(包装公司主办会计)岗位规范
包装公司主办会计)岗位规范职位名称 包装公司主办会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务总监 直接下属基本情况设置目标1. 执行国家现行会计制度关于会计核算一般原则、会计凭证、帐册、成本等事项的规定2. 按照现行财务、会计制度规定,审核原始凭证记帐凭证与所附单据3. 按照现行会计制度设置有关帐册,及时记帐,做到帐证、帐帐、帐实相符4. 每月月末,应对仓库物资出入情况进行统计,审核仓库上报的“物资汇总表” ,两者相符后,进行成本核算5. 月末编制各类会计报表,做到内容完整,计算准确6. 各种会计凭证、报表和其他会计资料,应按月装订成册,立卷归档7. 按照有关规定,及时将有关报表、资料送交集团公司和其他主管部门8. 积极完成上级交办的其他工作职责日常工作1.审核原始单据,发票是否符合财税制度要求;2.审核公司的报销单据,是否符合集团公司的报销制度定期工作1.发票报销审核权2.对每月的付款进行分类汇总和建议付款3.对包装公司的操作流程进行合理建议职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重财务账上准确性完成任务及时性关键业绩指标(KPI)报表数据的差错率提供数据的及时性定期向直接上级提交本公司财务报告不定期向直接上级进行口头工作汇报汇报督导不定期对仓库的帐、物进行检查,做到帐实相符做好包装公司与财务部的协调,沟通内部工作关系 协调与国税、地税及时保持联系,以利工作的顺利完成工作关系外部工作关系学历 大专 专业 财务会计年龄 35 性别 不限性格 大方、稳重、耐心尽责10 年的会计工作工作经验熟悉国家和地方的财税政策法规岗位所需知识 熟悉使用 office 系统和 Internet 科目名称 课时数熟悉财务软件 会计人员继续教育 7 天现金流量表 3 天会计电算化 7 天岗位技能要求岗位技能培训要求新员工入职培训任职资格职前培训可晋升的职位 综合帐务主管、财务副经理职业发展 可转换的职位 帐务会计修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历