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太原市晋源房地产开发有限公司 员工指导手册-成本管理369第五章 成本管理流程第一节 项目论证阶段成本估算管理流程图项 目 论 证 阶 段 成 本 估 算 管 理 流 程3 65421NY Y营销部营销部进行市场调查概念规划草案设计形成项目建安成本预控目标对楼盘进行深入调研审批主要工作流营销总监成本管理部长成本管理部营销部项目拓展阶段成本估算工程管理部分管领导总经理房地产开发成本水平调查报告成本
上海立信长江会计师事务所有限公司SHU LUN PAN CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS CO., LTD被审计单位: A 公司 审核员: 张平 日期: 2006.03.02 索引号: D6-0审查项目: 应付工资 会计期间: 2005.12.31 复核员: 李明 日期: 2006.03.03 页 次:调整事项说明及调整分录本科目未审数为 2,000,000.00 元
工资及应付工资内控测试表计时计件工资记录 抽查若干时期的工资汇总表 抽查工资单 备注序号 生产车间原始记录 劳资部门制单依据 1 2 日期 3 4 5 6 7 8 9 101 XXX5 月份工时记录单 XXX 工资标准表 5.30 2 XX 5 月工时记录单 XXX 工资标准表X 5.30 3 5.30
打卡工资支付工作流程打卡工资支付工作流程图
月 份 工 资 、 生 产 费 用 分 摊 表完工部份未完部份前月分摊 本月分摊 合 计 生产日期批号 产品名称 数量件薪 其他薪 制费 件薪 其他薪 制费 件薪 其他薪 制费 自 至12345678910111213141516171819202122232425合 计
月 份 工 资 、 生 产 费 用 分 摊 表完工部份未完部份前月分摊 本月分摊 合 计 生产日期批号 产品名称 数量件薪 其他薪 制费 件薪 其他薪 制费 件薪 其他薪 制费 自 至1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.合 计
1生产人员工资分摊表 完工部分 未完部分前月分摊 本月分摊 合 计生产日期批号产品名称数量件薪其他薪金制费 件薪其他薪金制费 件薪其他薪金制费 自 至合 计
生产人员工资分摊表 完工部分 未完部分前月分摊 本月分摊 合 计生产日期批号产品名称数量件薪其他薪金制费 件薪其他薪金制费 件薪其他薪金制费 始 终合 计备注
生产人员工资提成计算表年 月 日任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额审核 填表
1生产工人计件工资考核方案大多数生产制造型企业在确定生产人员薪酬体系时，一般会把计件工资作为薪酬不可或缺的一部分，以利于促进生产人员的工作积极性。但与此同时，企业还应考虑计件工资如何发放、发放条件等问题，以便在一定程度上控制计件工资的不合理支出。下面给出某企业的生产工人计件工资考核方案，供读者参考。生产工人计件工资考核方案一、目的为把员工收入与劳动付出紧密联系起来，体现“多劳多得、少劳少得”的分
绩效工资发放控制流程部门步骤总经理发放绩效工资制定绩效工资发放标准及方案核算员工绩效工资企业员工人力资源总监制定企业薪酬激励制度审批人力资源部审核财务部确定员工绩效工资发放标准制定员工绩效工资发放方案核定员工绩效考核结果计算员工绩效工资编制企业员工工资表工作绩效表现整理员工工资表并存档领取工资及工资清单核对并发放绩效工资审批 审核审批 审核
员 工 工 资 表结算日期：2007年4月1日 工资统计范围（2007年3月1日至2007年3月31日）工号 姓 名 职 位 应 领 工 资 应 扣 工 资 实发工资 所得税 税后工资基本工资 提成 奖金 小计 迟到 事假 旷工 小计SUN0001 罗传志 财务会计 2300
员工工资信息员工 ID 姓名 小时工资 税务状态 政府津贴 失业保险（百分比） 住房公积金（百分比） 养老保险（百分比） 医疗保险（百分比） 保险总额（百分比） 个人所得税（人民币） 常规扣款（人民币）常规款项总额（不含保险）（人民币）1 0.00% ￥0.002 0.00% ￥0.003 0.00% ￥0.004 0.00% ￥0.005 0.00% ￥0.006 0.00% ￥0.007 0
正好纸业有限公司员工资料员工编号 姓名 性别 婚否 出生年月 学历 政治面貌所属部门进公司时间 户籍00001 胡林 男 已婚 1971.06 大专 党员 人事部 1999.09 重庆00002 杨瑜 女 未婚 1983.04 本科 预备党员 行政部 2006.07 上海00003 熊英 女 已婚 1979.01 大专 党员 企划部 2004.06 四川00004 王娜娜 女 已婚 1981.0
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