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盛 达 矿 业 股 份 有 限 公司信 息 披 露 管 理 制 度（经 2013 年 12 月 30 日公司 第七届 董事 会第十六 次会议 审 议通过）第一章 总则第 一 条 为 规 范 盛 达 矿 业 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “公 司 ”） 对 外信 息 披 露 行 为
时间：2017-06-27 /
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盛 达 矿 业 股 份 有 限 公司信 息 披 露 事 务 管 理 制度（经 2013 年 12 月 30 日公司 第七届 董事 会第十六 次会议 审 议通过）第一章 总则第 一 条 为 规 范 盛 达 矿 业 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “公 司 ”） 的 信息 披 露 行 为
时间：2017-06-27 /
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盘 盈 盘 亏 明 细 表 盘 盈盘 亏 明 细 表公 司 名 称 制 表 时 间执 行 日 期 单 位 ： 万 元盘 点 数编 号 名 称 规 格 型 号 单 位 单 价 盘 点 时 间数 量 金 额实 物 数 量 库 存 数 量 记 录合计财 务 部 意 见签字 盖 章年 月 日总 经 理
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盘 点 统 计 表盘 点 统 计 表公 司 名 称 制 表 时 间执 行 日 期编 号 品 名 单 位 经 管 部 门 盘 点 时 间 数 量 合计 摘 要复盘 人 签 章年 月 日会 点 人 签 章年 月 日盘 点 人 签 章年 月 日备 注 本 表 单 一 式 两 联 ， 财 务 部 至 经
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盘点统计表经管部门： 年 月 日 NO. 名 称 编 号 单 位 数 量 数 量 数 量 数 量 数 量 合 计复盘人： 会点人：
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资产管理 11：盘点管理1.0 目标为规范盘点管理，公司加强管控资产盘点计划、实施、差异分析、盘点报告等相关内容，确保仓储货物的完好无损，保证生产活动的正常运作，满足供应链上下游的需求。 。2.0 适用范围适用于公司资产管理盘点管理的分解流程。3.0 流程负责单位仓库管理课、制造部、外发管理课、设
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1 / 1盈余公积核算账务处理工作流程图编号
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1 / 3盈余公积核算账务处理工作标准任务名称节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料程序D2 企业提取不同类盈余公积时，借记“利润分配-（提取法定盈余公积、法定公益金、任意盈余公积）”账户，贷记“盈余公积- （法定盈余公积、法定公益金、任意盈余公积）”账户1个工作日内 任意盈余公
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盈余公积核算流程财务人员对企业本期产生的净利润进行核算1财务人员根据国家规定提取税后 10%作为法定盈余公积2当的盈余公积金超过其资本金总额的 50%时，可不再提取公司根据业务发展的需要可适用盈余公积，盈余公积的使用主要是为弥补亏损、转增资本或派送新股财务人员根据企业章程或股东大会的决议提取任
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盈余公积核算流程财务人员对企业本期产生的净利润进行核算1财务人员根据国家规定提取税后 10%作为法定盈余公积2当的盈余公积金超过其资本金总额的 50%时，可不再提取公司根据业务发展的需要可适用盈余公积，盈余公积的使用主要是为弥补亏损、转增资本或派送新股财务人员根据企业章程或股东大会的决议提取任
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財會部工作流程2005 年 1 月上海管理中心財務管理部制定第一版- 1 -第二部分賣場核算科工作程序財會部工作流程2005 年 1 月上海管理中心財務管理部制定第一版- 2 -1 賣場核算科工作概述及人員分工1-1 工作概述1 每日、月銷售的核對及確認。2 每日、月自營、代銷
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1 / 1百分数资产负债表项目结构分析表【表单 33-7】 百分数资产负债表项目结构分析表项 目 年初% 年末% 差异流动资产：货币资金交易性金融资产应收票据应收账款减：坏账准备应收账款净额预付账款存货待处理流动资产损失一年内到期的长期债券投资流动资产合计长期投资：长期投资固定资产：流动
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登记账簿规则为了保证记账工作的质量，使账簿记录保持正确、完整和清楚，要求会计人员增强责任感，工作认真、负责，必须遵循下列登账规则：1.为了保证账簿记录的合法性和完整性，明确记账的责任，在账簿启用时，应写明单位名称和账簿名称；并在“启用表”中写明启用日期。账簿页数（活页账簿应在装订成册后记明页数）
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电算化档案管理制度为了加强会计档案管理，确保会计档案的安全，特制订本制度。一、单位应根据帐簿数据，准确编制或由机器正确生成会计报表，报表格式由会计主管部门统一设计认可。二、报表的编制要求做到数据真实，计算正确，内容完整，手续齐备，做到帐证，帐表，表表之间勾稽严密，有所属单位的应将所属单位的报表数据
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电算化岗位责任根据财税部门有关电算化管理规章制度及公司的管理核算特点，为稳妥高效地开展会计电算化工作，公司财务部设置以下工作岗位： 财务经理 对公司电算化发展方向、规模及重大硬件、软件的使用及应用
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1 / 3电算化实施办法第一章 总则第一条 为推行公司管理现代化、自动化，提高财务会计工作效率，特制定本办法。第二章 领导与组织第二条 为搞好公司会计电算化工作，公司成立一个临时性的会计电算化领导小组，负责对会计电算化工作的组织、领导、监督和协调，由总经理或财务副总经理亲自领导。第三条
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电算化实施办法一.总则为推行公司管理现代化，自动化，提高财务会计工作效率，特制定本办法。二.领导与组织为搞好公司会计电算化工作，公司成立一个临时性的会计电算化领导小组，负责对会计电算化工作的组织，领导，监督和协调，可由总经理或财务副总经理亲自领导。公司成立会计电算化实施小组，具体负责会计电算化实现
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1电算化实施办法第一章 总则第一条 为推行公司管理现代化、自动化，提高财务会计工作效率，特制定本办法。第二章 领导与组织第二条 为搞好公司会计电算化工作，公司成立一个临时性的会计电算化领导小组，负责对会计电算化工作的组织、领导、监督和协调，由总经理或财务副总经理亲自领导。第三条 公司成立
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电算化会计工作岗位职责制度一、总则1.为了更好地实施会计电算化管理，特制 订本制度。2.会计电算化设立的会计工作岗位包括：系统设计员；系统管理员；系统操作员；数据审核员。二、 岗位职责及权限1.系统设计员的职责和权限。会计电算化的系统设计员要根据会计制度和企业管理、核算的要求，负责会计电算化系统中
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1电算化下会计岗位设置及职责第一章 电算化会计岗位的划分第一条 会计电算化后的会计岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。基本会计岗位包括会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等岗位。电算化会计岗位包括直接管理、操作、维护计算机及会计软件系统的工作岗位。在保证会计数据安全的前提下，基
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