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出纳人员工作管理办法第1章总则第1条目的为了规范企业出纳人员的工作行为和相关事项，按照国家相关财务法规和企业财务制度，特制定本办法。第2条适用条件本办法适用于企业出纳人员各项1出纳人员工作总结各位领导、同事们：20年度本公司各部门都取得了可喜可贺的成就，作为公司的出纳，我在收付、反映、监督、管理四个[ Tag ]
1出纳人员绩效考核表部门： 职位： 姓名： 考核时段：等级划分：A 级：90-100 分；B 级：80-89 分；C 级：70-79 分；D 级：60-69 分；E 级：60 分以下。（每项条款评分若高于该考核项目最高分值的 80%或低于最低分值的 40%，需在评分后作出说明。）类别 项目 考核标准与要求 权重 自评/阐述 上级
五、会计人员工作交接制度1.目的为了保持会计工作的连续性、正确性和合法性，使会计核算工作有条不紊地进行，根据财政部和上级主管部门的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。2.适用情形2.1会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接，没有办清交接手续不得调动或离职。2.2 会计人员临时离职或因病不能工作，需要接替或代理的，财务负责人或单位负责人须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手
1会计人员工作总结各位领导、同事们：20 年，在部门经理的带领下、以及财务部全体同事的支持下，通过我自身的不断努力探索，完成了各项财务工作任务，较好地履行了会计职能，为保证公司财务工作顺利进行发挥了积极的作用。现将我这一年的工作情况汇报如下。一、完成的工作1.认真完成了各会计凭证的合法性、准确性等的审核，尤其是对各个记账凭证进行了严格的把关，禁止以不合法的记账凭证为依据登记会计账簿。2.严格按
1会计人员工作手册第一章 会计岗位设置及职责 .81.企业应设置哪些会计岗位
会计人员工作管理规范第 1 章 总则第 1 条 目的为了加强会计管理工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据中华人民共和国会计法的相关规定，制定本规范。第 2 条 管理范围本企业会计各项基础工作的管理均应依照本规范执行。第 2 章 会计组织设置第 3 条 会计管理人员条件财务部门负责人、会计主管人员应当具备以下基本条件。1.坚持原则，廉洁奉公。2.具有会计人员从业资格证
会计人员工作规范第 1 章 总则第 1 条 目的为了加强公司财务管理和内部控制，规范会计人员的日常工作，现根据中华人民共和国会计法（以下简称会计法 ） 、 企业会计准则 、 企业会计制度等相关规定，结合本公司实际情况，制定本规范。第 2 条 适用范围本规范所指会计人员的工作主要包括填制和审核会计凭证、登记账簿、编制会计报表、财产清查、成本核算等一系列会计循环工作。公司本部及
银行对账工作管理办法受控状态制度名称银行对账工作管理办法编 号执行部门 监督部门 考证部门第 1 章 总则第 1 条 为加强银行对账工作的规范性，保证银行对账工作的按时完成，财务部经研究特根据国家的相关法规和本企业开户银行的相关规定，特制定本办法。第 2 章 银行存款对账第 2 条 对账日期要求。每月 5 日，财务部银行出纳应将企业上月银行存款明细账与银行对账单进行核对，并出具银
会计人员工作手册会计人员工作手册第一章会计岗位设置及职责 第二章建账原则 第三章 建账方法 第四章 会计电算化基本要求 第五章 出纳基本业务 第六章 银行结算方式 第七章 原始凭证 第八章 记账凭证 第九章 会计凭证的保管 第十章 账簿格式 第十一章 账簿的启用和登记 第十二章 错账更正方法 第十三章 对账与结账 第十四 章账簿更换与保管 第十五章 财务会计报告的编制要求 第十六章
采购人员工作纪律1.采购人员采购的商品和原材料必须符合以销定购、以产定购的原则。做到适销、适用，勤进快销、勤进快用，保证满足商品销售和产品生产的需要。2.购进的商品（原材料）要适合时令，质优价低，就近采购，以保证质量，降低采购成本和费用，提高采购效率和效果。不进价高、劣质、滞销、不适用的商品（原材料）和过时商品。3.采购商品（原材料）应做到品种完备，手续齐全，数量正确，不发生错误。4.采购人员与
采购人员工作纪律规范采购人员工作纪律规范第 1 条 目的为了规范采购人员的采购行为，树立和维护公司的良好形象，特制定本规范。第 2 条 适用范围本规范适用于公司所有采购人员，包括采购部门的专职采购人员，以及参与采购项目相关工作的其他部门员工。第 3 条 主管人员责任规范各级采购主管人员必须担负起以下责任。1.根据工作需要，采购主管应制定相应的行为准则，并通过沟通、培训、监督和检查环节，确保下属对
1出纳人员工作总结各位领导、同事们：20 年度本公司各部门都取得了可喜可贺的成就，作为公司的出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。一、主要工作业绩（一）参加财务人员继续教育20 年 3 月，我代表公司参加了每年举办的财务人员继续教育。在继续教育过程中，我了解了新企业会计准则的体系框架，掌握了新企业会计准则的内容、要点和精髓，并向公司及时汇报了学习情况。我在今后的工
出纳人员工作管理办法第 1 章 总则第 1 条 目的为了规范企业出纳人员的工作行为和相关事项，按照国家相关财务法规和企业财务制度，特制定本办法。第 2 条 适用条件本办法适用于企业出纳人员各项工作的指导和管理，主要包括款项收付、保管、清点，报销审核等。第 2 章 支票管理第 3 条 发放银行票据1.根据业务需要，申请人领用银行票据需填写“支票领用单” ，并经总经理或总经理授权的人员签署
出纳人员考核方案受控状态方案名称出纳人员考核方案编 号执行部门 监督部门 考证部门一、考核时间（一）月度考核时间每月的 号对现金出纳人员进行考核。（二）季度考核时间每季度第一个月的 日左右进行季度考核。（三）年度考核时间下年度一份的 日左右进行年度考核。二、考核方式由出纳人员本人、出纳人员的直接上级与间接上级共同参与考核。其中，出纳人员的直接上级与间接上级所占的评分比例为
审计人员工作纪律规范第 1 条 为促进企业内部审计队伍的建设工作，规范从业人员的职业道德行为，严肃审计纪律，根据国家有关法规和企业内部规定，特制定本规范。第 2 条 审计人员应具备相应的专业知识和业务能力，并在工作中严守职业道德规范，加强职业道德修养，自觉接受纪律约束，保证审计工作质量，提高审计工作水平。第 3 条 审计部负责人应当加强对审计人员的职业道德和纪律的教育，并对审计人员遵守职业
在职人员工作分析信息表工作名称 代码 日期分类名称 部门姓名 机构主管名称 所辖人员主管姓名 工作时间 上午 点到下午 点1.你工作的综合目标是什么？2.你最近的工作是什么？3.你通常希望晋升到什么职务？4.你如何描述你工作的完成及结果？5.如果你是其他人的主管，请列出他们的姓名和工作名称。6.如果你是其他人的主管，请列出属于你管理职责一部分的活动。7.请简短描述你所做的
