1工会经费控制办法第 1 条 目的为充分发挥工会经费的作用，保证工会经费使用的及时性和针对性，控制工会经费的不合理支出，特制定本办法。第 2 条 经费来源1.公司正式员工每人每月缴纳会费 3 元，由财务部按月从工资中直接划转到工会财务。2.公司每月按员工工资总额的 2%向工会拨付工会经费。第 3 条 经费使用原则1.勤俭节约，量入为出。2.统筹安排，物尽其用。3.员工满意。第 4 条 经费使用范围1.宣传活动费工会进行时事、政策教育，组织劳动竞赛，举办各种报告会、展览会和其他交流活动的宣传费用，工会主办图书室、阅览室等订阅和购置图书、报刊的费用。2.文体活动费工会开展员工业余文化、艺术、体育、娱乐活动所需消耗用品的购置与维修费，举办文艺演出、节日联欢、体育比赛等所需的活动费用。3.工会建设费工会举办的员工业余教育和工会干部、积极分子培训与训练费用。4.工会行政费各级工会专职人员的办公费、差旅费，工会文件、资料的印刷费，工会召开的会员代表大会、工作会议等的费用支出。5.员工慰问费员工结婚、员工直系亲属去世、员工生病的必访费用。第 5 条 经费管理与支出审批权限1.全年累计支出不得超过本年度计提工会经费的额定比例数。2.提前一个月向工会上报活动计划，含经费使用计划。大型活动可事先报单项活动计划。23.活动支出需报方案，由工会主席批准。4.工会购置固定资产时须经工会主席审定，按相关采购程序报批。第 6 条 报销程序1.经办人签字。2.工会副主席签字。3.工会主席签字。4.公司财务兼管工会财务，负责处理账务。第 7 条 工会经费使用情况的审计工会委托公司审计室对工会经费进行审计。第 8 条 本办法由公司工会负责解释、修订。第 9 条 本办法自 年 月 日起执行