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青海明胶 股份有 限 公司预算 管理制 度 （ 2012 年修 订）第 一章 总 则第 一 条 为建立公 司高 效、良 好的运 行机 制， 最大限 度地推 动各 项资 源要素潜能的充分发挥， 顺利实现公司的经营管理目标， 根据 中华人民共和 国公司法 、企业内部控制基本规范等有关法律法规以及公司章程制订本制度。第 二章 适 用 范围第 二条 本制度适用于 公司各部门、子公司。第
成 都 华 泽 钴 镍 材 料 股 份 有 限 公 司子 公 司 管 理 制度第一章 总则第 一条 为 了 规 范 成 都华 泽 钴 镍材 料 股 份 有 限 公 司 （ 以下 简 称 “公 司 ”） 对子公司的管理， 规范公司内部运作机制， 促进各子公司规范运作和健康发展， 有 效控制经营风险， 维护上市公司整体形象和投资者利益， 依照 中华人民共和国 公司法 、 中华人民共和国证券法
广 东 宝 利 来 投 资 股 份 有 限 公 司子 公 司 管 理 制 度（经 2013 年 3 月 27 日董事会会议批准）第一章 总则第一条 为 完善 广东 宝利 来 投资股 份有 限公 司( 以下 简 称 “公司 ”) 子 公司 的管 理 ,维护 股东合 法权益, 根据中华人民共 和国公司法 、 深 圳证券 交易所股票上 市规则等 法律、法规及 公司 章程 的 规定 ，结
控 股 子 公 司 管 理 办 法第一章 总 则第一条 为促进甘肃上峰水泥股份有限公司 （以下简称 “上峰水泥”、 “总公司” 或“公司”） 规范运作和健康发展， 明确总公司与各控股子公司 （以下简 称“ 控股子公司”或“子公司”） 财产权益和经营管理责任， 确保控股子公司规 范、 高效、 有序的运作， 提高总公司整体资产运营质量， 最大程度保护投资者合 法权益，按照中华人民共和国公司法
浙 江 上 风 实 业 股 份 有 限 公 司子 公 司 管 理 制度（经公 司第 七 届 董事 会第 三次 会 议审 议通 过）第 一章 总 则第一条 目的： 为加 强浙 江上风实 业股 份有限 公司 （以下简 称“ 公司” ） 对子 公司的 管理， 建 立有 效的 控制 机制， 对公司 的组 织、 资源、 资产 、 投资 等和 公司 的运 作进 行风险 控制 ，提高上 市公 司整 体运 作效
广州东凌粮油股份有限公司 子 公司管理制度广 州 东 凌 粮 油 股 份 有 限 公 司子 公 司 管 理 制 度（经 2007 年 3 月 27 日召开的公司第三届董事会第十四次会议审议通过 ，经2014 年 3 月 13 日召开的公司第五届董事会第二十六次会议修订）目 录第一章 总则
中兴商业中 兴 沈 阳 商 业 大 厦 （ 集 团 ） 股 份 有 限 公 司子 公 司 管 理 制 度（2013 年 3 月 28 日经第四届董事会第十六次会议审议通过 ）第一章 总则第一条 为加强中 兴沈 阳 商业大厦 （集团 ） 股份有限 公司 （ 以下 简称 “公司 ”、 “本 公司 ”）对子 公司的 管理 ，规范 公司内 部运 作机制， 促 进各子公 司 规范运作 和健康 发 展
1保定 天 鹅股份有限公司控 股 子 公 司 财 务 管 理 办 法本管理办法经 2013 年 3 月 12 日公司第五届董事会第四十五次会议审议通过。第一章 总则第一条 为了加 强保 定天鹅股 份有限 公 司( 以 下简称 “公司 ”)对 控股子公司的 财务管 理, 理顺公司 与控股 子 公司的财 务管理 关 系 ,规 范控股子公司 的财务 活 动行为 ,特制 定本办 法。第二条 本办法
广 东 开 平 春 晖 股 份 有 限 公 司 子 公 司 管 理 制度第 一章 总则第一条 为加强 对广东 开平春晖 股份有 限公司 (以下 简 称“公 司” )子 公司的 管理控制， 规范公司内部运作机制， 维护公司和投资者合法权益， 促进子公司规 范运作和健康发展。 根据 公司法 、 证券法 、 深圳证券交易所股票上市规则 (以下简称 “上市规则 ”)、 深圳证券交易所
桂 林 旅 游 股 份 有 限 公 司 控 股 子 公 司 管 理 制度（201 3 年 3 月 28 日经 公司 第 五届董 事会 2013 年第 二次 会议审 议通 过）第一章 总则第一条 为规范 对桂林 旅游股份 有限公 司 （以 下简称“ 公司” ）控股 子公司 （以下简称 “子公司” ） 的 管理， 根据 中华人民 共和国公司法 （以下 简称 “公司法” ） 、深圳证券 交易所
