湖北广电:内部审计制度
湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度湖 北 省 广 播 电 视 信 息 网 络 股 份 有 限 公 司内 部 审 计 制 度( 经 2013 年 8 月 19 日 公 司 第 八届 董 事 会 第 六 次 会 议 审 议 通 过 )第 一 章 总 则第 一 条 为了加强对公 司 经 营 活 动的监 督 和风 险 控制,规范内 部 审计 工 作 , 实 现 公司 经 营目标 。 依 据 中华人 民 共和国审 计 法 、 审计署 关 于内 部 审计工 作 的规 定 、 内 部审 计 基 本 准 则 以 及 本 公 司 章 程 、 公 司 战 略 目 标 等 ,特 制 订 本 制度。第 二 条 公司实行内部 审 计监 督 制度 。 内部 审 计 是指内部审计 机 构或 者 内部审 计 人员 依 据国家 有 关法 律 法规 、 财务会计制 度 和单 位 内部管 理 规 定 , 对本单 位 及其 所 属单位 的 财 务收支 、 资产 质 量 、 经 营 状况 与 绩效 、 建 设项 目 以及内 部 控 制等活 动 的真 实 性、合 法 性和 效 益性进 行 的监 督 与评价。第 三 条 本制度适用于 公 司本 部 、 分 支公司 、 控 股子公司 。 公 司 本 部 、 分 支公 司 、 控 股 子公司 依 照本 制 度接受 审 计监督。第 四 条 公司内部审计 机 构, 按 照规定 的 职责 和 权限,遵 循 “独 立 、 客 观 、 公 正 ”的 原 则 , 行 使 内部 审 计监督,不受其他 机 构和 个 人的干 涉 。第 五 条 公司内部审计 工 作接 受 政府审 计 机 关 、 上级主1湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度管部门 和 行业 协 会的指 导 与监 督 。第 二 章 内 部 审 计 机 构第 六 条 公司设内控审 计 部作 为 内部审 计 机 构 , 为了提高内部 审 计的 独 立性和 客 观 性 , 按照有 关 规定 向 高级管 理 层和董事 会 报告 工 作。第 七 条 公司所属分子 公 司根 据 业务需 要 , 应 配 备专职的审计 人 员 , 负 责 对 其 所 属机 构 实施审 计 监督 , 并向同 级 管理层和 上 级审 计 机构报 告 工 作 。 专职审 计 人员 的 任免 、 调 动 应当事 前 征求 公 司人力 资 源部 、 内控审 计 部意 见 , 其任 职 资 格须报 公 司内 控 审计部 审 查。第 八 条 公 司 所 属 分 子 公 司 专 职 审 计 人 员 实 行 双 重 管理 , 在 业 务上 接 受公司 内 控审 计 部的监 督 和管 理 ; 在行 政 上隶属分 子 公司 管 理。第 九 条 根据 工 作需要 , 内控 审 计部可 以 抽调 分 子公司内部审 计 部门 人 员参加 临 时性 的 审计工 作 。第 三 章 内 部 审 计 职 责 与 权 限第 十 条 内控审计部应 当 履行 以 下职责:1、 根 据 公 司 战 略 目 标 和 经 营 计 划 , 确 定 适 合 本 公 司 的内控管 理 、 内 部 审计监 督 模式 , 制定公 司 内部 审 计制度 及 各 项具体 管 理办 法 ;2、 监 督 检 查 和 评 价 公 司 各 部 门 及 各 分 子 公 司 内 部 控 制2湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度制度制 定 的合 理 性和有 效 性 , 经 营管理 活 动的 有 效性和 合 法性,经 营 业绩 及 会计报 表 的真 实 性;3、 每 年 向 董 事 会 审 计 委 员 会 提 出 内 部 审 计 工 作 计 划 及 工作报 告 , 经 董 事会审 计 委员 会 批准后 实 施 。 