人力资源相关流程4
图 9:招聘与录用工作流程企业人力资源需求 制度相关的制度招聘计划招聘招聘原则岗位条件录用制度内部选拔外部招聘整理筛选应聘信息制定面试工作流程笔 试人力初试主管面试相关测试进行人员的筛选 通知合格者 建立档案 招聘结束入职培训 试用期考察 正式录用图 10:员工转正考核工作流程人力资源提供转正名单被考核人自评直接经理面谈评价部门总监确定结果人力资源批准不合格者合格者转正延长或终止试用图 11:档案调入调出流程档案调入申请填写申请表到人才中心开调商函领取调商函到当地人才中心办调档到原单位取回档案和人事关系现单位人力资源存档人员离职辞退填写审批表人力开具介绍信到人才中心存档人力确认转出,审核签字财务核算一周内通知人力20 天内