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财务部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 公司财务预算达成率 月/季/年度 公 司 预 算 年 度 支 出公 司 实 际 年 度 支 出 10财务部2 财务分析 准确度 月/季/年度 财务分析报告中,对公司的整体财务状况分析出错次数 财务部3 财务费用 降低率 月/季/年度 %10财 务 费 用 预 算 额财 务 费 用 降 低 额 财务部4 账务处理
财务部各岗位目标分解(一)管理岗位目标分解总体目标 目标细化1.依据国家有关财务制度、会计准则及企业相关规定,制定并不断完善企业财务管理的各项制度,制度内容全面、完善制度建设目标2.组织执行国家有关财务法律法规、方针、政策,保障企业财务活动正常进行1.制定财务工作各项计划并监督实施,计划及时完成率达 100%2.对企业财务运作进行控制,企业年度财务效益指标完成率达 100%3.根据企业的经营状况
1财务部新员工必读第一节 财务部组织机构设置财务经理财务主管会 计网 管出 纳资产会计 核单员 库 管收银组领班收银员2第二节 财务部各岗位职责一、财务总监岗位职责1.编制公司财务收支计划,拟定资金筹措和使用方案,开源节流,有效地使用资金。2.负责制定公司内部财务管理制度,并监督制度的执行;建立建全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。3.负责每月的成本费用预测、计划、控制、核算
财务会计业务及其环节内部控制制度-会计核算流程一、为了规范单位会计核算工作,保证会计核算工作正常有序地进行,提供完整准确、符合要求的会计资料,制定本制度。二、本制度所指会计核算流程是会计活动从原始凭证取得、记账凭证填制、会计账簿登记到财务报告编制的全过程。三、单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。会 计 凭 证一、单位必须根据实际发生的经济业务事项,按照会计法
职位说明书 文件编号:HR-OR-004/1 人力资源部门管理文件之四 版本: 1. 0 修订周期: 1 年 公司名称: 编制人: 日期:2005/12职位名称:财务经理 部门名称:财务部 主管审核:职位级别: 直接汇报上级:总经理 人事部门审查:职位编号: 直接监管下属:4 人 生效日期:工作综述:负责公司
1财务部表单2北京深港装饰工程有限公司申请计划表本工程合约金额:(RMB)工程名称 本工程累计已收工程款:(RMB)本工程累计已付工程款:(RMB)项目负责人 应收工程款(已垫付):(RMB)本次申请金额:(RMB)序号 请款单 序号 付款用途 收款单位 本项目合 约额 本项目已 付金额 本次付款 金额 未付金额 备注12345678910111213合计项目负责人:申请人:
财务部部门职能1、 在财务总监的直接领导下,组织编制公司年度财务预算、监督检查预算执行情况、分析产生差异的原因、提出改进意见。2、 编制资金计划、合理调度和安排资金,提高资金使用效率。3、 加强财务管理,控制成本费用,进行税收谋划,增加企业效益。4、 加强资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值。5、 加强财务核算,及时、准确、完整地记账、算账、报账。6、 正确地反映企业财务状
沈阳电力机械总厂会计核算规章制度汇编编制部门:财务部编 制:审 核:批 准:财务决算报表审核管理办法第一章 总则 第一条 为加强对沈阳电力机械总厂的财务监督,规范沈阳电力机械总厂财务决算报表编制工作,全面了解和掌握本单位资产质量、经营效益状况,依据企业国有资产监督管理暂行条例和企业会计准则规定,制定本办法。第二条 沈阳电力机械总厂编制上报年度财务决算报表应当遵守本办法
财 务 部 岗 位 说 明岗 位 说 明 包 括 岗 位 职 责 及 任 职 条 件 两 个 方 面 :1.岗 位 职责岗 位 职 责 描 述 一 岗 位 职 责 用 来 规 定 某 一 具 体 岗 位 承 担 者 必 须 完 成 的 任 务 及 胜任 这 一 岗 位 所 需 要 的 能 力 和 经 验 等岗 位 职 责 描 述 二不 同 规 模 和 类 型 的 企 业 , 岗 位 职 责 差
财 务 部 的 职 责 权 限财 务 部 的 主 要 职 责 是 保 证 企 业 财 务 的 正 常 运 作 , 具 体 表 现 在 以 下 几 个 方面 , 如 下 表 所 示 :财 务 部 的 职 责 权 限类 别 具 体 内 容( 1) 会 计 核 算 和 报 表职 能 。 这 是 会 计 的 信 息 系 统 部分 。 会 计 员 可 按 照 准则和 制 度 的 要 求
部门名称:财务部 制定人: 日期:2005-12 审核: 人事部门审查: 生效日期:人员编制职级岗位副部长经理主管预算管理职员成本管理职员财务核算文员出纳合计人员编制 1 1 1 1 1 5现有人数 1 1 1 1 1 5差异数量 0 0 0 0 0 0成 本 管 理预 算 管 理财 务 核 算出 纳财 务 部 经 理
财务总监岗位职责岗位名称 财务总监 所属部门 酒店高层 编 号直属上级 总 经 理 直属下级财务部经理采购部经理晋升方向所处管理位置 财务总监财务部经理总经理采购部经理职责概述贯彻执行国家相关法律法规和行为准则,监督、考核、管理酒店各部门的财务收支、资金使用和财产管理等工作,保护酒店财产安全,维护酒店财经纪律职 责 职责细分 职责类别(1)审查及核定计划内的重大收支项目 日常性(2
财务部考核9.2 财务部各岗位主要工作职责9.2.1 财务总监岗位职责岗位名称 财务总监 所属部门 酒店高层 编 号直属上级 总 经 理 直属下级财务部经理采购部经理晋升方向所处管理位置 财务总监财务部经理总经理采购部经理职责概述贯彻执行国家相关法律法规和行为准则,监督、考核、管理酒店各部门的财务收支、资金使用和财产管理等工作,保护酒店财产安全,维护酒店财经纪律职 责 职责细分
1财务部规范化管理工具包2目 录第一章 财务部组织结构与责权一、一般公司的财务部组织结构图二、如果公司有分公司或分支结构,一般总公司财务部结构图三、大型集团公司财务部组织结构图四、酒店财务部组织结构图五、财务部职责六、财务部权力七、财务总监的职责八、财务部总经理职责九、财务主管的职责第二章 资本预算管理一、资本预算主管岗位职责二、资本预算专员岗位职责三、预算编制程序四、年度预算编制程序五
采购部量化指标部门费用预算完成率采购部量化指标采购计划完成率采购物资合格率采购订单按时完成率年度采购成本降低率采购计划准确率供应商履约率
仓储部量化指标仓储物资损失率单位库存成本降低率物资盘点出错率仓储卫生环境达标率物资出入库差错率入库物资合格率仓库库容利用率仓储事故次数仓储部量化指标
预算执行情况分析表编号:040307预算执行部门:计划财务部项目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 累计发生 调整前预算数 增减调整 调整后预算数 预算执行率 2005预算数专项费用合计 #DIV/0!借款利息 #DIV/0!存款利息 #DIV/0!手续费 #DIV/0!坏帐准备 #DIV/0!计入费用税金 #DIV/0!折旧 #DIV/0!长期待摊费用