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五、会计人员工作交接制度1.目的为了保持会计工作的连续性、正确性和合法性,使会计核算工作有条不紊地进行,根据财政部和上级主管部门的有关规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。2.适用情形2.1会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接,没有办清交接手续不得调动或离职。2.2 会计人员临时离职或因病不能工作,需要接替或代理的,财务负责人或单位负责人须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手
采购人员工作纪律1.采购人员采购的商品和原材料必须符合以销定购、以产定购的原则。做到适销、适用,勤进快销、勤进快用,保证满足商品销售和产品生产的需要。2.购进的商品(原材料)要适合时令,质优价低,就近采购,以保证质量,降低采购成本和费用,提高采购效率和效果。不进价高、劣质、滞销、不适用的商品(原材料)和过时商品。3.采购商品(原材料)应做到品种完备,手续齐全,数量正确,不发生错误。4.采购人员与
采购人员工作纪律规范采购人员工作纪律规范第 1 条 目的为了规范采购人员的采购行为,树立和维护公司的良好形象,特制定本规范。第 2 条 适用范围本规范适用于公司所有采购人员,包括采购部门的专职采购人员,以及参与采购项目相关工作的其他部门员工。第 3 条 主管人员责任规范各级采购主管人员必须担负起以下责任。1.根据工作需要,采购主管应制定相应的行为准则,并通过沟通、培训、监督和检查环节,确保下属对
1出纳人员工作总结各位领导、同事们:20 年度本公司各部门都取得了可喜可贺的成就,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。一、主要工作业绩(一)参加财务人员继续教育20 年 3 月,我代表公司参加了每年举办的财务人员继续教育。在继续教育过程中,我了解了新企业会计准则的体系框架,掌握了新企业会计准则的内容、要点和精髓,并向公司及时汇报了学习情况。我在今后的工
出纳人员工作管理办法第 1 章 总则第 1 条 目的为了规范企业出纳人员的工作行为和相关事项,按照国家相关财务法规和企业财务制度,特制定本办法。第 2 条 适用条件本办法适用于企业出纳人员各项工作的指导和管理,主要包括款项收付、保管、清点,报销审核等。第 2 章 支票管理第 3 条 发放银行票据1.根据业务需要,申请人领用银行票据需填写“支票领用单” ,并经总经理或总经理授权的人员签署
审计人员工作纪律规范第 1 条 为促进企业内部审计队伍的建设工作,规范从业人员的职业道德行为,严肃审计纪律,根据国家有关法规和企业内部规定,特制定本规范。第 2 条 审计人员应具备相应的专业知识和业务能力,并在工作中严守职业道德规范,加强职业道德修养,自觉接受纪律约束,保证审计工作质量,提高审计工作水平。第 3 条 审计部负责人应当加强对审计人员的职业道德和纪律的教育,并对审计人员遵守职业
审计人员工作规范第 1 条 为促进企业内部审计队伍的建设,规范从业人员的职业道德行为,严肃审计纪律,根据国家有关法律法规和企业内部规定,特制定本规范。第 2 条 审计人员应具备相应的专业知识和业务能力,并在工作中严守职业道德规范,加强职业道德修养,自觉接受纪律约束,保证审计工作质量,提高审计工作水平。第 3 条 审计部负责人应当加强对审计人员的职业道德和纪律教育,并对审计人员遵守职业道德和
1会计人员工作总结各位领导、同事们:20 年,在部门经理的带领下、以及财务部全体同事的支持下,通过我自身的不断努力探索,完成了各项财务工作任务,较好地履行了会计职能,为保证公司财务工作顺利进行发挥了积极的作用。现将我这一年的工作情况汇报如下。一、完成的工作1.认真完成了各会计凭证的合法性、准确性等的审核,尤其是对各个记账凭证进行了严格的把关,禁止以不合法的记账凭证为依据登记会计账簿。2.严格按
1会计人员工作手册第一章 会计岗位设置及职责 .81.企业应设置哪些会计岗位
会计人员工作管理规范第 1 章 总则第 1 条 目的为了加强会计管理工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据中华人民共和国会计法的相关规定,制定本规范。第 2 条 管理范围本企业会计各项基础工作的管理均应依照本规范执行。第 2 章 会计组织设置第 3 条 会计管理人员条件财务部门负责人、会计主管人员应当具备以下基本条件。1.坚持原则,廉洁奉公。2.具有会计人员从业资格证
会计人员工作规范第 1 章 总则第 1 条 目的为了加强公司财务管理和内部控制,规范会计人员的日常工作,现根据中华人民共和国会计法(以下简称会计法 ) 、 企业会计准则 、 企业会计制度等相关规定,结合本公司实际情况,制定本规范。第 2 条 适用范围本规范所指会计人员的工作主要包括填制和审核会计凭证、登记账簿、编制会计报表、财产清查、成本核算等一系列会计循环工作。公司本部及
在职人员工作分析信息表工作名称 代码 日期分类名称 部门姓名 机构主管名称 所辖人员主管姓名 工作时间 上午 点到下午 点1.你工作的综合目标是什么?2.你最近的工作是什么?3.你通常希望晋升到什么职务?4.你如何描述你工作的完成及结果?5.如果你是其他人的主管,请列出他们的姓名和工作名称。6.如果你是其他人的主管,请列出属于你管理职责一部分的活动。7.请简短描述你所做的