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集团财务战略与集团战略的关系集团企业是一个大系统，处在不断变化的环境之中。像所有的系统一样，它具有开放性，不断与外部环境发生交换，在交换中与环境相适应。这是集团企业得以存在的条件，也是其得以发展的前提。集团发展战略就是集团企业为了适应外部不断变化的环境，结合自身的优势，选择和制定的集团企业整体的、长期的发展目标。这其中包括很多方面，而财务战略是其中非常重要的组成部分。集团财务战略与集团战略的关系
康佳集团财务中心税务会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-020Y岗位目的协助高级税务会计工作岗位职责1、 协助高级税务会计作好各项本职工作2、 认真完成本职工作内属于自己的分工3、 完成部门领导安排的其他工作指标项目 量化目标 指标权重税收优惠政策利用率 95% 20%完成各种税费计算及帐务处理 扎帐后 7 天 30%多交少交事故率 0 50%关键业绩指标岗位技能要求1、 熟悉税务及财务工作2
康佳集团财务中心财务会计（收款）岗位手册岗位编号：KKJT-05-011Y岗位目的负责办理银行收款及相关业务岗位职责1、 核算银行收款业务2、 核对零售产品数量、金额3、 监管海外销售客户、子公司周转机发放4、 监管应收帐款、分析并跟踪，及时催讨欠款5、 汇兑损益的评估及核算6、 R/3 系统除“在建工程”明细科目以外的所有会计科目的创建维护7、 会计帐本的打印8、 主管“应收帐款”、“汇兑损益
康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-020Z岗位目的负责集团公司税务方面的相关工作岗位职责1、 制定集团公司税务策划方案2、 充分利用税后优惠政策，增加公司效益3、 参与集团公司各税种的汇算清交4、 指导子公司、分公司税收工作，协助子公司、分公司解决涉税纠纷5、 参与集团公司的税务检查，协调税企关系6、 健全集团公司税务会计制度，建立健全集团公司税收档案，汇编适应本集团
康佳集团财务中心材料会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-017Y岗位目的协助高级材料财产会计工作岗位职责1、 协助高级材料财产会计做好本职工作2、 完成本职工作中属于自己的分工3、 完成部门领导安排的其他工作指标项目 量化目标 指标权重计算材料成本准确率 98% 60%计核海关税准确率 100% 15%资产完整率 95% 10%完成相关帐务处理 扎帐后 4 天 15%关键业绩指标岗位技能要求1
康佳集团财务中心销售会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-021Y/022Y岗位目的负责集团销售会计及相关财务工作岗位职责1、 根据销售实现原则和配比原则，确认销售收入、销售成本2、 及时核对产品销售数量，正确计算销售收入及税金3、 分析销售价格波动对销售收入的影响4、 编制下发集团产品销售价格，负责发票、新旧收款收据的申购、领用、保管和归档5、 对收取外来发票的合理性和真伪进行检验和鉴别6、
康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-014Z岗位目的主管负责合并报表及相关财务工作岗位职责1、 编制本部会计报表，合并集团境内外子公司、分公司会计报表，真实反映经营成果2、 编写财务报告说明书、会计报表附注3、 按规定计提四项资产减值准备4、 指导各子公司、分公司编制会计报表5、 分析各子公司、分公司会计报表的准确性和合理性6、 进行财务分析，并提出有效改善措施7、 正
会计机构设置及工作人员职责财务处作为 xx 有限责任公司的业务处室，在总经理的领导下开展工作，负责公司的财务管理及财务信息的提供工作、依照财务制度审核财务开支、参与审核工程计量的支付、组织建设资金、负责做好现金管理、负责指导协调地市指挥部财务工作。财务人员设置应实行回避制度。财务处人员设置计三人：处长郭学鹏、会计王振领、出纳袁朝英，具体分工如下：郭学鹏处长负责财务处全面工作，并对日常管理费用和相
对上海烟草（集团）公司会计集中核算的探讨姚骏 上海烟草（集团）公司财务物价处 【摘要】实行会计集中核算是实现财务管理规范化、制度化的必要条件，本文试对集团公司实行会计集中核算作出一些探讨，以利于集团公司适应现代企业发展的需要。【关键词】会计 集中核算现代企业的组织管理形式已日趋复杂化、多样化，竞争与发展的实际情况对企业集团的经营管理模式、核算模式提出了更高的要求，对企业集团内
康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册岗位编号：KKJT-05-013Z岗位目的负责成本分析工作，指导成本核算工作，对下属财务人员的考核，对下属公司的检查监督岗位职责1、 指导成本会计进行成本核算，参与成本分析2、 制订境外子公司、境内（配件）公司财务人员考核制度，并指导其会计核算和财务管理3、 检查、监督境外子公司、境内（配件）子公司贯彻执行有关制度和规定4、 检查、分析境外子公司、境内（配件
