三、出纳工作岗位考核表出纳工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数（50） 扣分 实得分数工作质量标准（1）认真贯彻和执行党和国家的财经政策和财经纪律，坚持按财务制度办事，坚持财务原则，严格遵守财经制度。（2）严格执行现金管理制度，收入现金及时存人银行，库存现金不能超过库存限额，确保现金安全。（3）根据审核的会计要素完备的原始凭证办理转账或报销。（4）每日认真登记现金日记账、银行存款日记账，日清月结，认真核对银行对账单及财政收付零余额账户资金，做到账账相符，账实相符；出现未达账时查明原因，并及时编制银行存款余额调节表。（5）保管好凭证、印章、账册、空白支票，严格按规定用途使用。（6）根据税法规定准确计算代扣职工个人所得税。（7）及时传递原始凭证，协助会计催收报账发票（8）完成处里交给的其他工作。劳动纪律工作态度遵守本单位有关规定，热爱本职工作，忠于职守。热情服务，团结协作，完成领导交办的各项任务。造成工作损失或者失职收付款出现差错造成损失，库存现金任意超过限额；不及时传递各种原始凭证