审 计委员 会 有 权根据 内 控监 督 需要, 启 动内 部 临时审 计 程序;4、 对 于 重 大 经 营 活 动 , 包 括 但 不 限 于 对 外 投 资 、 购 买 和出售 资 产 、 对 外担 保 、 关 联 交 易 、 募集 资 金 、 重大招 标 等 事项作 为 年度 审 计工作 计 划的 重 要内容;5、 根 据 公 司 要 求 进 行 绩 效 、 清 算 、 离 任 审 计 以 及 对 侵 占公司 资 产 、 行 贿受贿 、 营 私 舞 弊 、 贪污 盗 窃 、 挪用公 款 等 重大经 济 案件 的 专项审 计 工作;6、 跟 踪 、 监 督 、 检 查 公 司 各 层 面 执 行 董 事 会 决 议 以 及 经理层 决 定的 情 况;7、 跟踪 检 查分 子 公司及 其 所属 单 位落实 政 府审 计 机关、 外部审 计 机构 审 计意见 的 情况 , 以及内 部 审计 报 告中建 议 、 意见的 落 实和 执 行情况;8、 参 与 公 司 重 大 经 济 活 动 分 析 , 专 项 调 查 与 公 司 业 务 发展有 关 的特 定 事项;9、 配 合 完 成 公 司 的 各 项 考 核 工 作 , 对 公 司 各 部 门 , 分 子 公 司 及 所 属 单 位 各 项 经 济 目 标 责 任 完 成 情 况 进 行 查 核 确 认;10、 组织内部 审 计人 员 ( 包括 分 、 子公司 ) 的 岗 位培 训 ;3湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度11、完成公司 管 理层、 董 事会 交 办的其 他 审计 工 作。第 十 一 条 内 控 审计部 履 行职 责 时具有 下 列权 限 :1、 根 据 内 部 审 计 工 作 的 需 要 , 要 求 被 审 计 单 位 按 时 报送产业 发 展、 经 营、财 务 收支 计 划、预 算 执行 情 况、决 算 、 会计报 表 和其 他 有关文 件 、资 料 ;2、 审核有 关 的 报 表 、 凭 证 、 帐 薄 、 预算、决算、合 同 、 协议 , 以 及检 查 公司有 关 筹资 、 投资 、 经 营和 财 务活动 的 资 料、文 件 和现 场 勘察实 物 ;3、检查有 关 的 计 算机系 统 及其 电 子数 据 和 资料;4、 根 据 内 部 审 计 工 作 需 要 , 参 加 有 关 会 议 , 召 开 与 审 计事项 有 关的 会 议;5、 对 与 审 计 事 项 有 关 的 问 题 向 有 关 单 位 和 个 人 进 行 调 查,并 取 得证 明 材料;6、 对 正 在 进 行 的 严 重 违 法 违 规 、 严 重 损 失 浪 费 行 为 , 做出临 时 制止 决 定;7、 对 可 能 转 移 、 隐 匿 、 篡 改 、 毁 损 会 计 凭 证 、 会 计 账 簿、会 计 报表 以 及与经 济 活动 有 关的资 料 ,有 权 暂时封 存 ; 8、 提 出 纠 正 、 处 理 违 法 违 规 行 为 的 意 见 以 及 改 进 经 营管理、 提 高经 济 效益的 建 议; 9、 对 违 法 违 规 和 造 成 损 失浪 费 的 单 位 及 人 员 , 以 及 阻挠 、 妨 碍 审计 工 作的行 为 , 给 予 通报批 评 或 者 提 出追究 责 任的意见;4湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度10、直接受理 工 作人员 个 人就 可 能存在 的 欺诈 、 浪 费 、滥用职 权 、 不 遵 守行政 、 人事 和 其他制 度 或与 内 部审计 的 任 务规定 相 关的 其 他不规 范 活动 提 出的投 诉 或提 供 的信息;11、 董事会审 计 委员会 在 管理 权 限范围 内 , 授 予 内部审 计机构 必 要的 处 理、处 罚 权;12、 根据审计 需 要 , 有 申 请调 动 公司相 关 部门 专 家及技 术人员 协 助审 计 工作的 权 力;13、 对揭发 、 检 举违反 公 司规 章 制度行 为 , 提 供 审计线 索的有 功 人员 , 可以建 议 公司 给 予表扬 和 奖励。