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员工发展规划表姓名： 部门： 岗位： 直接上级： 日期： 需发展的技能 行动计划 负责人 时间表 备 注其他发展行动（联系目标和技能评价）长期发展和职业期望长期发展的技能员工签字：直接主管
职位说明书第 1 页 共 2 页单位： 743 厂 职位名称： 经理 签字日期： 部门：发展规划部 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管：总经理 直接主管签字：学历： 本科 资格证书： 外语水平： 一般阅读、沟通经历： 7 年相关工作经历（具有生产、专业、综合岗位各 1 年）专业知识：企业管理、市场营销、工业统计、工程管理任职条件业务了解范围： 熟悉企业内部发展方向、规模、组织体系、设
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