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11出纳科工作岗位职责1.保管及记录现金、票据及银行存款。2.签发支票、本票、汇票及保管空白支票、本票、汇票。3.计算收付财务费用。4.计算收付租金、权利金。5.扣缴申报所得税。6.核对三、出纳工作岗位考核表出纳工作岗位考核表年月日项目考核标准分数（50）扣分实得分数工作质量标准（1）认真贯彻和执行[ Tag ]
财务主管工作岗位职责一财务主管的工作职责企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少，更体现在预测规划计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。1.制定本企业会计制度财务主管根据国家财经法规会计制度和其他法规政策，结合本单位实际情况，主持起草本单
财务经理工作岗位考核表 财务经理工作岗位考核表项目 考核标准 分数 扣分 实得分工作质量标准（1）负责组织本科干部学习政治理论和税收业务，不断提高科员政治业务素质（2）领导、组织本中心会计工作，负责审核财务收支、财务报告，保证财务报告真实、完整（3）负责组织抓好全中心计会统工作（4）负责抓好本中心的会计核算和财务管理工作劳动纪律工作态度遵守本单位有关规定，热爱本职工作，忠于职守，热情服务，团结协
1财务工作岗位考核办法及评分标准财务工作岗位考核办法及评分标准1.目的为了强化竞争机制，加强会计管理，更好地贯彻财务工作岗位责任制，改进工作作风，提高工作效率，严明纪律，结合各财务工作岗位任职条件，严格认真进行考核，切实保证各财务人员的工作质量，特制定本考核办法。2.适用范围适用于本公司财务人员。3.管理规定3.1考核内容3.1.1 政治表现好具体包括认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律
二、主办会计工作岗位考核表主办会计工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数（50） 扣分 实得分数工作质量标准（1）熟悉国家有关财经法规、制度。（2）负责账务核算。按月核对总账、明细账。（3）根据审核后的科目汇总表登记总账、二级明细账，账账相对，及时正确地编制会计报表。（4）管理固定资产账；配合总务处对固定资产及物资进行核算管理，做好账实核对工作。（5）及时整理装订会计凭证并传递给会计档
五、收入结算，凭证审核，会计档案管理会计工作岗位考核表 收入结算、凭证审核、会计档案管理会计工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数（50） 扣分 实得分数工作质量标准（1）熟悉国家有关财经法规、制度。（2）每日定时收缴业务收入现金，及时存人财政专户，保证收入现金的安全。（3）按照财政非税收入有关规定办理非税收入结算业务。（4）定期与银行核对非税收缴。（5）配合主办会计做好发票催收
1 / 1会计科工作岗位职责1.编制现金的出纳保管及库存日报。2.核签、编制档案，整理、保管工厂会计凭证。 3.审核记录工时及工资、产量报表。4.分摊核计制造费用。5.记录与复核各项成本账。 6.核付记录临时工资。7.汇集新进员工的所得税扣缴资料。8.计算、审核、申报、分配、领发超产奖金及工资物料及所得税扣缴申报事项。9.负责发放员工薪资及所得税扣缴申报事项。 10.处理及统
电算化会计工作岗位职责制度一、总则1.为了更好地实施会计电算化管理，特制 订本制度。2.会计电算化设立的会计工作岗位包括：系统设计员；系统管理员；系统操作员；数据审核员。二、 岗位职责及权限1.系统设计员的职责和权限。会计电算化的系统设计员要根据会计制度和企业管理、核算的要求，负责会计电算化系统中软件的研制、开发和升级 工作，帮助系 统操作人员掌握 软件的应用。（1）系统设计员岗位的职责主要有
项目会计工作岗位考核表项目会计工作岗位考核表项目 考核标准 分数扣分实得分工作质量标准（1）熟悉国家有关财经法规、制度（2）负责项目账务核算；按月核对项目总账、明细账。及时正确地编制项目会计报表（3）配合财务科长管理项目财务事项，努力提高财务管理水平（4）配合项目办做好专款经费使用情况报送工作（5）负责各项资金收付及出纳记账工作（6）准确及时办理各种有关税务核算及税金缴纳工作（7）完成科里交给的
四、项目会计工作岗位考核表项目会计工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数（50） 扣分 实得分数工作质量标准（1）熟悉国家有关财经法规、制度。（2）负责项目账务核算；按月核对项目总账、明细账。及时正确地编制项目会计报表。（3）配合财务主管管理项目财务事项，努力提高财务管理水平。（4）配合项目办做好专款经费使用情况报送工作。（5）负责各项资金收付及出纳记账工作。（6）准确及时办理各种有关
公 司 岗 位 职 责 -出 纳 员一 、 岗 位 名 称 ： 出 纳 员 二 、 直 接 上 级 ： 财 务 部 主管 三 、 条件 要 求 ：1熟 悉 国 家 有 关 法 律 、 法 规 、 规 章 和 国 家 统 一 会计制 度 ；2具 备 必 要 的 专 业 知 识 和 专 业 技 能 ；3持 有 会计证 ；4遵 守 职业 道 德 。 四 、 职业
股份有限公司 股份财务部第 1 页 共 1 页出纳会计岗位职责 管理层级：直接上级：分管副部长 任职要求：负责公司现金、银行存款的收、付工作，按照财务规定办理现金报销，核定库存现金，做到日清月结；款项支付、费用报销严格执行资金收支计划。主要工作内容：一、 严格按照国家财经政
出纳员岗位工作职责岗位名称 出纳员 所属部门 财务部上 级 会计主管 下 级1.学历、专业知识：具有中专以上学历，掌握财务会计专业知识2.工作经验：具有半年以上相关工作经验任职资格3.业务了解范围：掌握会计基础知识，熟悉现金、银行存款、票据传递等相关制度，熟悉计算机财务软件的操作方法工作职责 职责细分1.现金收付（1）根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准
出纳员岗位职责在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执
1 / 1出纳员岗位职责 2第一条 在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。第二条 负责办理银行存款、取款和转账结算业务。第三条 登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。第四条 认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销
11 出纳员岗位职责范文第一条 在总出纳的领导下，负责企业现金收支工作，直接对财务部经理负责。第二条 按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。第三条 收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决；保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。 第四条 严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可办理付款手续，并要加盖“现金付
三、出纳工作岗位考核表出纳工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数（50） 扣分 实得分数工作质量标准（1）认真贯彻和执行党和国家的财经政策和财经纪律，坚持按财务制度办事，坚持财务原则，严格遵守财经制度。（2）严格执行现金管理制度，收入现金及时存人银行，库存现金不能超过库存限额，确保现金安全。（3）根据审核的会计要素完备的原始凭证办理转账或报销。（4）每日认真登记现金日记账、银行存款日记
1 / 1出纳科工作岗位职责1.保管及记录现金、票据及银行存款。2.签发支票、本票、汇票及保管空白支票、本票、汇票。 3.计算收付财务费用。4.计算收付租金、权利金。 5.扣缴申报所得税。6.核对零用金。7.其他与现金出纳有关的事项
1 / 1成本科工作岗位职责1.认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 2.负责编制原料转账传票。3.负责编制工厂成本转账传票。 4.负责计算折旧费用。5.负责审核工厂成本。 6.负责审核工厂零用金。 7.负责审核外协加工报告、加工成本。8.负责调整有关成本科目。9.负责计算营业所的销货成本与补贴。 10.负责比较及控制各项成本。11.办理其他与成本计算的
