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1 -工资福利岗位工作流程（一）工资发放 1.现金工资性支出 （1）日常零星工资性支出 收到人力资源部开具的支出证明单一编制记账凭证 借：应付工资-部门 管理费用/营业费用/制造费用-其它 贷：现金 -传出纳岗付款 注：（1）注明“工资”字样的支出记入“应付工资”，未注明的记入相关部门费用。（2）差额工资、兑现、奖金等工资性支出 签收出纳岗传来的已付款支出证明单一
预算专员岗位工作职责岗位名称 预算专员 所属部门 财务部上 级 预算主管 下 级1.学历、专业知识：具有大学专科及以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等各专业知识2.工作经验：具有 1 年以上财务工作经验任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业预算管理体系，熟练使用各种财务办公软件工作职责 职责细分1.执行预算制度和
财务经理岗位工作职责岗位名称 财务经理 所属部门 财务部上 级 财务总监 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识2.工作经验：具有 5 年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法
预算主管岗位工作职责岗位名称 预算主管 所属部门 财务部上 级 财务经理 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2.工作经验：具有 3 年以上财务工作经验任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件工作职责 职责细分1.预算体系建
财务部岗位职责及工作流程一、 经理岗位职责（一）组织制定、执行并完善公司各项财务制度，规范公司财务管理工作；（二）协助财务总监组织编制财务预算、成本计划和利润计划；（三）组织公司的会计核算、编制和审核财务报表；确保财务信息的准确、及时；（四）组织对公司财务指标进行分析与评估，为公司的相关决策提供支持，并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据；（五）进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合
1总账报表岗位工作流程一、 新开业单位初始化建账工作总账报表人员根据公司会计科目设置规定及其他有关规定，初始 GS 系统账务。（一）总体建账流程主要工作职责：1、浪潮 GS 财务软件（简称 GS 系统）初始化建账及维护管理；2、协助科长审核本科记账凭证；3、月末计提税金、摊销费用等凭证的编制；4、会计报表的编制；5、年末账务结转；6、系统管理功能操作。分配开业前与总部会计管理科及 GS 系统
成本核算岗位工作流程部门步骤财务部经理存档管理原始凭证收集审核进行记账处理编制成本报表关键步骤说明财务部 生产车间收集、分类、整理并汇总成本原始凭证各生产车间每月将其耗用（已投入生产使用）的材料、工资等的原始凭证资料进行收集、分类、整理和汇总财务部根据会计基础工作规范 ，对成本类原始凭证的真实性、合法性、正确性进行审核财务部根据公司会计制度及会计基础工作规范 ，根据审核后的成
二、出纳员工作流程出纳员工作流程图
1出纳员岗位工作流程一、现金出纳报销准备工作二、银行业务办理工作（一）支票业务办理流程主要工作职责： 1、现金出纳员报销前准备工作；2、银行业务办理；3、编制资金日报表；4、费用报销业务； 5、工资发放；6、收费业务。每日检查保险柜、备用金、印章、单据等的安全性、完整性，发现异常情况及时上报并查明原因，保险柜钥匙、网银证书及密码应妥善保管，防止丢失。根据日常开支水平及其他因素准备好现金、支票并备
出纳员岗位工作职责岗位名称 出纳员 所属部门 财务部上 级 会计主管 下 级1.学历、专业知识：具有中专以上学历，掌握财务会计专业知识2.工作经验：具有半年以上相关工作经验任职资格3.业务了解范围：掌握会计基础知识，熟悉现金、银行存款、票据传递等相关制度，熟悉计算机财务软件的操作方法工作职责 职责细分1.现金收付（1）根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准
出纳员岗位职责在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执
1 / 1出纳员岗位职责 2第一条 在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。第二条 负责办理银行存款、取款和转账结算业务。第三条 登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。第四条 认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销
11 出纳员岗位职责范文第一条 在总出纳的领导下，负责企业现金收支工作，直接对财务部经理负责。第二条 按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。第三条 收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决；保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。 第四条 严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可办理付款手续，并要加盖“现金付
第 1 页-共 1 页二、出纳员岗位责任制1.坚持原则，廉洁奉公，实事求是，依法办事，严格执行现金管理制度和银行账户使用规定，保守企业商业秘密。2.根据审核，审批后的现金收、付款原始凭证，逐日逐笔顺序登记现金日记帐，分别计算现金收、付款情况，结出帐面余额，进行帐务核对，做到日清日结。3.银行存款日记帐按银行名称，存款种类分别设置帐薄，根据审核，审批后的各种收、付款原始凭证逐日逐笔顺
1 / 1收银出纳员岗位职责1.在总出纳的领导下，负责企业现金收支工作，直接对财务部经理负责。2.按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。3.收付现金准确，在交款人面前点数，如有异议及时解决；保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。4.每日及时登记现金日记账，并结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符；对于现金和各种有价证券，要确保安全和完整无缺，如有短缺，应
