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职位说明书第1页共2页单位：743厂职位名称：机加工艺主管签字日期：部门：技术部任职人：任职人签字：编号：直接主管：直接主管签字：学历：大专资格证书：外语水平技术部组织结构与责权部门名称技术部部门编号直属上级总经理部门定员部门组织结构1.负责公司技术开发、技术改进、技术创新等工作2.负责公司生产工艺[ Tag ]
第 6 章 生产工艺人员绩效考核6.1 生产管理部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 生产计划达成率 季/年度 %10计 划 产 量实 际 产 量 生产管理部2 内部利润达成率 季/年度 10计 划 完 成 的 内 部 利 润 额实 际 完 成 的 内 部 利 润 额 财务部3 劳动生产效率 季/年度 %10损 失 工 时直 接 人 工 数 量日
财务主管工作岗位职责一财务主管的工作职责企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少，更体现在预测规划计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。1.制定本企业会计制度财务主管根据国家财经法规会计制度和其他法规政策，结合本单位实际情况，主持起草本单
财务主管岗位职责财务主管的岗位职责是根据企业有关制度，协助财务部经理做好费用、税收的核算和控制，固定资产的账务管理，及时交纳税款等相关工作，具体如图 1-11 所示。职责1组织编制企业年、季、月的内部预算计划，呈报审批后监督执行协助财务部经理组织开展会计核算工作，按期编制会计报表和财务状况说明书监察企业资产管理、往来账管理及费用开支保持并加强同财政、税务、银行、工商、会计师事务所等部门的联系审核
财务分析主管岗位职责职责内容基 本 要 求 相关说明1学历本科及以上学历，财务、经济类相关专业2专业经验三年以上财务分析管理经验3个人能力要求了解企业融资、并购、重组等相关事宜，熟悉资金规划、内部控制或经营分析和财税法则1对企业财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助财务部经理草拟财务分析制度2实时掌握企业财务状况，并从盈利能力、偿债能力、变现能力、运营效率等各个角度对企业财务状
财务部主管岗位职责说明一、财务主管岗位说明：所谓财务部主管是在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政。二、财务主管岗位职责：1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和
12绩效考核主管职位名称 绩效考核主管 职位代码 所属部门 人力资源部直属上级 人力资源经理 管辖人数 职等职级晋升方向 人力资源经理 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理；根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作；根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩；建立公司职位管理系统，协助和指导各
财务主管岗位职责负责公司的财务管理、 （包括房产公司、物业公司）负责财务部员工的管理一、财务管理1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合本公司特点，建立健全公司内部核算的组
预算主管岗位工作职责岗位名称 预算主管 所属部门 财务部上 级 财务经理 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2.工作经验：具有 3 年以上财务工作经验任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件工作职责 职责细分1.预算体系建
预算主管岗位职责预算主管的岗位职责是在财务部经理的领导下，根据企业生产经营状况建立并完善企业预算管理体系，编制企业各项预算计划并协助执行，完成预算指标，具体如图 2-1 所示。职责1协助财务部经理建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制在财务部经理的指导下，根据企业年度经营目标，组织编制企业财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等指导
1一、资本预算主管岗位职责职责 1 协助财务总监建立预算管理体系，为预算工作建立配套的执行、控制机制职责 3 汇编各部门预算草案，形成企业的销售预算、采购预算和费用预算等项目预算职责 4 综合、平衡企业各职能部门的预算，经决策层批准后下达实施职责 5 监督管理预算的执行情况，查看预算建议案，及时向管理层反馈职责 6 定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告职责 7 负责向董事会解答
采购主管绩效考核方案一、考核目的为明确采购主管的职责和主要工作，保证酒店各类物资的采购质量，降低采购成本，特制定本考核方案。考核结果作为采购主管薪酬调整、职位晋升、责任追究等的主要依据。二、考核原则对采购主管的考核以公平、公正、客观为原则。三、考核周期1.季度考核：对采购主管当季度的工作绩效进行考核，考核时间为下季度第一个月的 日日，遇节假日顺延。2.年度考核：对采购主管当年的工作绩效进
一、预算主管岗位职责预算主管的岗位职责是在财务部经理的领导下，根据企业生产经营状况建立并完善企业预算管理体系，编制企业各项预算计划并协助执行，完成预算指标，具体如图 2-1 所示。职责1协助财务部经理建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制在财务部经理的指导下，根据企业年度经营目标，组织编制企业财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等
预算主管岗位职责职责内容基 本 要 求 相关说明1学历本科及以上学历，财务管理、会计类专业2专业经验三年年以上企业财务管理、预算管理经验3个人能力要求熟悉企业财务管理、预算管理，熟练操作财务软件和办公软件1协助财务部经理建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制2在财务部经理的指导下，根据企业年度经营目标组织编制企业财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益
技术部组织结构与责权部门名称 技术部 部门编号直属上级 总经理 部门定员部门组织结构1.负责公司技术开发、技术改进、技术创新等工作2.负责公司生产工艺设计、工艺改进等工作3.负责新技术研发、新技术成果转化等工作4.负责国外先进技术引进与应用等工作职责5.负责与同行业技术专家、国外技术专家联络工作1.拥有技术方向选择建议权2.拥有技术改进提议审核权3.拥有技术工艺改
职位说明书第 1 页 共 2 页单位： 743 厂 职位名称： 工艺员 签字日期： 部门：专用设备分公司技术科 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管：科长 直接主管签字：学历： 本科 资格证书： 外语水平： 经历： 相关技术工作三年以上专业知识：机械制造（工艺）任职条件业务了解范围：企业目标计划、组织机构、规章制度、工艺流程、质量体系、人力资源管理、设备/能源配置、成本核算、国内外相关技术标
工艺技术管理流程部门（人员）步骤技术副总 技术部经理工艺技术开发技术工程师 生产部工艺技术实施编制工艺文件工艺验证与定型产品工艺性审查编制工艺方案设计生产方案方案论证方案修改设计工装设备编制工艺规程guicheng jguicheng 编制工艺文件工艺验证计划工艺验证准备开始审批协助协助审核签字工艺验证修改、整理工艺文件工艺验证备案下发工艺文件 复核工艺文件下发生产工人检查工艺落实情况执行工艺产
职位说明书第 1 页 共 2 页单位： 743 厂 职位名称： 主任 签字日期： 部门：技术部 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管：总工程师 直接主管签字：学历： 本科 资格证书：工程师 外语水平： 熟练阅读经历：技术工作 5 年以上专业知识：机械、军品相关专业知识任职条件业务了解范围： 产品质量法、产品安全法、标准化法、ISO9000 标准；企业组织机构、职责、业务流程及规章制度、生产和
职位说明书第 1 页 共 2 页单位： 743 厂 职位名称： 机加工艺主管 签字日期： 部门：技术部 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管： 直接主管签字：学历：大专 资格证书： 外语水平：熟练阅读经历：技术工作 5 年专业知识：机械任职条件业务了解范围：国家相关技术规范；技术、质量管理；产品结构、性能；设备状况；组织结构、职责、业务流程和规章制度；同行业机加工艺技术情况和发展趋势。职
