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会计工作交接制度受控状态制度名称会计工作交接制度编号执行部门监督部门考证部门第1条办理好会计工作交接，有利于保障会计工作的连续性，明确交接双方的职责，及时发现和解决遗留问题。为保会计工作交接制度为了加强本公司会计交接工作，根据有关规定特制定本制度：一、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的[ Tag ]
40.办理会计工作交接的基本程序是什么？ 办理会计工作交接的基本程序如下：（1）交接前的准备工作。会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务
会计交接制度第一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交；会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交。第二条 移交工作的会计人员应在移交前作出准备如下：1 应对已受理的会计事项填完会计凭证，登毕会计帐簿，并在最后一笔余额处加盖个人私章，以明确责任。2 整理好应移交的各项会计资料、印鉴、发票、收据，以及所保管的先进、有价证券等财
五、会计人员工作交接制度1.目的为了保持会计工作的连续性、正确性和合法性，使会计核算工作有条不紊地进行，根据财政部和上级主管部门的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。2.适用情形2.1会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接，没有办清交接手续不得调动或离职。2.2 会计人员临时离职或因病不能工作，需要接替或代理的，财务负责人或单位负责人须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手
会计工作交接书因工作调动，经公司财务部决定，同志将会计岗位的各项工作移交给同志。根据会计人员工作管理规范 ，办理如下交接手续。（1）移交前由移交人负责的各种账目明细表、存货核算明细表等业务，都已填写、处理完毕；对没有填写、处理的业务，列出详细的明细表，标明没有处理的原因和情况说明信息。（2）对签署的各种经济合同中已履行的
会计工作交接制度受控状态制度名称会计工作交接制度编 号执行部门 监督部门 考证部门第 1 条 办理好会计工作交接，有利于保障会计工作的连续性，明确交接双方的职责，及时发现和解决遗留问题。为保证会计交接工作的顺利进行，特制定本制度。第 2 条 需要办理会计工作交接的情形。1.会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接，没有办清交接手续不得调动或离职。2.会计人员临时离职或因病不能工作
会计工作交接制度为了加强本公司会计交接工作，根据有关规定特制定本制度：一、 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。二、 接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。三、 会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作：(一) 已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。(二) 尚未登记的账目，应当登记完
会计工作交接制度1.为了明确经济责任，保持会计工作的连续性，会计人员工作调动或因故离职时，应该与接替人员办理交接手续，没有办理交接手续的，不得离职。2.会计人员离职前，应将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部移交清楚，接替人员应认真接管移交的工作。移交后，如发现原经管的会计业务有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由原移交人负责。3.会计人员办理移交手续前，应该做完如下工作：（1）已经受理的经济
会计工作交接制度规定设计会计工作交接制度，应主要对交接前的移交准备、交接程序和内容以及监交等作出具体的规定。1.关于移交准备工作的规定会计人员因故离职时，必须向接替人员办理正式的会计移交手续，在移交手续未办妥前不得离职。移交人员因故不能承办移交手续时，经领导批准，可委托他人代办移交，但移交中的责任仍需由本人承担。2.关于交接程序和内容的规定会计工作的交接，应按移交清册逐项进行，接替人员应对移交内
会计工作交接管理办法第 1 章 总则第 1 条 目的为了规范会计工作，保证会计资料的真实、完整，保障会计工作的连续性，防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象，特制定本办法。第 2 条 适用范围本办法适用于对本公司会计工作交接各事项进行规范，所有涉及该项工作的人员都应遵守，并严格按照本办法的规定开展工作。第 2 章 会计工作交接范围第 3 条 会计人员暂时离职会计人员临时离职或
会计工作人员守则一、为切实加强单位内部会计监督，管好用好各项资金，不断提高资金使用效益，必须认真执行中华人民共和国会计法及河南省会计基础工作规范的有关规定。二、建立会计人员岗位责任制，明确会计人员的职责和权限，并符合职责明确、相互制约、严格程序、如实记录、定期检查、奖罚分明的要求。三、会计人员办理款项收付业务的印章（包括：单位财务专用章、经办人员印章等） ，必须由两人以上负责分管，不得交
会计工作细则一、应收账款应收票据 第一条 为确保公司权益，减少坏账损失，特制订本办法。第二条 提供应收账款、应收票据等商业信用时，应办妥客户资信调查，并随时考察客户信用的变化，签注在资信调查表相关栏内。但政府机关、公共事业、信用良好的民营大企业以及各种机会性的小金额或现金交易客户可不受此限。第三条 在赊售货品业务而产生支票的收受时，应注意下列有关事项：（1）注意发票人有无权限签发支票
五、收入结算，凭证审核，会计档案管理会计工作岗位考核表 收入结算、凭证审核、会计档案管理会计工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数（50） 扣分 实得分数工作质量标准（1）熟悉国家有关财经法规、制度。（2）每日定时收缴业务收入现金，及时存人财政专户，保证收入现金的安全。（3）按照财政非税收入有关规定办理非税收入结算业务。（4）定期与银行核对非税收缴。（5）配合主办会计做好发票催收
电算化会计工作岗位职责制度一、总则1.为了更好地实施会计电算化管理，特制 订本制度。2.会计电算化设立的会计工作岗位包括：系统设计员；系统管理员；系统操作员；数据审核员。二、 岗位职责及权限1.系统设计员的职责和权限。会计电算化的系统设计员要根据会计制度和企业管理、核算的要求，负责会计电算化系统中软件的研制、开发和升级 工作，帮助系 统操作人员掌握 软件的应用。（1）系统设计员岗位的职责主要有
郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司会计人员交接制度一、需要办理会计工作交接的情形1.会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接，没有办清交接手续不得调动或离职。2.会计人员临时离职或因病不能工作，需要接替或代理的，财务负责人或单位负责人须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续。3.临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。4.移交人员因病或其他特殊
项目会计工作岗位考核表项目会计工作岗位考核表项目 考核标准 分数扣分实得分工作质量标准（1）熟悉国家有关财经法规、制度（2）负责项目账务核算；按月核对项目总账、明细账。及时正确地编制项目会计报表（3）配合财务科长管理项目财务事项，努力提高财务管理水平（4）配合项目办做好专款经费使用情况报送工作（5）负责各项资金收付及出纳记账工作（6）准确及时办理各种有关税务核算及税金缴纳工作（7）完成科里交给的
四、项目会计工作岗位考核表项目会计工作岗位考核表年 月 日项目 考核标准 分数（50） 扣分 实得分数工作质量标准（1）熟悉国家有关财经法规、制度。（2）负责项目账务核算；按月核对项目总账、明细账。及时正确地编制项目会计报表。（3）配合财务主管管理项目财务事项，努力提高财务管理水平。（4）配合项目办做好专款经费使用情况报送工作。（5）负责各项资金收付及出纳记账工作。（6）准确及时办理各种有关
