出纳工作岗位考核表(2)
三、出纳工作岗位考核表出纳工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数(50) 扣分 实得分数工作质量标准(1)认真贯彻和执行党和国家的财经政策和财经纪律,坚持按财务制度办事,坚持财务原则,严格遵守财经制度。(2)严格执行现金管理制度,收入现金及时存人银行,库存现金不能超过库存限额,确保现金安全。(3)根据审核的会计要素完备的原始凭证办理转账或报销。(4)每日认真登记现金日记账、银行存款日记账,日清月结,认真核对银行对账单及财政收付零余额账户资金,做到账账相符,账实相符;出现未达账时查明原因,并及时编制银行存款余额调节表。(5)保管好凭证、印章、账册、空白支票,严格按规定用途使用。(6)根据税法规定准确计算代扣职工个人所得税。(7)及时传递原始凭证,协助会计催收报账发票(8)完成处里交给的其他工作。劳动纪律工作态度遵守本单位有关规定,热爱本职工作,忠于职守。热情服务,团结协作,完成领导交办的各项任务。造成工作损失或者失职收付款出现差错造成损失,库存现金任意超过限额;不及时传递各种原始凭证