14、 对提供虚 假 资料或 配 合不 力 , 造成 内 部审 计 工作误 判或审 计 工作 无 法进行 的 , 有 权 通报批 评 , 有 权 建议调 离 原 工作岗 位 ,涉 嫌 违纪的 , 移交 公 司 纪律 部 门处 理 ;15、 根据公司 业 务需要 , 可以 联 合外部 机 构共 同 审计或 委托外 部 机构 独 立审计。16、 内部审计 对 公司与 境 内 、 外 经济组 织 兴办 合 资 、 合 作经营 企 业以 及 合作项 目 等合 同 执行情 况 , 投 入 资金 、 财 产 的经营 状 况及 其 效益, 依 照有 关 规定进 行 内部 审 计监督。17、内部审计 的 工作结 果 ,未 经 批准, 不 得向 外 披露。第 十 二 条 分 子 公 司 专 职 审 计 人 员 的 工 作 职 责 和 权 限参照公 司 审计 制 度所确 定 的职 责 和权限 制 定。第 四 章 审 计 人 员 和 工 作 纪 律第 十 三 条 审 计 人员基 本 素质 要 求:5湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度1、人品端 正 、 坚 持原则 、 实事 求 是、吃 苦 耐劳。2、 审 计 经 验 及 恰 当 地 与 他 人 进 行 有 效 沟 通 的 人 际 交 往 能力。3、 具 备 相 关 专 业 的 理 论 知 识 和 适 当 的 调 查 、 分 析 和 文 字表达 能 力。4、 通 过 职 业 后 续 教 育 和 培 训 来 不 断 更 新 知 识 , 提 高 专业水平 和 工作 能 力。第 十 四 条 审 计 工作纪律 :审计人 员 应当 遵 守职业 道 德规 范 , 并 以 专业 熟 练 性和应有的职 业 审慎 性 开展审 计 业务。1、 审 计 人 员 离 开 其 以 往 负 责 的 业 务 至 少 一 年 以 后 , 才 能参与 审 计曾 经 负责或 营 运的 领 域 , 以 保持 客 观 公正的 能 力 和立场。2、 审 计 人 员 与 被 审 计 单 位 及 其 主 要 负 责 人 在 经 营 上 应 没有利 害 关系 ; 办理审 计 事项 时 , 与被 审 计单 位 或被审 计 事 项有直 接 利害 关 系的, 应 当回 避 。3、 审 计 人 员 应 恪 守 保 密 原 则 , 对 其 为 进 行 某 项 审 计 而 收集到 的 任何 信 息的机 密 性予 以 尊重 、 保 守秘 密 , 并只 应 在 进行审 计 所必 须 的情况 下 才适 用 该信 息 , 不 得 利 用其为 自 己 或他人 谋 取利 益 。4、 审 计 人 员 不 得 向 被 审 计 单 位 及 其 人 员 或 其 他 人 员 提供 、 展 示 、 透 露 审计工 作 记录 文 件 、 其 他 审计 人 员的意 见 及6湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度未经认 可 的审 计 结论和 审 计意 见 等。5、 为 确 保 审 计 工 作 的 独 立 性 和 审 计 人 员 廉 洁 从 审 , 审 计 人 员 必 须 严 格 执 行 内 部 审 计 人 员 职 业 道 德 规 范 , 严 格 遵守以 下 八项 审 计纪律: 不准 由 被审 计 单位支 付 或补 贴 住宿费 、 餐费。 不准 使 用被 审 计单位 的 交通 工 具 、 通 讯工 具 等 办公条 件办理 与 审计 工 作无关 的 事项。 