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福 建 中 福 实 业 股 份 有 限 公 司内 部 问 责 制 度（201 3 年 6 月 28 日 经第 七届董 事 会 2013 年 第八 次 会议 审 议通 过）第 一章 总 则第 一条 为进一步健全 福建中福实业股份有限公司 （以下简称 “公司”） 内部约束机制 ， 进一步强化公司内部责任追究制度， 敦促公司董事、 监事、 高级管理人员增强勤勉尽责意识， 不断提升公司经营管理水平
北 海 港 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制度（经 2013 年 6 月 26 日第六届董事会第十七次 会议 、 第六届监事会第 十 二次 会议审议通过）第一章 总则第 一 条 为敦促 公 司董 事、监 事、高级管 理人员 依法履行职 责，对因其个 人不当 行 为给公司 带来损 失 进行内部 责任追 究， 强化内部 约束机制， 提 高公司 治理的有 效性， 根 据 公司法 、
华 映 科 技 （ 集 团 ） 股 份 有 限 公 司内 部 问 责 制 度第一章 总则第一条 为了进一步完善华映科技（集团）股份有限公司（以下简称 “公司”）规范自律的内生约束机制，提升公司治理水平，实现公司规范运作，健康发展， 根据 中华人民共和国公司法 、 中华人民 共和国证券法 、 深 圳证券交易 所股票上市规则 深 圳证券交易所主板上市公司规范运作指引 等法律、 法规
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南 方 黑 芝 麻 集 团 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制 度（第七届 董事会 2013 年第四 次临时 会议 审议通过 ）第 一章 总 则第 一条 为敦促公司董 事、 监事、 高级管理人 员依法履行职责， 对因其个人不当行为给公司带来损失进行内部责任追究， 强化内部约束机制， 提高公司治理的有效性， 根据 公司法 、 证券法 、 上市公司治理准则 、 企业内部控制基本
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新 疆 天 山 水 泥 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制 度（经公司第五届董事 会第 十三次会议审议通过 ）1 目的为完善新疆天山水泥股份有限公司（以下简称“公司”）的法人治理结构， 健全内部约束和责任追究机制， 促进公司管理层恪尽职守， 提高公司决策与经营管理水平，建设廉洁、务实、高效的管理团队,特制定本制度。2 使 用 范围公司董事、 监事及高级管理人员在其所管辖的部门及工作职责范
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福 建 省 永 安 林 业 （ 集 团 ） 股 份 有 限 公 司内 部 问 责 制 度（ 2013年 6 月 27日第六届董事会第二十六次会议审议通过）第一章 总则第一条 为进一步提高福建省永安林业（集团）股份有限公司 （以下简称“公司”）的规范运作水平，健全内部制约和责任追究机制，促进公司董事、监事、高 级管理人员及其他相关人员恪尽职守，提高公司决策与经营管理水平，根据公司 法、证券
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神 州 学 人 集 团 股 份 有 限 公 司内 部 问 责 制 度(2013 年 6 月 6 日经公司第七届董事会第十一次会议审议通过)第 一章 总 则第 一条 为进一步健全 完善神州学人集团股份有限公司（以下简称“公司” ）内部约束和责任追究机制， 完善公司的法人治理结构， 促进公司董事、 监事及管 理层恪尽职守， 提高公司决策与经营管理水平， 建设廉洁、 务实、 高 效的管理团 队
