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山 东 高 速 路 桥 集 团 股 份 有 限 公司董 事 、 监 事 与 高 级 管 理 人 员 薪 酬 管 理 制度(2012 年度 股东 大会 审议 通过 2013 年 5 月 7 日)为调动公司董事、监事与高级管理人员工作积极性,完善公司董事、监事和高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励和约束机制,确保公司发展战略目标 的实现,结合公司实际情况,制订了董事、监事与高级管理人员薪酬管
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深 圳 市 机 场 股 份 有 限 公 司 高 级 管 理 人 员 薪 酬 管 理 办 法(经公司第五届董事会第十二次会议审议通过)第 一 章 总 则第一条 为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励 、 约束机制, 有效地调动高级管理人员 (以下简称 “高管人员” ) 的积极 性、 主动性和创造性, 提高企业经营管理水平,促进企业效益的增长,参照有关法律法规,结合公司实际情况, 特制定本办法
甘肃 皇 台酒业股份有限 公 司董事 、 监事、高级管理 人 员薪酬管理办法( 经 2013 年 6 月 6 日 公 司 第 五届 董 事会 2013 年 第 三 次临 时 会 议 审 议 通 过 , 尚需提 交 2013 年 6 月 27 日 召 开的 2012 年 年 度股 东 大 会 审议)第 一条 总则为增强公司董事、 监事、 高级管理人员的工作责任感和开拓创新精神
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