不准 参 加被 审 计单位 安 排的 宴 请 、 旅 游 、 娱 乐 和联欢 等活动。 不准 接 受被 审 计单位 的 任何 纪 念品 、 礼 品 、 礼 金 、 消 费卡和 有 价证 券 。 不准 在 被审 计 单位报 销 任何 因 公因私 费 用。 不准 向 被审 计 单位推 销 商品 或 介绍业 务 。 不 准 利 用 审 计 职 权 或 知 晓 的 被 审 计 单 位 的 商 业 秘 密 和内部 信 息, 为 自己和 他 人谋 利 。 不准 向 被审 计 单位提 出 任何 与 审计工 作 无关 的 要求。第 五 章 内 部 审 计 程 序第 十 五 条 内 部 审计工 作 的基 本 程序1、内控审 计 部 应 当在实 施 审计 3 个工作 日 前, 向 被审计单位 送 达审 计 通知 书 。 对 于 需 要突击 执 行审 计 的特殊 审 计 任务 , 审 计通 知 书可在 实 施审 计 时送达 。 被审 单 位在接 到 审 计通知 书 后, 应 做好接 受 审计 的 各项准 备 工作。7湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度2、 内 部 审 计 人 员 在 实 施 审 计 时 , 可 采 取 审 查 凭 证 、 帐表 、 文件、资 料 、 现金 、 实 物、向有关 单 位和 人 员调查 取 证 等措施 ; 在调 查 取证时 , 内部 审 计人员 不 得少 2 人 。 所 取 得 的证明 材 料, 必 须是客 观 公正 、 实事求 是 、防 止 主观臆 断 , 以保证 证 明材 料 的客观 性 和合 法 性。3、 内 部 审 计 人 员 在 出 具 审 计 报 告 前 , 应 当 与 被 审 单 位 通过审 计 备忘 录 交换审 计 意见 。 被审单 位 有异 议 的 , 应 当 在 接到审 计 备忘 录 之日起 8 个工 作 日内提 出 书面 意 见 , 逾 期不 提的, 视 为无 异 议。4、 审 计 报 告 、 审 计 备 忘 录 及 回 复 报 送 董 事 会 审 计 委 员 会及公 司 管理 层 ,如果 审 计报 告 的情况 涉 及到 高 级管理 层 , 则该报 告 只能 提 交给董 事 会。5、 内 控 审 计 部 应 对 审 计 报 告 中 提 出 的 问 题 进 行 审 计 后 续监督 , 督促 被 审单位 对 审计 所 涉及的 问 题进 行 整改。6、 审 计 项 目 终 结 后 , 审 计 人 员 应 将 审 计 过 程 中 所 积 累 的各种 资 料 , 包 括审计 决 定 、 审 计意见 、 审 计 报 告 、 审计计 划 、 审 计 工作 底 稿 、 各 种 审计 证 据 、 被 审 计单 位 提供和 通 过 各种形 式 获得 的 数据资 料 等加 以 集中 、 整 理 、 分 类和归 档 形成审计 档 案。第 六 章 审 计 报 告第 十 六 条 审 计 报告主 要 内容审计报 告 是向 被 审计者 和 公 司 经 理层 、 董事 会 审 计委员8湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度会反映 审 计结 果 的有关 文 件。 审 计报告 要 说明 审 计的对 象 、目标和 范 围 ; 总 体审计 程 序 、 简 要的结 论 和审 计 结果的 性 质 以及处 理 意见 和 改进建 议 ; 对 审 计报告 的 回复 期 限 , 参 与 项 目审计 人 员名 单 及审计 报 告接 收 单位等。第 十 七 条 审 计 工作汇报1、 内 控 审 计 部 至 少 每 季 度 向 董 事 会 审 计 委 员 会 报 告 一次 , 内 容 包括 但 不限于 内 部审 计 工作进 度 、 质 量 以及发 现 的 重大问 题 。