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企业集团的内部财务管理体制企业集团的内部财务管理体制，指集团内部母子公司之间财务关系的基本规则和制度安排。我国的企业集团是经济体制改革后的产物，特别是近年来资产重组、行业联合、跨行业兼并等企业扩张行为的增加，使得企业集团数量激增。二十多年的实践经验表明，组建企业集团必须以资本为纽带、以股权控制为主，才能实现集团各企业资源的有效整合。1.企业集团财务管理体制的类型按母公司集权程度或者母子公司财务关
内部财务管理制度总则企业内部财务管理是现代企业运行的起点，为了适应我国社会主义市场经济发展的需要，有利于企业的公平竞争。按照国家的统一要求，规范我公司的财务行为，结合其自身的生产经营特点和要求，根据企业财务通则 、 企业会计准则 、 企业财务制度 、企业会计制度 、 中华人民共和国会计法建立起合理、科学、有序的内部财务管理办法，把国家赋予企业的理财权具体化、制度化、强化企业的
法律风险可以防范-一名会计人的执业感怀目 录第 1 章 财务人员的法律风险来自哪里 51.1 引子:两个案例 51.1.1 出纳代签字案 51.1.2 晓庆公司偷税案 61.2 财务人员法律风险的根源 61.2.1 以身试法自会带来风险 71.2.2 “迫于压力”- 多数风险的缘起 81.2.3 无意也会酿风险
企业内部财务管理制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步完善企业内部管理，加强内部会计控制，维护公司及全体股东的合法权益，根据中华人民共和国会计法 、 中华人民共和国公司法 、 企业会计准则 、 企业会计制度以及内部会计控制规范-基本规范等有关法律、法规的规定，制定本制度。 第二章 会计机构和会计人员 第二条 公司应设置财务机构，履行财务管理、会计
财务人员聘任及任职资格管理制度 财务人员聘任及任职资格管理制度1.目的为规范财务人员的聘任要求及任职资格，使公司能选聘到合适的财务人才，特制定本制度。2.适用范围适用于公司及下属公司的财务人员。3.管理规定3.1集团财务总监集团财务总监由执行总裁提名，总裁核准，董事局聘任。3.1.1 任职资格及标准（1）素质标准。-具有大学本科以上学历，中级以上专业技术职称，10 年以上专业工龄，5 年以上集
企业集团财务人员管理【课前案例】广钢集团委派财务总监的主要做法广钢集团制定了广钢集团财务总监管理暂行办法 （下称暂行办法 ）等一系列财务总监管理制度，明确了财务总监的委派聘任办法、任职资格、职责权限、管理待遇，规定了工作报告、工作考核办法及勤政廉政要求，为确保财务总监能发挥作用提供了制度保证。经过几年的实践，广钢集团逐步形成了较为完善的财务总监管理工作机制。（1）选拔聘任。财务总监制度的
杭州市星耀集团有限公司1公司财务制度目 录第 一 章 财 务 部 组 织 结 构 与 责 权一、财务部组织结构图二、财务部职责三、财务部权力五、财务部经理职责四、财务总监的职责第 二 章 资 本 预 算 管 理一、资本预算主管岗位职责二、资本预算专员岗位职责三、预算编制程序四、年度预算编制程序五、年度预算编制平衡流程六、年度预算调整流程七、现金预算流程第 三 章 财 务 成 本 控 制 管 理一
1内部财务管理办法总则企业内部财务管理是现代企业运行的起点，为了适应我国社会主义市场经济发展的需要，有利于企业的公平竞争。按照国家的统一要求，规范我公司的财务行为，结合其自身的生产经营特点和要求，根据企业财务通则 、 企业会计准则 、 企业财务制度 、 企业会计制度 、 中华人民共和国会计法建立起合理、科学、有序的内部财务管理办法，把国家赋予企业的理财权具体化、制度化、强化企
财务人员内部财务管理一、按会计法有关规定和本公司的工作需要，设置主管会计、会计、出纳和实物保管等职务，实行“钱、帐、物”分离管理，出纳不得兼管稽核及会计档案的保管，不能从事收入、费用、债权、债务等的帐目登记工作；会计不得从事、付钱币，不得保管财产、物资。二、任用会计制度要实行回避制度，公司领导人的直系亲属不得担任本公司会计机构负责人或会计主管人员。三、会计机构负责人或会计主管人员的直系亲属不
TCL 文化发展公司财务人员岗位职责一、公司财务部岗位设置为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。二、公司财务部的岗位职责（一）财务部长的岗位职责1 在公司总经理、财务总监的领导下
财务人员绩效考核表姓名 部门 项目 日数 备注 项目 次数 分数性别 平均月收入 旷工 嘉奖到职年月 任现职日期 事假 记功病假 记大功迟到 晋级公假 警告记过记大过财务工作表现降级重大奖励事件简述请假及旷职其他 奖惩其他项 目 评分范围 评 分 工作表现工作质量及效率 120能 力 120操 行 120服务精神 120合作精神 110学 识 110总 分 100
非财务人员的财务管理第一部分：管理者必需了解的财务基础知识一.基本会计知识1第一节 基本会计知识.1菴媼誹 怎样阅读资产负债表（上）.8菴 誹 怎样阅读资产负债表（下）.16菴侐誹 利润表、折旧与摊销、存货、坏账.22二、基本财务管理知识35菴珨誹 财务管理基础知识（一
一） 财务人员聘任及任职资格管理制度第一条 集团财务总监由执行总裁提名，总裁核准，董事局聘任。1.任职资格及标准（1） 素质标准A. 具有大学本科以上学历，中级以上专业技术职称，十年以上专业工龄，五年以上集团公司相应职位工作经验。在任职期间有良好的工作业绩。B. 作风正派，遵纪守法，廉洁自律，有较强的专业技能和责任心。C. 熟悉公司法、合同法、财务会计法、审计法、税法及经济法规。D. 具有较
内部财务管理制度审批: 编制人员： 启用日期：2011 年 1 月 1 日-12 月 31 日目 录1.内部财务管理制度 （1）前言 2.第一章、资金管理管理制度4-53.第二章、差旅费标准管理规定6-84.第三章、公司各项费用收取的管理规定9-105.第四章、现金、银行存款管理
1内部财务管理制度和会计核算办法目 录第一部分 内部财务管理制度第一章 总则-4第二章 财务工作规范及会计人员岗位职责-6第一节 财务工作规则-7第二节 会计人员岗位责任制-8第三节 公司经理在财务管理中的权责-11第四节 主管会计岗位职责-12第五节 会计岗位职责-14第六节 统计岗位职责-17第七节 出纳岗位职责
企业集团财务人员控制企业集团财务人员控制，主要是母公司为了提高对子公司的控制效率而行使的人事控制权，是密切集团内部企业之间的关系、增强集团凝聚力的一种重要手段。母公司对子公司财务人员控制主要通过委派财务人员来实现。第一节 子公司财务人员管理模式在现代企业制度下，母公司对子公司的人事管理应更多地从激励、考核、奖惩等现代入力资源管理方式的角度出发，设计不同的管理模式。不同的财务人员管理模式所起到的
财务人员委派实施办法（试行）2006 年 2 月 27 日2目录第一章 总则 .3第二章 委派 财务人员的条件
财务管理及内部控制制度（试 行 版）二零零六年十一月目 录上篇 财务管理制度模塑科技基本财务管理制度 .1一 财务管理架构及管理模式 .1二 财务部职能及岗位说明
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