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第八章薪酬制度类法律文书市场经济中，人力资本成为公司发展壮大的重要资源，公司经营者作为公司最关键的人力资本，负责公司的生产经营活动，会对公司利润增长做出重大贡献，应允许其参加对剩余利润的分配。而第一章产权交易法律文书在企业改制并购过程中必然伴随着产权交易行为，其中资产并购、股权转让、国有产权转让、公[ Tag ]
第八章 薪酬制度类法律文书市场经济中，人力资本成为公司发展壮大的重要资源，公司经营者作为公司最关键的人力资本，负责公司的生产经营活动，会对公司利润增长做出重大贡献，应允许其参加对剩余利润的分配。而且，在所有权和经营权分离后，有必要设计良好的经营者薪酬制度，强化对经营者的激励，将经营者对个人利益最大化的追求与对企业利润和股东利益最大化的追求协调一致。经营者的报酬由固定工资、奖金、股票期权和期股等
第一章 产权交易法律文书在企业改制并购过程中必然伴随着产权交易行为，其中资产并购、股权转让、国有产权转让、公司合并和公司分立是最常见的产权交易行为。笔者在本章给出了这五种产权交易行为的法律文书范本，并试图阐明其主要条款、相关法律规定和法律问题。资产并购是企业并购的形式之一，资产收购合同是转让方和受让方转移目标企业资产所有权时达成的合意，该合同的实质是资产所有权的转移，而非对目标企业的接管，所以
第七章 人员安置法律文书人员问题无论在企业改革中还是在企业的正常运转中，都是关系到企业生死存亡的头等大事，人员问题处理得好坏，直接影响到企业的前途与命运。在企业产权改革过程中，建立规范的劳动关系是改革的一项重要内容。本章第一节阐述了劳动合同并探讨了劳动合同签订时应特别注意的事项。劳动合同指的是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在劳动合同中，劳动者和用人单位是平等的合同主体
第六章 债务处理类法律文书企业产权改革过程中，债权债务问题与出资人、债权人、企业自身、企业职工等各方利益主体都有重大关系，处理好债权债务问题是企业改制成功的重要保障。为了规范企业改制中的债权债务处理行为，最高人民法院先后发布若干司法解释。但由于债权人在我国公司治理中的地位较低，企业改制中债权人的合法利益经常会受到很大损害。本章探讨了企业改制中债务重组的两种重要方式，即债务承担与债转股。第一节阐
第三章 公司治理类法律文书近年来，世界各国普遍重视公司治理问题，把公司治理看作是改善投资环境、完善企业制度的重要手段。我国的公司治理现状令人担忧。 公司法对公司治理的规定不够详细，且缺乏可操作性。1997 年 12 月 16 日中国证券监督管理委员会发布的上市公司章程指引 、2002 年 1 月 7 日中国证券监督管理委员会、原国家经济贸易委员会上市公司治理准则 ，对改善我国公司治
第二章 公司设立类法律文书公司设立是公司存续和发展的前提和基础，公司依法规范设立是公司发展壮大的根基。公司设立过程中的不规范行为，极有可能在公司设立后引发纠纷，从而影响公司的健康发展。公司设立之前，为了公司设立的顺利进行，发起人必须先签订出资协议书。本章第一节阐述了出资协议书的写作问题。出资协议书是发起人关于各方出资设立公司的协议，是出资各方就出资额、出资方式、公司设立的有关情况、发起人的权利
第五章 土地处置类法律文书本章所称土地处置，也称土地使用权处置，正如资产经营一样，是我国经济管理领域里出现的一个内容和概念，企业土地资产处置的基础工作是量化土地资产的价值，测算出国家和企业各自对土地资产的投入，确定土地资产分属国家和企业的比例。而土地资产处置的核心却是选择合适的土地资产处置方式，既保证国家土地所有权在经济上的实现，避免国有资产流失，又能使企业尽可能获得完整的土地产权，使土地资产
上市公司所涉相关法律文书点评1.股份有限公司章程（参考格式）第一章 总 则第一条 为维护____股份有限公司（以下简称“公司” ） 、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据中华人民共和国公司法 （以下简称公司法 ）和其他有关规定，特制定本章程。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称
第四章 信托运用法律文书随着 2001 年中华人民共和国信托法 、2002 年信托投资公司管理办法和信托投资公司资金信托管理暂行办法等一系列信托法律规定的出台，中国信托业进入了一个新的发展时期，信托在经济领域内的运用越来越广泛。本章所讨论的信托运用，主要是指信托在企业改制并购中的运用。资金信托业务是信托投资公司典型的信托业务之一，具有中华人民共和国信托法规定的法律特征。资金信托