2、 内 控 审 计 部 至 少 每 季 度 在 公 司 经 营 管 理 季 度 例 会 报 告一 次 , 内 容 包 括但不 限 对被 审 计单位 的 审计 处 理意见 和 改 进建议。3、 内控 审 计部 至 少每月 在 公司 经 营管理 例 会报 告 一次,内 容 包 括 但 不 限 于 审 计 工 作 中 需 同 其 他 部 门 协 调 和 配 合 的 事项及 管 理意 见 和改进 建 议。第 七 章 质 量 保 证 与 改 进第 十 八 条 审 计 质 量 保 证 与 改 进 旨 在 评 价 内 部 审 计 活动的效 率 和效 果 ,必须 进 行内 部 评估和 外 部评 估 。1、 内 部 评 估 : 通 过 自 我 评 估 或 由 公 司 内 部 其 它 充 分 了 解内部 审 计实 务 的人员 进 行定 期 检 查 , 对内 部 审 计活动 执 行 情况进 行 持续 监 督。2、 外 部 评 估 : 必 须 由 来 自 公 司 外 部 、 合 格 且 独 立 的 检查人员 或 检查 小 组负责 实 施, 每 三 年必 须 开展 一 次。9湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度第 八 章 罚 则第 十 九 条 对 违 反 规 定 的 内 部 审 计 人 员 和 被 审 计 单 位经履行 相 应手 续 后可作 出 如下 处 罚:1、 被 审 计 单 位 违 反 本 制 度 规 定 , 拒 绝 提 供 与 审 计 事 项 有关的 文 件 、 资 料及证 明 材料 的 , 或者 提 供虚 假 资料 、 阻 碍 检查的 , 内控 审 计部应 当 责令 其 限期改 正 ; 情 节 严重 的 , 可 以直接 报 请公 司 批准 , 给予 被 审 单位第 一 负责 人 以行政 处 分 和不少于 10000 的罚款。2、 被 审 计 单 位 无 正 当 理 由 拒 不 执 行 审 计 结 论 的 , 内 控 审计部 应 当责 令 其限期 改 正 ; 情 节严重 的 , 可 以 直接报 请 公 司 批 准 , 给 予 被 审 单 位 第 一 负 责 人 以 行 政 处 分 和 不 少 于 10000 元的罚款。3、 被 审 计 单 位 对 于 无 异 议 的 审 计 结 论 和 决 定 , 必 须 及 时作出 处 理 , 并 将处理 结 果在 一 个月内 报 送 内 控 审计部 及 主 管领导 , 逾期 未 处理或 已 处理 未 报送的 , 可报 请 公司批 准 , 给予被 审 单位 第 一负责 人 以不 少 于 10000 元的罚款。4、 对 被 审 计 单 位 违 反 财 经 法 规 、 造 成 严 重 损 失 浪 费 行 为负有 直 接责 任 的主管 人 员和 其 他直接 责 任人 员 , 构 成 犯罪 的 , 依 法 追究 刑 事责任 ; 不构 成 犯罪的 , 依照 公 司有关 规 定 予以处 理 。5、 报 复 陷 害 内 部 审 计 人 员 , 构 成 犯 罪 的 , 依 法 追 究 刑事责任 ; 不构 成 犯罪的 , 依照 公 司有关 规 定予 以 处理。10湖北省 广播 电视 信息 网络 股份有 限公 司 内部审 计制 度6、 内 部 审 计 人 员 滥 用 职 权 、 徇 私 舞 弊 、 玩 忽 职 守 、 泄露秘密 , 构成 犯 罪的, 依 法追 究 刑事责 任 ;不 构 成犯罪 的 , 依照公 司 有关 规 定予以 处 理。第 九 章 附 则第 二 十 条 分 子 公司专 职 的审 计 人员 , 开 展内 部 审计工作 , 可参 照 本 制 度制定 实 施细 则 , 并报公 司 内 控 审计部 备 案。第 二 十 一 条第 二 十 二 条本 制度由 内 控审 计 部负责 解 释和 修 订。本 制度自 董 事会 批 准之日 起 实施。11