员工离职分析
人事流动月报表月份: 6月部门 原有人数 本月报到 本月离职 现有人数 编制人数 离职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资新报到 3个月以下 6个月以下 1年 2年 3年公司领导 3 0 0 3 3 0.00% 9.5 0 0 0 0 0 0企划部 5 2 0 7 5 0.00% 9.5 2 0 0 2 0 0财务部 6 0 1 5 5 16.67% 2 0 0 0 2 1 0销售部 57 10 4 63 53 5.97% 6 9 1 11 14 13 14人事部 8 0 1 7 7 12.50% 5 0 1 1 2 0 1行政部 11 2 2 11 9 15.38% 3 2 0 1 3 1 1研发部 11 3 2 12 9 14.29% 4 3 0 0 3 3 2采购部 3 1 0 4 3 0.00% 9.5 1 0 0 0 1 0生产部 109 12 6 115 103 4.96% 7 8 5 2 32 35 23质检部 5 0 0 5 5 0.00% 9.5 0 0 0 1 2 0后勤部 4 0 2 2 2 50.00% 1 0 0 0 1 1 0主管: 制表: 3年以上332123121020人事流动月报表现 有 人 员 服 务 年 资上半年人数变动分析月年 1月 2月 3月 4月 5月 6月2011 209 199 234 289 319 3292012 198 268 269 252 222 234209199234289319329198268 269252222 2341月 2月 3月 4月 5月 6月010020030040020112012上半年离职率分析月年1月 2月 3月 4月 5月 6月生产员工2011总人数 132 84 127 189 217 219离职数 35 5 12 7 12 15离职率2012总人数 74 165 160 136 118 121离职数 5 9 8 4 10 6离职率管理人员2011总人数 115 126 128 115 126 131离职数 3 6 9 8 12 6离职率2012总人数 141 119 125 129 129 131离职数 12 7 8 9 15 12离职率合计2011 离职率2012 离职率