康佳集团财务中心费用成本会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-019Y岗位目的协助高级费用成本会计工作岗位职责1、 协助高级费用成本会计进行本职工作2、 完成本职工作中的属于自己的分工3、 完成部门领导安排的其他工作指标项目 量化目标 指标权重完成费用摊销等帐务处理 扎帐后 7 天 30%成本报表输出 销售扎帐后 10 天 10%各种核算计算的正确率 95% 30%成本分析报告 每月一份 30
综合型集团企业会计部组织结构与责权部门 部门负责人 直属领导部门组织结构图 部门编制经理级 人主管级 人专员级 人1.制定统一的会计核算原则、规范与财务政策，以统一集团会计核算与管理基础2.建立、完善集团内部管理报表报告、分析体系，逐步建立管理会计信息分析体系3.建立、健全集团内部会计监督制度，明确会计机构、会计人员不相容职务的相互牵制关系4.监督下属企业的会计核算工作，与内部审计
郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业会计核算办法第一章 总 则一、为了规范会计行为，正确确认、计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润，真实、完整地提供会计信息,郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司（以下简称嵩阳煤业公司）根据中华人民共和国会计法 、 企业财务会计报告条例 、 企业会计准则和企业财务通则的规定，结合本公司实际情况，制定本核算办法。二、企业会计确认、计
郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司会计人员交接制度一、需要办理会计工作交接的情形1.会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接，没有办清交接手续不得调动或离职。2.会计人员临时离职或因病不能工作，需要接替或代理的，财务负责人或单位负责人须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续。3.临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。4.移交人员因病或其他特殊
郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司会计凭证管理办法为了规范会计凭证，进一步加强会计基础工作，根据会计基础工作规范并结合公司的实际情况，对会计凭证作出以下几个方面的规定：一、原始凭证原始凭证是证明经济业务已经发生，明确经济责任并用作记账的原始依据，是会计核算的重要资料。（一）从外部取得的原始凭证对实际发生的经济业务和外部取得的原始凭证， （包括借据、收据、领据、发票、经济合同、协议、计划、税
郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司会计档案管理制度第一章 总 则第一条 为了加强会计档案的管理，保证会计档案的安全、完整，及时归档和定期销毁，根据财政部、国家档案局颁布的会计档案管理办法 ，结合本公司实际，制定本办法。第二条 会计档案的范围及管理部门（一）会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计核算专业材料，是纪录反映经济业务的重要史料和凭据。（二）会计档案管理部门为：公司
郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司会计电算化管理制度第一章 总 则第一条 为推动公司会计电算化发展，规范会计电算化管理工作，根据会计法和财政部要求，制定郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司（以下简称“公司” ）会计电算化制度。 第二条 本办法适用范围：公司本部及下属各单位。第二章 岗位设置及职责 第四条 公司财务部根据会计电算化工作及财务人员和岗位情况，设专职或兼职人员担任会计电
集团会计机构和会计人员管理制度目的 为了规范本集团公司会计机构及人员的设置，使之合理，保证各项财务业务的顺利开展，特制定本制度。适用范围 适用于集团及下属公司会计机构的设置与人员的管理。内 容一、财务机构设置1设置原则公司及下属独立核算的公司设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。2公司会计部门设置计划财务部及各财务部，根据业务工作需要配备必要的会计人员。集团公司
集团公司管理制度汇编江苏南通*集团有限公司二 O 一 0 年十二月三十日1前 言走一条现代强企之路，是集团公司不懈的追求。加快产业结构调整，促进转型升级，实施主业突出、专业配套、多元支撑、海外经营一体化的战略格局，实现“打造千亿集团，建设百年老店”的宏伟目标，不仅需要*人紧密团结、奋发拼搏，更需要企业体制、机制上的不断创新，为集团公司做强、做大、做长创造良好的制度环境。本次制度修订
