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基本工资表工资等级 基本工资 岗位 岗位工资试用期 1200 普通 50员工一级 1500 普通 50员工一级 1500 普通 50员工一级 1500 普通 50员工一级 1500 技术一级 350员工二级 1900 普通 50员工三级 2300 技术一级 350员工三级 2300 技术二级 600员工二级 1900 管理 250员工二级 1900 技术二级 600员工四级 2700 管理 25
张 雨 刘 一 平 程 进 刘 海 峰 黄 东 余 晖 王 键 李 胜 张 品 源 杨 凡 吴 科 程 小 峰K 0 0 1 K 0 0 2 K 0 0 3 K 0 0 4 K 0 0 5 K 0 0 6 K 0 0 7 K 0 0 8 K 0 0 9 K 0 1 0 K 0 1 1 K 0 1 205 0 01 0 0 01 5 0 02 0 0 02 5 0 03 0 0 03 5 0 04
上半年各部门平均工资统计表公司名称 华云信息有限公司 制表时间 2012年7月2日部门 1月 2月 3月 4月 5月 6月 迷你图技术部 7500 7850 8225.5 12756.5 8800 9356客户部 5625 5752 6035 4250 3580 4850生产部 9850 9980 12050 10200 9450 8050行政 3500 3263 3352 3452 3589
员 工 工 资 管 理 表员工编号 姓名 所属部门 职务 基本工资 出勤扣款 全勤奖金 社保扣款 应发工资1 刘小强 技术部 技术员 1650.00 -170.00 -380.00 1100.002 张诚 技术部 专员 850.00 -30.00 -440.00 380.003 何佳 技术部 技术员 1650.00 -40.00 -440.00 1170.004 李明诚 技术部 专员 850.0
员 工 值 班 工 资 计 算 表员工编号 姓名 性别 值班日期 值班天数 日期类别 工资标准 值班工资YG-001 周爽 女 2010/1/1 1 长假初期YG-002 夏清 男 2011/1/21/3 2 长假后期YG-003 刘盟 男 2009/5/15/2 2 长假初期YG-004 李用 女 2007/5-35/7 5 长假后期YG-005 周炯 女 2007/8
单位： 荣亚电子有限公司 时间： 2013年1月所属部门 姓名 职位 基本工资 奖金 补贴生产部 王国周 普通员工 3,500.00 800.00 300.00生产部 王博 普通员工 3,100.00 1,000.00 300.00技术部 徐乐 普通员工 2,000.00 800.00 3
国东科技有限公司工资表姓名 所在部门 基本工资 扣除 实得工资钟婷 销售部 800肖键 销售部 800夏微 技术部 800张加 销售部 800胡月 人事部 800董彪 销售部 800刘宇 技术部 800蔡强 人事部 800康伟 技术部 800董志强 销售部 800孟安 技术部 800孙玉 人事部 800田甜 技术部 800
SK公司月度职工工资表基本信息 固定工资职工工代码 部门 姓名 性别 年龄 职工类别 事病假天数 基本工资 岗位工资ZHGD200702001总公司 崔思军 男 35 行政 0 1000 1500ZHGD200702002总公司 官莉 女 33 行政 0 1000 1500ZHGD200702003总公司 费云龙 男 41 技术 0 1000 1200ZHGD200702004总公司 李炳华 女
2006年上半年日常费用统计月份 管理费 差旅费 通讯费 交通费 培训费 其他 合计1 12568.50 7800.00 8546.00 11000.00 5000.00 2000.00 46914.502 15680.80 5600.00 7800.00 11280.00 4600.00 1680.00 46640.803 9885.80 5380.00 7500.00 10800.00 38
正好公司2007年下半年日常费用统计月份项目7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份办公费 ￥10,760.00￥10,900.00￥11,720.00￥11,160.00￥11,280.00￥13,200.00接待费 ￥14,400.00￥15,600.00￥18,000.00￥19,200.00￥16,800.00￥18,000.00差旅费 ￥19,200.00￥20,400.0
员工工资 最高工资： ￥4,800￥2,500￥3,200￥1,600￥2,000￥4,800￥1,800￥1,800￥2,500￥1,600￥2,000￥1,500
新友软件图表演示费用项目金额 ?kjqj()?kjkm(550201)?df(550201)?kjkm(550202)?df(550202)?kjkm(550203)?df(550203)?kjkm(550204)?df(550204)?kjkm(550205)?df(550205)?kjkm(550206)?df(550206)?kjkm(550207)?df(550207)?kjkm(550
各月生产成本年度比较公司名称 华云信息有限公司 单位： 元项目 上年数 本年数 增减金额 增减比率1月 658214.15 758826.08 100611.93 15.3%2月 685215.20 785561.42 100346.22 14.6%3月 701520.25 795526.76 94006.51 13.4%4月 753650.36 823812.41 70162.05 9.3%5
商品流通费用明细表费用监控的类型 费用监控的重点类型 行次 项目名称项目百分比 项目累计百分比可控 A类费用 1 业务招待费 2.86% 2.86%可控 A类费用 2 支付物流费 2.85% 5.71%可控 A类费用 3 办公费 2.86% 8.57%可控 A类费用 4 车辆费用 2.86% 11.43%可控 A类费用 5 差旅费 2.86% 14.29%可控 A类费用 6 低值易耗品摊销 2
三、岗位职责实施细则（工资、福利核算员）岗位职责 实施细则 时间要求 对横向部门要求部门名称 服务内容 时间要求1、编制工资及福利费 用财务预算。（1）根据当年110月福利费用开支实绩，预测1112月福利费开支。 每年11月末人事部 工 会安监部提供季度、年度福利费用预算情况。 11月初（2）根据各部门编制的福利费预算，审核汇编公司下一年度福利费用开支预算。 年末20日前
2005实际销量与预测销量 8月份 实际销量 预测销量1月 45283 430002月 56432 500003月 54532 550004月 39865 560005月 37643 450006月 31876 400007月 40963 350008月 45423 380009月 49567 4500010月 53267 5000011月 63876 5800012月 58247 60000实
总成本及子产品明细成本复合图表A产品 36784.10B产品 32345.30C产品期初数 3600.00直接材料 16000.00直接人工 15856.00制造费用 3555.10其他 290.0036.25%33.92%29.83%3.32%14.76%14.62%3.28%0.27%A 产 品 生 产 成 本 复 合 饼 图A产 品 B产 品 C产 品 期 初 数 C产 品 直 接
接收 频率1500 11999 42499 22999 23499 13900 05000 1其他 0142 21010员 工 工 资 分 布 直 方 图1500199924992999349939005000其他012345工 资 区 间员工人数
第 1 页，共 3 页工资表2009年12月26日至2010年1月25日编制单位：北京立信伟业责任有限公司 发放日期：2010年1月28日序号 姓名基本工资在职天数加班天数应发工资 应扣工资 应(代)扣金额 实发工资领款人签 章工资 月奖金 职务补贴加班工资 合计天数 金额 保险 个税1 王春入 6800 20 4 6800 3000 2600 1137 13537 0.5 142 190.0
公司员工档案资料表编号 姓名 性别 年龄 学历 部门 入职时间 担任职务DB001 李阳 男 28硕士 研发部 2006/3/3部门经理DB002 苏林玲 女 25本科 销售部 2007/6/2助理DB003 刘霞 女 26本科 销售部 2007/3/1DB004 王广茂 男 33本科 销售部 2004/1/8DB005 刘璐 女 28大专 采购部 2006/3/3DB006 袁媛 女 27本科
