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程序名称:财务部门概述 编 制 者:财务总监 审 核 者:财务总监 批 准 人:总经理 关系人员:财务总监、财务部经理、会计部经理、营运会计部经理、成本控制部经理、采购部经理、电脑部经理政 策:配合酒店的完善设备和正常运作程序,提高酒店的服务质量和经济、社会效益。目 的:保持与酒店的操作管理程序上的正常运作,提高酒店的服务质量和物质保证。合理安排资金,以利于资金的回笼。程序及标准:財務工作在以交
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1一、部门概述财务部是酒店的重要部门,是酒店总经理对整个酒店经营管理工作起着“管家”作用的职能部门,在酒店的经营发展中,起着重要作用。酒店在财务管理上,执行财务部经理负责下的全员责任制。每个员工各司其职,实行专业化分工;逐级负责,采取直线垂直式管理。财务部经理接受总经理的直接领导,由财务负责对酒店的钱、财、物进行全面的、有序的监督管理与控制,保障酒店计算机的正常运行和网络的畅通。二、组织结构图审
工程项目管理岗位设置1.工程项目管理控制岗位职责企业应当建立工程项目业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理工程项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。工程项目管理控制岗位的职责如表 5-1 所示。表 5-1 工程项目管理控制岗位职责一览表工程项目管理控制岗位 主要职责 不相容职责1.总经理审批项目建议书审批可行性研究报告审批工程项目概预算报告组织开展项目招标,审批
预算管理岗位职责企业应当建立预算工作组织、领导与运行体制,规定企业最高权力机构、决策机构、预算管理部门及各预算执行单位的权限,明确各岗位管理人员的岗位职责,表 10-1 可供参考。表 10-1 预算管理控制岗位职责一览表预算管理控制岗位 主要职责 不相容职责1.股东大会 审批年度预算方案审批预算调整方案编制年度预算方案编制年度调整方案2.董事会审议预算目标、预算管理措施和办法审批预
财务部各岗位目标分解(一)管理岗位目标分解总体目标 目标细化1.依据国家有关财务制度、会计准则及企业相关规定,制定并不断完善企业财务管理的各项制度,制度内容全面、完善制度建设目标2.组织执行国家有关财务法律法规、方针、政策,保障企业财务活动正常进行1.制定财务工作各项计划并监督实施,计划及时完成率达 100%2.对企业财务运作进行控制,企业年度财务效益指标完成率达 100%3.根据企业的经营状况
财务会计业务及其环节内部控制制度-会计核算流程一、为了规范单位会计核算工作,保证会计核算工作正常有序地进行,提供完整准确、符合要求的会计资料,制定本制度。二、本制度所指会计核算流程是会计活动从原始凭证取得、记账凭证填制、会计账簿登记到财务报告编制的全过程。三、单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。会 计 凭 证一、单位必须根据实际发生的经济业务事项,按照会计法
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管理岗位目标分解(1)依据国家有关财务制度、会计准则及企业相关规定,制定并不断完善企业财务管理规章制度(2)组织执行国家有关财务法律法规、方针、政策,保障企业财务活动合法、有序地正常进行1.制度建设目标(3)依据国家企业内部控制基本规范为本企业建立有效的内部控制体系,并对其运行情况进行指导、监督(1)制订财务工作各项计划并监督实施,各项工作计划及时完成率达 100%(2)对企业财务运作进行控
四、出纳(发票管理)工作流程上 级 财 务 机 关 公 司 经 理 国家财税机关财 务 部 经 理收 入 核 算 会 计 申 请 购 买费收、查验部领用 发 票 购 入 登 记费收、查验部开具发票 发 票 领 用 登 记 各 岗 会 计 领 用费收、查验部交回存根 发票记账联销号 各岗会计开具发票发 票 存 根 保 存 各岗会计交回存根联