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美的集团:公司章程(3) 美的集团:公司章程(3) 美的集团:公司章程(3) 2017-06-27
美 的 集 团 股 份 有 限 公 司章 程2013 年 10 月美 的 集 团 股 份 有 限 公 司章 程目 录第一章第二章 第三章总 则
美的集团:公司章程(1) 美的集团:公司章程(1) 美的集团:公司章程(1) 2017-06-27
美 的 集 团 股 份 有 限 公 司章 程2014 年 3 月美 的 集 团 股 份 有 限 公 司章 程目 录第一章第二章 第三章总 则
美的表单 美的表单 美的表单 2017-06-27
客 户 信 用 申 请 表客户名称:回款状况: 及时,从不拖欠 一般,偶尔拖欠 很差,经常拖欠 无信用可言调整方向: 加强支持 正常进行 加强管理 须款到发货
美好集团:公司章程 美好集团:公司章程 美好集团:公司章程 2017-06-27
美 好 置业 集 团 股份 有 限 公司章 程(2014 年 5 月 9 日经公司 2013 年年度股东大会批准修订)美好置业集团股份有限公司 公司章程目录总 则
综合库——部门职能 综合库——部门职能 综合库——部门职能 2017-06-27
部门职能综合库部门名称:综合库上级部门:库管部下属岗位:综合库管员部门本职:非生产性物资、备品、备件的收、发、存与管理。主要职能:(1) 入库物品验收,办理入库手续并登记台帐。(2) 定期盘点库存物
绩效评价等级表 绩效评价等级表 绩效评价等级表 2017-06-27
绩效评价等级表等 级 说 明5 优 秀A.远超过工作要求;B.超等的绩效;C.有可能提升到上一级别。4 良 好A.超过职位要求;B.经常表现出来的长处可以弥补偶尔的不足。3 可 接
绩效评价的项目构成表 绩效评价的项目构成表 绩效评价的项目构成表 2017-06-27
绩效评价的项目构成表绩效评价项目名称 适用范围 使用的评价表格部门绩效评价 各部门 部门绩效目标与评价表自我评价 所有员工 个人绩效目标与评价表直接主管评价 所有员工 个人绩效目标与评价表隔级主管评
绩效评价时1间表 绩效评价时1间表 绩效评价时1间表 2017-06-27
绩效评价时 1 间表级 别 评价周期 奖金发放时间经理级员工 季度评价 年度专业技术人员 季度评价 季度销售代表 月度评价 月度普通员工 季度评价 季度操作工 月度评价 月度*注:评价周期为一年
绩效评价指标与权重表 绩效评价指标与权重表 绩效评价指标与权重表 2017-06-27
绩效评价指标与权重表级 别 基本职责评价 关键业绩指标评价 工作目标评价 日常工作评价操作工 100% 无 无 无普通员工 80% 无 20% 无项目类员工 20% 50% 30% 无销售类员工
绩效评价参与各方的责任表 绩效评价参与各方的责任表 绩效评价参与各方的责任表 2017-06-27
绩效评价参与各方的责任表参与方 责 任人力资源部绩效评价实施办法的培训与沟通,确保参与绩效评价的员工和管理者明确绩效评价的目标和意义,掌握绩效评价的标准和方法;准备绩效评价所用的各种表格;负责组织
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