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北 京 京 西 风 光 旅 游 开 发 股 份 有 限 公 司董 事 、 监 事 、 高 级 管 理 人 员 薪 酬 制度第 一章 总 则第一条 为 推进北 京京西风 光旅游 开 发股份有 限公司 (以 下简称“公司 ”) 建立与 现代 企业制 度相适 应的 激励约 束机制 ,调 动公司 董事、 监事 及高级 管 理人员工 作积极 性 和创造性 , 根据 中华人民 共和 国公司法 、
山 东 高 速 路 桥 集 团 股 份 有 限 公司董 事 、 监 事 与 高 级 管 理 人 员 薪 酬 管 理 制度(2012 年度 股东 大会 审议 通过 2013 年 5 月 7 日)为调动公司董事、监事与高级管理人员工作积极性,完善公司董事、监事和高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励和约束机制,确保公司发展战略目标 的实现,结合公司实际情况,制订了董事、监事与高级管理人员薪酬管
新 大 洲 控 股 股 份 有 限 公 司董 事 、 监 事 、 高 级 管 理 人 员 薪 酬 管 理 制 度(经公 司第 七届 董事 会 2013 年第 六次 临时 会议 审议 通过, 尚须 股东 大会 审议 批准)第 一章 总 则第一条 为进一步规范新大洲控股股份有限公司 (以下简 称 “公司” ) 的薪酬管理工作, 建立有效的薪酬激励和约束机制 , 依据国家有关法律 、 法规及 公
沈 阳 机 床 股 份 有 限 公司董 事 、 监 事 和 高 级 管 理 人 员 薪 酬 管 理 制 度第 一 章 总则第 一 条 为 推 进 沈 阳 机 床 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 健 康持 续 发展 , 提 高企 业 经营管 理 水平 , 建立完 善 与现 代 企业 制 度相 适 应的激 励 约束 机 制 , 加 强 和规 范 公司董 事 、 监 事
甘肃 皇 台酒业股份有限 公 司董事 、 监事、高级管理 人 员薪酬管理办法( 经 2013 年 6 月 6 日 公 司 第 五届 董 事会 2013 年 第 三 次临 时 会 议 审 议 通 过 , 尚需提 交 2013 年 6 月 27 日 召 开的 2012 年 年 度股 东 大 会 审议)第 一条 总则为增强公司董事、 监事、 高级管理人员的工作责任感和开拓创新精神
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