薪酬专员
12薪酬专员职位名称 薪酬专员 职位代码 所属部门 人力资源部直属上级 人力资源经理 管辖人数 职等职级晋升方向 薪酬主管 候选渠道 轮转岗位薪金标准 填写日期 核准人工作内容制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系;负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放;按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库;负责社会福利的缴纳等相关工作;在人力资源部经理的指导下负责公司 C&B 预算、统计及周期性数据分析;协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度,并制定相关改进方案。任职资格教育背景:劳动经济、人力资源管理专业本科以上学历。培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面的培训。经验:1 年以上人力资源管理工作经验。技能:能熟练使用办公软件;高度的团队协作精神;能够解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。工作环境办公室。工作环境舒适,基本无职业病危险