盛 达 矿 业 股 份 有 限 公司控 股 子 公 司 管 理 办 法（经 2013 年 12 月 30 日公司 第七届 董事 会第十六 次会议 审 议通过）第一章 总则第一 条 为促使 盛达矿业 股份有 限 公司 （以下 简称 “公司” 或 “本公司” ） 控 股子公 司 规范运作 ， 确 保控 股子公司 业务符 合 公司的总 体战略 发 展 方 向 ， 有 效 控 制 经 营 风 险 ，
神 州 学 人 集 团 股 份 有 限 公 司控 股 子 公 司 管 理 办 法(2011 年 4 月 14 日 经公 司 第六届 董事 会第 三十 次会 议审议 通过 ；2014 年 6 月 13 日经 公司 第七届 董事 会第 二十 二次 会议修 订 )第 一章 总 则第一条 为促 进神州 学 人集团股 份有限 公司 （ 以下简称 “公司 ”）规 范运作和健康发展， 明确公司与各控股子公司
青海明胶股份有限公司控股子公司管理制度第 一章 总 则第一条 为 了在 青 海明 胶股 份 有限 公司与 其控 股子公 司之 间建立 规范 的母子公司管理体制， 通过具体的管理手段和方法， 实现股份公司的发展战略目标， 使 股份公司及其子公司协调发展， 取得最大的价值收益。 依据股份公司及其子公司 的具体内部环境与管理要求和 公司法 、 上市公司治理准则 、 股份公司章程 等相关法
青海 明 胶股份有限公司 社 会责任管理制 度 （试 行）第 一章 总 则第 一条 为推进经济管 理可持续发展，构建和谐社会关系，积极履行社会责任，依据有关 法律法规和规范性文件的规定，特 制订本制度。第 二章 适 用 范围第 二条 本制度适用于 公司各部门、子公司。第 三章 职 责第 三 条 总裁办公室是 公司社会责 任归口 管理 部门，定期 检查和 评价 公司社会责任制 度的执 行
鲁 泰 纺 织 股 份 有 限 公 司 控 股 子 公 司 授 权 管 理 制度（ 七 届 十一 次 董 事 会审 议 通 过 ）第 一章 总 则第 一条 为完善鲁泰纺 织股份有限公司控股子公司 （以下简称 “子公 司” ） 的治理结构， 加强授权管理工作， 明确权利责任关系， 控制经营风险， 确保公司规 范运作， 保护公司、 股东和债权人的合法权益， 根据 中华人民共和国公司法 、中
鲁 泰 纺 织 股 份 有 限 公 司 控 股 子 公 司 管 理 制度（ 七 届 十一 次 董 事 会审 议 通 过 ）第 一章 总则第 一条 为加强鲁泰纺 织股份有限公 司 （以下简称 “公司” 或 “母公 司” ） 对 其控股子 公司（ 以下简 称 “子公 司” ） 管理控 制，建立 有效的 控制机 制 ，规范公 司内部运作机制， 对公司的治理结构、 资产、 资源等进行风险控制 ， 提
鲁泰纺织 股份有 限 公司控股 子公司 重 大事项报 告制度（ 七 届 十一 次 董 事 会审 议 通 过 ）第 一章 总 则第 一条 为了规范鲁泰 纺织股份有限公司(以下简称 “公司” ) 控股子公司 （包括全资子 公司， 以下简 称“子公 司” ） 的重大 事项内部 报告工 作，明 确子公司重 大事项内 部报告 的职责 和程序 ， 加强对 子公司 的管理, 控制子 公司的 经营风险 。
青海明 胶股份 有 限公司内部审 计管理 制 度第 一章 总 则第 一条 为加强青海 明 胶股份有限公司 （以下简称 ： 公司） 内部监督和风险控制，依 据 中 国 内 部 审 计 准 则 、 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 与 配 套 指 引 的 规 定 ， 并 结 合 公司内部审计工作的实际情况，特制定本制度。第 二章 适 用 范围第 二条 本制度适用 于 公司
青海 明 胶股份有限公司 薪 酬管理制度第 一章 总 则第 一条 目的本制度旨在统一青海明胶股份有限公司 （以下简称公司 ） 与子公司的薪酬管 理规范， 使薪酬管理充分与岗位价值、 市场价值相结合， 更好的激励员工， 使员 工与公司同步 分享公司发展带来的收益，实现短、中和长期效益的有效结合。第 二条 原则1、薪酬 作为分 配价值 形式之一 ，遵循 按 价值 分配、 效 率优先 、兼顾 公平
青海 明 胶股份有限公司 高 级管理人员薪酬 管 理制度第 一章 总 则第一条 为规范股份公司高级管理人员 （以下简称公司高管） 薪酬管理， 建立 科学有效的激励和约束机制，结合股份公司实际，制定本薪酬管理制度。第二条 本管理制度适用范围为：股份公司董事长、总裁、副总裁 、董事会秘书。第三条 管理职责1、公司薪酬与考核委员会负责制定公司高管薪酬计划或方案（制度） ，并对公司高管进行年度绩效考
