热门搜索：
核算资料移交表核算资料包括出纳账簿、收据、借据、银行结算凭证、票据领用、使用登记簿以及其他文件资料等。移交表格式见下表。核算资料移交表移交日期：年月二级核算资料表1-ZC1：低值易耗品增减月报年月部门本月增加金额本月减少金额华科制造部事业部哈部研发北部研发金卡产品线小计事业部研发交通产品线小计事业部[ Tag ]
武陟东泰置业有限公司管理制度编 写 说 明1、 本汇编所包含的任何条文和条款，由公司办公室负责解释。2、 本制度汇编已经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。3、 本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，须先通知办公室，由办公室报公司领导批准后统一进行修正。4、 本制度汇编作为内部文件其所有者为武陟东泰置业置业有限公司，任何人不
七、会计移交清册公司会计移交清册1.年月日的资产负债表一份（在交接时需与总账及明细账的余额核对无误）2.年月日至年月日会计报表 n 份 n 张（附报表清单，需
八、会计档案移交清单会计档案移交清单年度 分类号 案卷号 案卷标题 张数 记账凭证号码 保管期限 备注立卷移交人签字：年 月 日档案室接收人签字：年 月 日交、接部门负责人监交签字：年 月 日说明：本清单一式两份，一份立卷人存查、一份档案室归档
关于会计资料承诺制 会计资料承诺制是企业事业单位对其所提供的会计资料的真实性、合法性、完整性所作出的一种社会承诺制度。按照会计资料承诺制的要求，被审计单位的法定代表人和财务部门负责人员，在实施审计之前，应对其内部控制制度的健全性、所提交的会计资料的真实性、财务核算的公允性和财务信息披露的充分性，向审计机关作出书面担保，这已作为企业财务审计程序的一个必经环节写入审计署审计机关企业财务审计准
九、年度会计档案移交清册年度会计档案移交清册永久 卷25年 卷15年 卷10年 卷5年 卷财务报告 卷工资单 卷总账、银行日记账、现金日记账 卷明细账 卷 年会计凭证 卷 年3年 卷移交单位：移交人： 接收单位：交接时间： 年 月 日 接收人
成本管理资料汇总-ABC-基于作业的成本核算 生产制造是企业的核心流程之一，成本核算则是影响到企业生产制造任务的完成水准的关键。针对传统成本会计不适应新制造环境的局面，ABC（作业成本法）和基于 ABC 的 ABCM（作业成本管理）产生并得到了广泛的应用。为了让广大中国企业了解信息化大环境下，基于作业成本的管理方式如何更好地满足企业管理的需求，应该如何实施 ABCM，本刊和中国客户关系管理研究中
核算资料移交表核算资料包括出纳账簿、收据、借据、银行结算凭证、票据领用、使用登记簿以及其他文件资料等。移交表格式见下表。核算资料移交表移交日期： 年 月 日 第 页名 称 年度 数量 起止号 备 注现金收入日记账现金支出日记账银行存款收入日记账银行存款支出日记账收据领用登记簿支票领用登记簿收据借据现金支票转账支
1 / 1账单移交及对账制度1.账单移交时，应填写“账款移交清表”一式四份，移交人、接收人及核对人均应签名以示负责，其中二份寄交征信科及账款组，接收人接交时，除核对账单金额外，并应注意是否经过客户签认，账单千万不可私下移交。2.企业财务部得随时对客户办理通讯或实地对账，以确定业务人员手中账单的真实性。3.企业财务部得定期 3 个月 1 次核对业务人员手中的账单，或不定期于特殊目的下，抽查业务人
出纳员移交表移交表（例）1.截止 2002 年 5 月 31 日止，现金日记账的账面余额为贰佰肆拾玖元壹角伍分（￥249.15 元） ，银行存款日记账的账面余额为柒仟捌佰陆拾元（￥7 860.00 元） ，国库券账面余额为贰万元（￥20 000.00 元） 。2.移交库存现金贰佰肆拾玖元壹角伍分，与现金日记账账面余额完全相符。移交国库券贰万元。3.银行对账单所列我户 5 月底余额为捌仟柒佰陆拾元
二级核算资料表1-ZC1：低值易耗品增减月报年 月部门 本月增加金额 本月减少金额华科制造部*事业部哈部研发北部研发金卡产品线小计*事业部研发交通产品线小计*事业部水控研发电控研发水电产品线小计北京*上海*广州*武汉*西安*成都*哈尔滨*项目金卡小计管理平台董事会监事会办公室经营部技术部人资部财务部企管部发展部证券部稽查部小计总计二级核算资料表2-ZC2：固定资产增减
半成品移交单领料单编号 款式 品质 颜色 6 8 1036 38 40签发人 查收签名 合计日期： 年 月 日12 14 16 总数42 44 46半成品移交单合计
客 户 资 料 统 计 表编号 客户名称 联系人 地址 邮编 电话与传真000100020003000400050006000700080009经营范围 合作信誉客 户 资 料 统 计 表
员工基本资料登记表员工编号 姓名 性别婚否出生年月学历政治面貌所属部门进公司时间 户籍00001 胡林 男 已婚 1971.06 大专 党员 人事部 1999.09 重庆00002 杨瑜 女 未婚 1983.04 本科 预备党员 行政部 2006.07 上海00003 熊英 女 已婚 1979.01 大专 党员 企划部 2004.06 四川00004 王娜娜 女 已婚 1981.06 大专 团员
资料借阅登记表借阅日期 文件编号 文件名称 借阅人 所属部门 返还日期验收人资料借阅登记表
资料归档统计表序号 入档日期 部门 档案编号 档案名称001 2013/2/10 行政部 M001002 选举委员会决定002 2013/2/10 行政部 M001003 企业联席会议记录009 2013/3/20 行政部 M001010 专题报告、典型调查材料010 2013/3/21 行政部 M001011 其他会议记录报告、总结013 2013/3/28 采购部 M001014 重要干部任
年度考核表备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分奖惩记录”来评定，总分为120分。优良评定标准为“=102为优，=100为良，其余为差”；年终奖金发放标准为“优等为3500元，良为2500元，差为2000元”。嘉奖 晋级 记大功 记功 无 记过基数： 9 8 7 6 5 -3个人编号 姓名 假勤考评 工作能力 工作表现 奖惩记录 绩效总分 优良评定DX110 周萍 29.63
