工会经费控制办法 (2)

1工会经费控制办法第 1 条目的为充分发挥工会经费的作用，保证工会经费使用的及时性和针对性，控制工会经费的不合理支出，特制定本办法。第 2 条经费来源1.公司正式员工每人每月缴纳会费 3 元，由财务部按月从工资中直接划转到工会财务。2.公司每月按员工工资总额的 2%向工会拨付工会经费。第 3 条经费使用原则1.勤俭节约，量入为出。2.统筹安排，物尽其用。3.员工满意。第 4 条经费使用范围1.宣传活动费工会进行时事、政策教育，组织劳动竞赛，举办各种报告会、展览会和其他交流活动的宣传费用，工会主办图书室、阅览室等订阅和购置图书、报刊的费用。2.文体活动费工会开展员工业余文化、艺术、体育、娱乐活动所需消耗用品的购置与维修费，举办文艺演出、节日联欢、体育比赛等所需的活动费用。3.工会建设费工会举办的员工业余教育和工会干部、积极分子培训与训练费用。4.工会行政费各级工会专职人员的办公费、差旅费，工会文件、资料的印刷费，工会召开的会员代表大会、工作会议等的费用支出。5.员工慰问费员工结婚、员工直系亲属去世、员工生病的必访费用。第 5 条经费管理与支出审批权限1.全年累计支出不得超过本年度计提工会经费的额定比例数。2.提前一个月向工会上报活动计划，含经费使用计划。大型活动可事先报单项活动计划。23.活动支出需报方案，由工会主席批准。4.工会购置固定资产时须经工会主席审定，按相关采购程序报批。第 6 条报销程序1.经办人签字。2.工会副主席签字。3.工会主席签字。4.公司财务兼管工会财务，负责处理账务。第 7 条工会经费使用情况的审计工会委托公司审计室对工会经费进行审计。第 8 条本办法由公司工会负责解释、修订。第 9 条本办法自年月日起执行