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采购预算编制方案受控状态方案名称采购预算编制方案编号执行部门监督部门考证部门一、方案规划（一）采购预算的定义采购预算是指采购部门在一定计划期间（年度、季度或月度）编制的材料采购用款计划。1采购预算编制方案一、目的为完成以下三个目的，特制定本方案。1.采购部可以凭采购预算进行采购和控制采购用款支出。2[ Tag ]
企业预算编制方案第一条 营业计划说明书：是贸易部与内销部在预算年度中营业计划的书面报告，内容包括：市场的展望，新产品的开发，旧产品的淘汰，新客户的开发或旧客户的淘汰，广告或其他销售推广政策，售价政策，授信及账款回收政策，业务人员的增减异动，销售费用的限制，本年度营业方面所可能遭遇的困难及其克服对策等的说明。第二条 客户别销售计划：由贸易部及内销部根据市场情况、客户往来
采购预算编制方案受控状态方案名称采购预算编制方案编 号执行部门 监督部门 考证部门一、方案规划（一）采购预算的定义采购预算是指采购部门在一定计划期间（年度、季度或月度）编制的材料采购用款计划。（二）本方案的目的采购部编制采购预算主要有三个目的。1.采购部门可以凭采购预算进行采购和控制采购用款支出。2.方便财务部门据此筹措和安排所需资金，保证资金需求计划的正确性。3.采购部门通过采购预算协调
1采购预算编制方案一、目的为完成以下三个目的，特制定本方案。1.采购部可以凭采购预算进行采购和控制采购用款支出。2.方便财务部据此筹措和安排所需资金，保证资金需求计划的正确性。3.采购部通过采购预算协调与财务部之间的关系。二、定义采购预算是指采购部在一定计划期间（年度、季度或月度）编制的材料采购用款计划。三、采购预算编制的内容列入采购预算的各种材料的采购数量和金额，以公司进行生产和经营维修所需的
采购经理绩效考核方案一、考核目的为明确采购部经理的职责和主要工作，保证酒店各类物资的采购质量，降低采购成本，提高采购部门的工作效率，特制定本考核方案。考核结果作为采购部经理薪酬支付、职位晋升、责任追究等的主要依据。二、考核周期1.季度考核：对采购部经理当季度的工作绩效进行考核，考核时间为下季度第一个月份的 日日，遇节假日则顺延。2.年度考核：对采购部经理当年的工作绩效进行考核，考核时间为
采购主管绩效考核方案一、考核目的为明确采购主管的职责和主要工作，保证酒店各类物资的采购质量，降低采购成本，特制定本考核方案。考核结果作为采购主管薪酬调整、职位晋升、责任追究等的主要依据。二、考核原则对采购主管的考核以公平、公正、客观为原则。三、考核周期1.季度考核：对采购主管当季度的工作绩效进行考核，考核时间为下季度第一个月的 日日，遇节假日顺延。2.年度考核：对采购主管当年的工作绩效进
1销售预算编制方案一、目的为明确公司销售经营管理目标，明晰各部门权责，提高公司销售管理、成本费用支出管理、资本支出管理、资金管理等方面的专业化管理水平，特制定本方案。二、销售预算编制责任各部门负责人应高度重视全面预算的编制工作，尽快组织落实，并按照全面预算内容，依据内部管理特点分解工作任务，落实责任到岗，形成全面的管理网络体系。三、销售预算编制原理（一）销售预算编制依据编制销售预算依据的是公司董
预算编制方案第一条 营业计划说明书：是贸易部与内销部在预算年度中营业计划的书面报告，内容包括：市场的展望，新产品的开发，旧产品的淘汰，新客户的开发或旧客户的淘汰，广告或其他销售推广政策，售价政策，授信及账款回收政策，业务人员的增减异动，销售费用的限制，本年度营业方面所可能遭遇的困难及其克服对策等的说明。第二条 客户别销售计划：由贸易部及内销部根据市场情况、客户往来情况预计各客户的销售量，以拟
1采购预算编制方案执行部门方案名称 公司采购预算编制方案监督部门一、目的为完成以下三个目的，特制定本方案。1.采购部可以凭采购预算进行采购和控制采购用款支出。2.方便财务部据此筹措和安排所需资金，保证资金需求计划的正确性。3.采购部通过采购预算协调与财务部之间的关系。二、定义采购预算是指采购部在一定计划期间（年度、季度或月度）编制的材料采购用款计划。三、采购预算编制的内容
采购人员工作纪律1.采购人员采购的商品和原材料必须符合以销定购、以产定购的原则。做到适销、适用，勤进快销、勤进快用，保证满足商品销售和产品生产的需要。2.购进的商品（原材料）要适合时令，质优价低，就近采购，以保证质量，降低采购成本和费用，提高采购效率和效果。不进价高、劣质、滞销、不适用的商品（原材料）和过时商品。3.采购商品（原材料）应做到品种完备，手续齐全，数量正确，不发生错误。4.采购人员与
采购人员工作纪律规范采购人员工作纪律规范第 1 条 目的为了规范采购人员的采购行为，树立和维护公司的良好形象，特制定本规范。第 2 条 适用范围本规范适用于公司所有采购人员，包括采购部门的专职采购人员，以及参与采购项目相关工作的其他部门员工。第 3 条 主管人员责任规范各级采购主管人员必须担负起以下责任。1.根据工作需要，采购主管应制定相应的行为准则，并通过沟通、培训、监督和检查环节，确保下属对
1采购付款控制方案在采购环节中，采购付款直接或间接地影响着企业采购成本的高低。如果选择的付款方式不当，将会导致企业资金运转不足、资金浪费、采购成本提高，从而出现生产成本、物流成本、管理费用过高等问题。因此，为降低采购成本，增加收益，企业应严格控制采购付款工作。下面给出某企业的采购付款控制方案，供读者参考。采购付款控制方案一、目的为降低采购成本，增加公司经营效益，同时为采购部、财务部做好采购付款控
1采购价格审议方案采购价格是指采购物资本身的价格，它在最大程度上决定了采购成本的高低。所以，企业采购人员、采购稽核人员应尽可能控制采购价格的上涨。下面给出某企业的采购价格审议方案，供读者参考。采购价格审议方案一、目的为尽量降低采购价格，降低采购成本，提高公司的经济效益，特制定本方案。二、相关职责（一）采购部1.采购部经理（1）指导监督采购专员询价、比价、议价过程。（2）审批采购专员编制的“采购报
采购成本构成分析方案一、采购成本的相关定义采购成本是指企业为经营发展需要，组织相关人员开展采购活动而发生的各项费用，具体包括订购成本、维持成本、缺料（或缺货）成本三大部分。（一）订购成本订购成本是指企业为了完成某次采购而进行的各种活动的费用，如采购人员的办公费、差旅费、邮资和通信费等各项支出。（二）维持成本维持成本是指为保有物料或货物而开展一系列活动所发生的费用。（三）缺料（或缺货）成本缺料（或
14 采购资金预算表日期：本期预增采购资金类别 预计期初 资金占用 上旬 中旬 下旬 合计预计耗用量预计期末 资金占用原材料 包装物 备损件 其他物料 合计 审批人： 制表人
14.燃 料 及 动 力 采 购 资 金 预 算 表燃 料 及 动 力 采 购 资 金 预 算 表部 门 ： 预 算 期 间 ： 年 月 编 号 ：本 期 采 购 资 金项 目预 计 期初 库 存量预 计 期初 资 金占 用本 期 耗用数 量本 期 采购 数 量预 计 期末 库 存量单价 上 旬 中 旬 下
