 范 .2软件工程师岗位规范.4网站设计师岗位规范.6维护工程师岗位规范 .8硬件主管岗位规范 .10硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005信息中心主任岗位规范职位名称 信息中心主任 职位编号所属部门 信息中心 薪金级别直接上级 生产副总裁 直接下属 维护工程师、软件工程师、网页设计师基本情况设置目标 推进公司 ERP 的顺利实施和运行，保证公司网络和软件的正常运行1. 负责组织制定公司中、长期 IT 规划，并执行2. 负责制定本部门工作计划并监督执行3. 负责公司 IT 标准的制定与完善4. 负责公司 IT 供应商管理5. 负责组织公司的信息系统开发、实施和维护工作，逐步建设公司电子商务平台6. 负责组织维护公司的计算机网络系统7. 负责组织为公司各职能部门和分厂提供各种 IT 服务和相关培训8. 负责管理与维护集团公司电话通讯系统、电子考勤系统和打卡消费系统9. 负责组织公司网站建设，提升公司形象职责日常工作信息中心的内部管理指导、监督本部门员工的工作了解掌握本部门有关工作情况 定期工作向上级汇报工作进展情况制定部门工作计划组织回顾工作计划，并改善工作流程或方法1. 公司信息管理规划建议权2. 本部门员工调动、奖惩、晋级建议权3. IT 供应商的审批权4. 规定范围内费用使用权5. 部门员工考核权职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重参见信息中心责任状关键业绩指标（KPI）硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005定期向上级汇报工作计划和工作总结汇报督导督导各下属的工作计划完成情况对下属遇到的技术问题进行指导就 ERP 实施、运行情况与各相关部门进行沟通协调各部门软件、硬件等方面的培训、采购、维护、维修工作内部工作关系协调与外部 IT 设备或软件供应商进行沟通工作关系外部工作关系学历 大学本科以上 专业 信息管理、软件设计等相关专业年龄 2835 岁 性别 男性格 沉稳5 年以上信息管理工作经验1 年以上大型企业信息管理部门经理经验工作经验企业管理知识、企业管理信息系统、ERP、软件设计、IT 设备硬件岗位所需知识 组织能力、计划能力、沟通能力 科目名称 课时数企业信息系统管理能力 企业管理 一周各种软件的快速学习能力 ERP 二十周岗位技能要求岗位技能培训要求新员工入职培训任职资格职前培训可晋升的职位 CIO职业发展 可转换的职位修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005软件工程师岗位规范职位名称 软件工程师 职位编号所属部门 信息中心 薪金级别直接上级 信息中心主任 直接下属基本情况设置目标 计算机信息系统和数据库管理系统的建设和维护1. 计算机信息系统建设和维护。2. 计算机信息系统需求获取分析、组织实施、日常维护。3. 数据库管理系统维护。4. 电子商务软件技术的学习与应用5. 对相关人员进行软件应用和 ERP 应用的培训职责日常工作计算机信息系统运行维护。定期工作计算机信息系统运行报告及维护计划。信息系统改进的建议权职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重计算机信息系统的运行情况 50数据库管理系统的运行情况 50关键业绩指标（KPI）硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005向上级汇报工作进展向上级寻求资源支持汇报督导内部工作关系 协调工作关系外部工作关系学历 大专以上 专业 计算机及相关专业年龄 2535 岁 性别 男性格 冷静、稳重2 年以上相关工作经历工作经验计算机信息系统基础知识数据库管理系统知识岗位所需知识 计算机信息系统运行维护能力 科目名称 课时数数据库系统运行维护管理能力 ERP 二十周软件工具运用能力人际交往沟通能力岗位技能要求岗位技能培训要求新员工入职培训任职资格职前培训可晋升的职位 系统维护主管、ERP 主管、信息中心主任职业发展 可转换的职位 网络工程师修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005网站设计师岗位规范职位名称 网页设计师 职位编号所属部门 信息中心 薪金级别直接上级 信息中心主任 直接下属基本情况设置目标 维护公司内部网络系统，电子邮件系统，并维护公司网站1. 维护企业网站及相关互联网应用系统。2. 维护企业电子邮件系统3. 电子商务技术逐步应用4. 对相关人员进行网络应用软件和网络知识的培训职责日常工作企业网站规划、设计和制作。