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企业集团财务战略的评价与调整企业集团财务战略评价是对财务战略管理前述工作进行总结分析的最好方法,是连接财务战略目标和日常经营活动的桥梁。正所谓“只有你能够计量它,才能更好地控制它” (苏塔里,2001) 。平衡计分卡是一种恰当的战略业绩评价方法。由于外部及内部因素处于不断变化之中,所有财务战略都将面临不断的调整。当企业集团的外部及内部环境发生变化时,制定和实施得再好的财务战略也会过时。因此,通过
1 / 1信用标准分析评价表【表单一】 信用标准分析评价表项目 方案一 方案二 方案三年赊销额变动成本信用成本前收益信用成本应收账款机会成本坏账损失收账费用小计信用成本后收益信用标准是企业评价客户等级、决定给予或拒绝客户信用的依据。一旦企业决定给予客户信用优惠时,就需要考虑具体的信用条件。对信用条件进行分析,就是对企业接受客户信用定单时所提出的付款要求即信用期限、折扣期限以及现金折扣等情况进
1 / 1客户信用状况评价表【表单 27-13】 客户信用状况评价表指标 指标值 拒付风险系数(%)流动比率速动比率现金比率产权比率已获利息倍数有形净值负债率应收账款周转率存货周转率总资产报酬率赊购付款履约情况累计拒付风险系数在考核客户信用状况的过程中,我们也可以将客户信用风险予以量化,对每一客户的信用风险用百分数表示出来,借以简单地反映和比较各个客户的信用度好坏。为此,企业可使用客户信用状
1 / 2信用标准分析评价表【表单 27-12】 信用标准分析评价表项目 方案一 方案二 方案三年赊销额变动成本信用成本前收益信用成本应收账款机会成本坏账损失收账费用小计信用成本后收益信用标准是企业评价客户等级、决定给予或拒绝客户信用的依据。一旦企业决定给予客户信用优惠时,就需要考虑具体的信用条件。对信用条件进行分析,就是对企业接受客户信用定单时所提出的付款要求即信用期限、折扣期限以及现金折
1 / 1销售信用政策应收账款赊销的效果好坏,依赖于企业的信用政策。信用政策包括:信用期间、信用标准和现金折扣政策。1.信用期间信用期间是企业允许顾客从购货到付款之间的时间,或者说是企业给予顾客的付款期间。信用期的确定,主要是分析改变现行信用期对收入和成本的影响。延长信用期,会使销售额增加,产生有利影响;与此同时应收账款、收账费用和坏账损失增加,会产生不利影响。当前者大于后者时,可以延长信用期
财务评价体系企业财务通则第六十七条规定:“主管财政机关应当建立健全企业财务评价体系,主要评估企业内部财务控制的有效性,评价企业的偿债能力、盈利能力、资产营运能力、发展能力和社会贡献。评估和评价的结果可以通过适当方式向社会发布。 ”解读 本条是关于建立企业财务评价体系,实行企业内部财务控制有效性评估的规定。(一)财务评价的概念财务评价是主管财政机关运用一定的评价方法,对企业财务管理的过程和
我国评价企业财务状况的指标体系企业的财务评价指标,就是在一定的时间和条件下对企业财务状况和经营成果的数量化反映,是总结、评价和考核企业财务状况和经营成果的经济指标。在社会主义市场经济条件下,根据国家对企业实行经济调控、进行不同企业之间经济效益横向比较的需要,为有利于企业的投资者和债权人根据企业财务报告所提供的财务信息作出科学、有效的投资与贷款决策,有必要对企业财务评价指标体系实行一定程度的统一规
财务评价的内容及指标体系金融企业财务评价主要是对照相应行业评价标准,对金融企业一个会计年度的盈利能力、资产质量、偿付能力以及经营增长状况等进行综合评判。金融企业财务评价指标计算公式如下:(一)盈利能力状况1.资本利润率=净利润/平均净资产100%平均净资产=(年初所有者权益年末所有者权益)/2 2.资产利润率=利润总额/平均资产总额100%平均资产总额=12 个月
1 / 2客户信用状况评价表【表单 27-13】 客户信用状况评价表指标 指标值 拒付风险系数(%)流动比率速动比率现金比率产权比率已获利息倍数有形净值负债率应收账款周转率存货周转率总资产报酬率赊购付款履约情况累计拒付风险系数在考核客户信用状况的过程中,我们也可以将客户信用风险予以量化,对每一客户的信用风险用百分数表示出来,借以简单地反映和比较各个客户的信用度好坏。为此,企业可使用客户信用状
1 / 1客户信用状况评价表【表单一】 客户信用状况评价表指标 指标值 拒付风险系数(%)流动比率速动比率现金比率产权比率已获利息倍数有形净值负债率应收账款周转率存货周转率总资产报酬率赊购付款履约情况累计拒付风险系数在考核客户信用状况的过程中,我们也可以将客户信用风险予以量化,对每一客户的信用风险用百分数表示出来,借以简单地反映和比较各个客户的信用度好坏。为此,企业可使用客户信用状况评价表
武钢(集团)公司内部业绩评价指标体系武钢将集团公司总体战略目标细化为企业内部的评价目标,建立了集团公司内部业绩评价指标体系。(一)武钢(集团)公司内部业绩评价目标根据面临的内外环境,以及发展机遇与挑战,武钢(集团)公司确立了“做强、做大”钢铁主业的总体战略目标。根据平衡计分卡原理,建立武钢(集团)公司对子公司的内部业绩评价目标,如图表 5-13 所示:(图表 5-13) 武钢(集团
1. 企业新产品开发项目评价指标体系研究张晓彦 甄岩 杨新晓 杜端甫(北京航空航天大学 100083)2. Study of the Evaluation Index System of New Product Development ProjectZhang Xiao YanBeijing University of Aeronautics and AstronauticsBeijin
评估指标及分值 分值 得分一、品质特性评价28分选择输入1表示选择,计算直接填写结果1.整体印象满分 0该项指标由评估人员根据对客户的整体印象评分。A成立3年以上,公司规模较大,员工表面素质较高,公司在同业中形象良好 4B成立1年(含1年)以上,公司规模较中等,员工表面素质较一般,公司在同业中形象良好 2C成立未满1年,公司规模较小,员工表面素质较低,公司在同业中形象较差 02.行业地位满
信用等级评价申请表金额单位:万元企业名称 地址邮编法人代表 办电 联系人 办电手机 手机企业性质 国有或国有控股() 非国有() 中外合资() 其它()固定资产 资产总额 年销售收入开户银行及信用等级 职工人数 年实缴税金主营范围评级需求情况简介我单位自愿参加*信用等级评价,同意由*指定的资信评估机构进行资信评级,及时提供评级所需的相关资料,并保证资料真实、可靠。法定代表:(签字
应收账款信用决策模型项目 当前信用政策新信用政策A方案 B方案年销售数量(件) 100000 160000 170000销售单价(元) 15 15 15年销售额(元) 1500000 2400000 2550000变动成本率(%) 60% 60% 60%固定成本(元) 100000 122000 130000应收账款管理成本率(%) 0.60% 0.70% 0.80%平均坏账损失率(%) 0 2
项目评价体系初始销量 2000 第1年 第2年 第3年初始销量标准差 0.6销量 2000 2400 1200初始投资额 10000产品价格 20 18 22销量第2年增长率 20% 销售收益 40000 43200 26400销量第3年增长率 -50% 单位变动成本 10 11 11贴现率 10%总成本 30000 36400 23200年固定成本 10000利润 10000 6800 320