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A6标工区路基队固定资产汇总表序号 固定资产名称 单位 数量 单价 总价值 购买时间1 卡特320A挖掘机 台 2 3,600,000 7,200,000 2001年5月15日2 卡特321C挖掘机 台 1 850,000 850,000 2001
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固定资产卡片卡片编号 固定资产名称 规格型号 所属部门 使用状况001 办公室 砖混结构 所有部门 在用002 仓库 砖混结构 采购部/销售部 在用003 电脑 长城DDX 办公部 在用004 电脑 联想开天 财务部 在用005 电脑 联想启天 人事部 停用006 扫描仪 佳能 所有部门 在用00
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固定资产卡片卡片编号 固定资产名称 规格型号 所属部门 使用状况001 办公室 砖混结构 所有部门 在用002 仓库 砖混结构 采购部/销售部 在用003 电脑 长城DDX 办公部 在用004 电脑 联想开天 财务部 在用005 电脑 联想启天 人事部 停用006 扫描仪 佳能 所有部门 在用00
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固定资产台账表单位名称: XXX集团日期: 2012/10/10 折旧方法:线性折旧法编号 使用部门 资产类别 设备名称 计量单位 始用日期 原值 耐用年限 残值率1 管理部门 运输设备 XXX轿车 辆 2010/8/1 150000 10 3%2 管理部门 运输设备 XXX轿车 辆 2009/8
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固定资产卡片卡片编号 日期固定资产编号 固定资产名称类别编号 类别名称规格型号 部门名称增加方式 存放地点使用状况 使用年限 折旧方法开始使用日期 已计提月份 1,287.00 尚可使用月份 -1,287.00原值 净残值率 净残值 0.00年份 年折旧额 累计折旧 年末折余价值01固定资产卡片卡
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金汇假日酒店财务部运作手册编制日期:二 00 九年十二月二十八日编制部门:财务部目 录第一部分:财务部职能(4-4)第二部分:财务部组织架构(5-5)第三部分:财务部岗位职责
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i目 录1.财务报销结算管理办法12.全面预算管理143.货币资金管理194.应收款项管理275
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中石油昆仑天然气公司管理制度汇编目 录一、企业文化二、中长期发展规划及实施步骤三、公司组织机构四、领导班子分工五、2013 年重点工作分工六、公司各部门工作职责七、公司管理制度(一)行政管理篇1.会议制度2.领导班子议事规则3.办公室管理制度4.印章使用管理办法5.办公用品管理办法6.档案管理制
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返回总览采购管理(工业)系统数据表序号 表名 表描述1ICPurchase 购货发票表2ICPurchaseEntry 购货发票分录表3POInStock 收料通知表4POInStockEntry 收料通知单分录表5POOrder 采购订单表6POOrderEntry 采购订单分录表7PORequ
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部门销售业绩销售日期 产品名称 销售员 销售数量 单价 销售额2008/4/1 柯达M753相机 刘敏 2 ¥1,499 ¥2,9982008/4/2 诺基亚5300手机 罗强 3 ¥1,499 ¥4,4972008/4/3 诺基亚5300手机 张丽 3 ¥1,499 ¥4,4972008/4/4
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月份 广告费 展览费 销售员佣金 运输费 包装费 营业费用总额2005年1月 12000 20000 11000 5000 11500 595002005年2月 12000 20000 13000 6000 12000 630002005年3月 12000 20000 14800 6000 128
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7月考勤表姓名 1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日刘明 王启 刘洌
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经销商管理系统增 加 经 销 商 增 加 商 品发 货 登 记收 款 登 记年 终 返 利 计 算应 收 账 款 统 计编号 经销商名称 法人代表 级别 联系人 联系电话DF-0001 宏佳实业有限公司 李明 1林科 8781100、130100000DF-0002 申蓉实业有限公司 张宏 2吴越
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编号 姓名 部门 职称 年资 年休天数990001 李玟 财务部 会计 2990002 李民哲 软件研发部 技术总监 3990003 何洁 图书开发部 作者 0990004 黄奕 产品企化部 主任 7990005 李小明 图书开发部 副经理 6990006 孙飞飞 软件研发部 助理主任 29900
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-107(1)-内部控制管理手册 附则(非上市企业权责指引)集团公司非上市企业内部控制权责指引本表所列权责为集团公司批准预算(计划)项下授予直属单位相关层级的权责符号说明::办公会(董事会)审批或审定事项.:专业会审批或审定事项.:相应职级人员审批或审定事项.:上报审批事项.:上报备
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履历表年 月 日姓名出生日期 年 月 日 (满 岁) 男 女当前居住地址 邮政编码 电话号码手机联系地址 邮政编码 电话号码E-mail年 月 最高学历毕业 辍学年 月 工作经历(包括兼职、勤工俭学) 本人要求期望职业种类期望工作地点其他要求年 月 证书、资格和技能 婚 否已婚 未婚
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年度考核表备注:年度考核的绩效总分根据“各季度总分奖惩记录”来评定,总分为120分。优良评定标准为“=102为优,=100为良,其余为差”;年终奖金发放标准为“优等为3500元,良为2500元,差为2000元”。嘉奖 晋级 记大功 记功 无 记过基数: 9 8 7 6 5 -3个
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编号 产品名称 规格 销售量 单价 销售额1番茄酱 每箱12瓶 60 10 6002海鲜粉 每箱30盒 150 25 37503鸡 每袋500克 70 30 21004酱油 每箱12瓶 100 21 21005麻油 每箱12瓶 40 22 8806牛奶 每箱24瓶 80 19 15207苹果汁 每
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返回总览人力资源招聘信息代码表数据表序号 表名 表描述
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人事日报表年 月 日 星 期应出勤人数合计缺 勤人数出 勤人数职员缺勤情况男 女姓名区分正式 临 时工正式 临 时工私假职员 作业员 职员 作业员生产部销售部市场部研发部厂务部会计部检验部总务部人事部秘书部合计标准单位主管人事主管制表公假 迟到 早退人事日报
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