网页设计制作电子邮件系统运行维护企业网站运行维护定期工作企业网站改版计划企业网站系统数据备份计划电子邮件系统运行报告网站结构更新的建议权职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重公司内部网络系统运行情况 40电子邮件系统运行情况 30网站更新 30关键业绩指标（KPI）硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005向上级汇报工作进展情况汇报督导内部工作关系 协调工作关系外部工作关系学历 大专以上 专业 计算机/平面设计及相关专业年龄 24 岁以上 性别 不限性格 热情2 年以上相关工作经历工作经验网页设计知识，网络应用软件知识岗位所需知识 基本平面设计能力 科目名称 课时数软件工具使用能力 公司网络系统 半周人际沟通能力 ERP 五周良好的中、英文表达能力岗位技能要求岗位技能培训要求新员工入职培训任职资格职前培训可晋升的职位 网络主管，信息中心主任职业发展 可转换的职位 软件工程师，维护工程师修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005维护工程师岗位规范职位名称 维护工程师 职位编号所属部门 信息中心 薪金级别直接上级 信息中心主任 直接下属基本情况设置目标1. 计算机信息系统的规划、建设、管理，确保系统正常运行。2. 计算机信息系统的安全管理。3. 计算机信息系统的设备选型、调拨、管理。4. 通讯和考勤系统的管理。5. 计算机及外设使用故障排除。6. 对相关人员进行计算机系统硬件知识的培训职责日常工作计算机信息系统的运行情况检查。通讯和考勤系统的运行情况检查。计算机及外设使用维护及指导。 定期工作计算机信息系统运行的改进报告和计划。计算机信息系统安全管理报告和改进计划。日常故障汇总及分析报告。1. 计算机信息系统设备选型的建议权2. 计算机信息系统改进的建议权职权工作条件 办公室、电脑、电话、相关专业专用工具仪器。考核指标 指标权重计算机硬件维修效率 50计算机硬件系统的运行情况 50关键业绩指标（KPI）硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005向上级汇报工作计划及进展汇报督导内部工作关系 协调联系计算机硬件供应商工作关系外部工作关系学历 大专以上。 专业 计算机及相关专业年龄 25 岁以上 性别 男性格2 年以上相关工作经历。工作经验计算机信息系统构成知识。通讯系统基础知识岗位所需知识 操作系统和数据库基础知识。计算机信息系统规划能力。 科目名称 课时数计算机信息系统故障排除能力。 ERP 二十周计算机设备选型和采购。 计算机硬件维修 四周人际交往沟通能力。 信息系统硬件维护 四周岗位技能要求操作系统和数据库基础维护能力。岗位技能培训要求新员工入职培训任职资格职前培训可晋升的职位 硬件维护主管，信息中心主任职业发展 可转换的职位 网络工程师修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005硬件主管岗位规范职位名称 硬件主管 职位编号所属部门 信息中心 薪金级别直接上级 信息中心主任 直接下属 维护工程师基本情况设置目标1.计算机信息系统的规划、建设、管理，确保系统正常运行；2.计算机信息系统的安全管理；3.计算机信息系统的设备选型、调拨、管理；4.通讯和考勤系统的管理；5.计算机及外设使用故障排除；6.对相关人员进行计算机系统硬件知识的培训。职责日常工作1.计算机信息系统的运行情况检查。2.通讯和考勤系统的运行情况检查。3.计算机及外设使用维护及指导。4.计算机配件采购及耗材采购定期工作计算机信息系统运行的改进报告和计划。计算机信息系统安全管理报告和改进计划。日常故障汇总及分析报告。1.计算机信息系统设备选型的建议权2.计算机信息系统改进的建议权3.对维护工程师工作的安排权4.对计算机配件和耗材的采购权职权工作条件 办公室、电脑、电话、相关专业专用工具仪器。考核指标 指标权重计算机硬件维修效率 50计算机硬件系统的运行情况 50关键业绩指标（KPI）硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005向上级汇报工作计划及进展汇报督导督导维护工程师进行日常工作。与公司各部门的沟通协调内部工作关系 协调联系计算机硬件供应商工作关系外部工作关系学历 大专以上。 专业 计算机及相关专业年龄 25 岁以上 性别 男性格2 年以上相关工作经历。工作经验计算机信息系统构成知识。通讯系统基础知识岗位所需知识 操作系统和数据库基础知识。计算机信息系统规划能力。 科目名称 课时数计算机信息系统故障排除能力。 ERP 二十周计算机设备选型和采购。 计算机硬件维修 四周人际交往沟通能力。 信息系统硬件维护 四周岗位技能要求操作系统和数据库基础维护能力。岗位技能培训要求新员工入职培训任职资格职前培训可晋升的职位 信息中心主任职业发展 可转换的职位 网络主管修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-12-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历